Protection sociale : 12 groupes français s’engagent sur un tronçon commun
Favoriser l’innovation sociale, stimuler l’impact collaboratif, engager des relations avec les parties prenantes : ces 3 pistes sont explorées l’Engage & Care Corporate Coalition. Un collectif de grandes entreprises sous une bannière commune de...
Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Alan a remporté le marché pour la couverture santé des 135 000 agents du ministère de l’Économie et des Finances, sous réserve d’une confirmation officielle. Mais le choix est contesté par un concurrent et des syndicats. Alan continue de marquer...
Chômage : le barème de sanctions évolue si le demandeur d’emploi manque à ces obligations
Fixé par décret, le nouveau barème de sanctions a vocation à « incarner un équilibre entre droits et devoirs » des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Voici les principaux points à retenir. Les règles de sanction changent pour les...
Transparence salariale : l’occasion d’une refonte de l’index égalité professionnelle
Le Gouvernement voudrait refondre l’index égalité femmes-hommes en prenant en compte les nouveaux indicateurs prévus par la directive européenne sur la Transparence des salaires en voie de transposition en France. « Un nouvel index de l’égalit...
Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »
Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...
Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi, a accordé un entretien à notre partenaire média News Tank RH en marge du lancement de l’opération « Emploi des 50 + : le passage à l’action » dévoilée le 29 avril 2025...
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...
Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
Sur le marché des avantages salariés, Swile montre des indicateurs financiers dans le vert et affiche une série de belles références clients. En 2025, il veut monter sur le créneau des voyages d’affaires et de la gestion des frais professionnels...
Rapport Cnil 2024 : 13 % des plaintes sont liées au travail
Selon le rapport d’activité 2024 de la Cnil, voici les principaux dossiers relatifs aux sanctions et plaintes recensées en 2024 dans le monde du travail sous le prisme de la protection des données personnelles des salariés et l’exploitation de...
RH et management : la sélection des 10 livres du printemps 2025
Découvrez 10 ouvrages professionnels sérieux mais aussi parfois drôles et émouvants pour vous inspirer sur la gestion RH et le management. À découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »Personne n’aime les DRHSous-titre : Et il est temps que ça...
Adoption de l’IA au travail : les managers plus volontaires que les employés selon Microsoft
Selon le Baromètre Work Trend Index 2025 de Microsoft, l’adoption de l’IA par les dirigeants d’entreprises et les collaborateurs s’accélère avec quelques nuances entre la vue monde et le focus France. La transformation des organisations s’aligne...
Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Un nouveau portail public apparaît dans le périmètre du monde du travail : le Passeport de prévention. Destiné aux travailleurs, aux employeurs et aux organismes de formation, il a vocation à faciliter le suivi des formations en santé et sécurit...
Former les jeunes et les femmes à l’entrepreneuriat : HEC lance l’initiative HOPES
La business school HEC Paris veut accélérer son engagement au service de l’entrepreneuriat en se concentrant sur les projets « à fort impact social ». Explications. « HEC Ouvre la Porte à l’Entrepreneuriat Social » alias HOPES. C’est le...
Absentéisme en entreprise : les arrêts longs restent à un niveau élevé (étude Diot-Siaci)
Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises est de 4,84 % en 2024. La durée moyenne des arrêts est en constante augmentation, selon l’Observatoire 2025 de la performance sociale publié par Diot-Siaci. L’évolution de l’absentéisme est...
Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »
Klaro, qui simplifie les démarches des employés pour accéder aux aides sociales par le biais des DRH, obtient un financement de 3 millions d’euros. Son cofondateur explique les nouveaux projets, notamment pour réduire les factures des salariés...
Baromètre sur les salariés seniors : une convergence des attentes entre générations
Le premier baromètre « Les salariés seniors et l’entreprise », mené par la Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight, montre une certain alignement de la perception des pistes d’amélioration des seniors en entreprise entre...