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Grand Prix de la Créativité RH : 30 projets audacieux à découvrir du 7 au 11 décembre 2020
Grand Prix de la Créativité RH : 30 projets audacieux à découvrir du 7 au 11 décembre 2020

Grand Prix de la Créativité RH : 30 projets audacieux à découvrir du 7 au 11 décembre 2020

Dans le cadre de la Semaine de la créativité RH, l’ACCE révèlera les lauréats de la onzième édition du Grand Prix lors de la Semaine de la Créativité RH. Covid-19 oblige, tout se fera en ligne pour l'édition 2020. « Récompenser l’audace des...

Messagerie collaborative : la méga-acquisition de Slack par Salesforce
Messagerie collaborative : la méga-acquisition de Slack par Salesforce

Messagerie collaborative : la méga-acquisition de Slack par Salesforce

Pour 27,7 milliards de dollars en cash, Salesforce rachète Slack. La plateforme CRM fait un bond vers les outils de communication et de productivité en entreprise, avec la cible des DRH en vue par ricochet. (Update 18h18) Insatiable Salesforce...

Avantages salariaux : Swile place une nouvelle Briq pour saisir l’engagement employé
Avantages salariaux : Swile place une nouvelle Briq pour saisir l’engagement employé

Avantages salariaux : Swile place une nouvelle Briq pour saisir l’engagement employé

Après avoir lancé une carte multi-avantages salariaux (titres restaurant, titres cadeaux…), Swile acquiert la start-up Briq pour mesurer l’engagement des collaborateurs d’entreprises. « Mesurer pour mieux agir ». En appliquant cet adage, Swile...

Covid’hiver-19: Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement
Covid’hiver-19: Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement

Covid’hiver-19 : Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement

Dans son allocution, le Président de la République a exposé un calendrier prudent de réouvertures des commerces. Pour les entreprises, le télétravail doit rester la priorité. « Un cap, un calendrier et des perspectives »…jusqu’en janvier 2021...

Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement
Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement

Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement

En cette période sanitaire complexe, Uber For Business accompagne les entreprises pour contribuer au bien-être de leurs salariés. Si le programme de déplacements domicile-travail d’Uber sécurise leurs trajets, le volet Uber Eats tend à recréer du...

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Reconfinement: ce 100% télétravail qui laisse des employeurs perplexes
Reconfinement: ce 100% télétravail qui laisse des employeurs perplexes

Reconfinement : ce 100 % télétravail qui laisse des employeurs perplexes

Considérer le télétravail à grande échelle comme une « obligation » en période de résurgence de la pandémie Covid-19 est perçu différemment en fonction des entreprises. Tour d’horizon sous le contrôle du gouvernement. C’est inscrit dans le...

Télétravail et confinement: le gouvernement met la pression sur les entreprises
Télétravail et confinement: le gouvernement met la pression sur les entreprises

Télétravail et confinement : le gouvernement met la pression sur les entreprises

La ministre du Travail évoque des sanctions pour les entreprises réticentes à imposer le télétravail sur fond de confinement. A côté, une négociation nationale interprofessionnelle va encadrer les pratiques de télétravail. Avec les mesures...

Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk
Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk

Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk

C’est la première opération de croissance externe pour Workelo. Après avoir levé des fonds en 2019, la start-up, experte dans l’accueil des collaborateurs en entreprise, intègre l'équipe d’Ubbyk pour accélérer son développement. Le marché de...

Vidéo Minute de l’Expert: les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe
Vidéo Minute de l’Expert: les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe

Vidéo Minute de l’Expert : les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe

« Toutes les soft skills sont intéressantes pour la collaboration » mais elles peuvent comporter des risques. Le point avec Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche chez PerformanSe. Comment exploiter les soft skills pour...

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IMPACT Partners : "L'entreprise à mission rejoint bien le concept d'investissement à impact"
IMPACT Partners : "L'entreprise à mission rejoint bien le concept d'investissement à impact"

IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et...

Télétravail : quelles sont les obligations de l'employeur ?
Télétravail : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Télétravail : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Alors que l’épidémie de coronavirus recommence à flamber, le Gouvernement a appelé une nouvelle fois les entreprises à recourir au télétravail dès que cela est possible. Réglementation, indemnités, obligations… que dit le Code du Travail ? Le...

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Confinement: le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés
Confinement: le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés

Confinement : le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés

Le document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique a été réactualisé le 29 octobre 2020 sur fond de reconfinement activé. Le télétravail prend une place importante. Pour s’adapter...

Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »
Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »

Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »

Jeudi, le Premier ministre Jean Castex s’est employé à définir les enjeux du confinement combiné au maintien de l’activité économique. Ce qui passe par le télétravail à grande échelle. Nous n’échapperons pas au reconfinement décrété à partir de...

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide
Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...

Webinar Forum Social Demain: "Attentat: le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail"
Webinar Forum Social Demain: "Attentat: le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail"

Webinar Forum Social Demain : « Attentat : le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail »

A travers son Forum Social Demain, Temps Commun propose une visioconférence sur ce sujet sensible pour l’entreprise. Rendez-vous le 20 octobre à partir de 19h00. C’est un sujet sensible que le Forum Social Demain, animé par Temps Commun, va...

Yoopies devient Worklife pour attaquer le marché des avantages salariés
Yoopies devient Worklife pour attaquer le marché des avantages salariés

Yoopies devient Worklife pour attaquer le marché des avantages salariés

La plateforme de services à domicile Yoopies change de nom et de positionnement en visant les avantages salariés en entreprise. Le fondateur Benjamin Suchar explique la mutation. Le potentiel du marché des avantages salariés accordés aux...

La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l’expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d’emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.