Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP
Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L’étude « People...
Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale
Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...
IA au travail : 63 % des cols-blancs « plus productifs », contre 48 % des cols-bleus (Etude Slack)
Selon un sondage OpinionWay pour Slack (« Regard croisé sur l’IA au travail en France »), les travailleurs se montrent plutôt favorables à l’exploitation de ces technologies dans un cadre pro. Les cols-blancs gagneraient 6h en moyenne par semaine...
Santé reproductive et travail : Ninti perçoit « une prise de conscience progressive » des entreprises
La start-up française Ninti sensibilisent les entreprises qui veulent s’engager sur le thème de la santé reproductive. Diverses initiatives à travers la loi ou dans la sphère des entreprises privées sont recensées dans ce domaine. Le point avec...
Jean-Noël Barrot, ministre Transition numérique et Télécoms : « Vers une GPEC numérique de la Nation »
Exclusif News Tank RH - RH Matin : interview de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications. Au programme : GPEC, priorité des dossiers RH, impact IA sur l’emploi, formation et parité dans la...
Think RH 2023 : recrutement, métiers en tension, marque employeur…les réalités du marché du travail
Dans le cadre de la convention Think RH 2023 organisée le 29 juin 2023, 4 experts RH ont partagé leur expérience : Aurélie Feld (LHH France), Majda Vincent (Sodexo France), Bernard Augris (Crédit Agricole Normandie Seine), Géraldine Plenier La...
Vidéo Aurélie Feld, LHH : « La semaine compressée, nouvelle frontière dans l’organisation du travail »
Think RH 2023 par News Tank RH : avec cet entretien vidéo, Aurélie Feld, Présidente de LHH, poursuit le débat engagé sur les transformations dans le monde du travail avec un focus sur la semaine de 4 jours présentée comme « la semaine...
10 outils IA pour DRH de la génération ChatGPT décortiqués par Tomorrow Theory
Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a recensé et analysé les 10 usages les plus pertinents de ChatGPT pour la fonction RH. Voici les résultats obtenus par IA générative avec une pointe d’intelligence humaine du cofondateur Jérémy Lamri...
Santé mentale des employés : PepPsy se concentre sur le marché des entreprises
PepPsy, qui a vocation à « prendre soin du bien-être mental des collaborateurs » à travers une application, vise les entreprises les plus innovantes dans ce domaine. Une dizaine ont accroché, selon Juliette Lachenal, cofondatrice de PepPsy...
Assises de la Parité 2023 : comment sensibiliser les femmes aux métiers du numérique ?
Amazon, Safran, BRED, CapGemini, CGI, IGF, CentraleSupélec…7 représentants de ces organisations témoignent à propos des initiatives mises en place pour faciliter l’intégration des jeunes femmes dans le secteur du numérique. Comment développer...
Bascule entre QVT et QVCT : les 10 points-clés, l’avis de 3 start-ups expertes
En cette semaine spécial qualité de vie et des conditions de travail (du 19 au 23 juin 2023), RH Matin a demandé à 3 start-ups - Birdeo/ People4Impact, Javelo et Foodles - les points essentiels à retenir en la matière. La QVCT est à l’honneur...
« Tech pour toutes » : un programme pour embarquer les jeunes femmes dans les métiers du numérique
Le gouvernement veut inciter 10 000 jeunes femmes à choisir un métier dans le numérique avec le programme « Tech pour toutes » qui intègre du mentorat, un accompagnement individuel, des formations, un réseau d’entraide et des aides matérielles et...
QVT : ces 50 sociétés high-tech en France visent davantage de sérénité au travail
Pour la première fois, Great Place To Work dévoile un palmarès Best Workplaces in Tech qui intègrent 50 acteurs technologiques présents en France qui s’efforcent de mettre à disposition des employés un cadre agréable de travail. Voici le listing...
QVCT : un record d’absentéisme de salariés arrêtés en 2022
Selon la 4e édition du Datascope de l’Observatoire de l’absentéisme publié par AXA, l’absentéisme a atteint un niveau record en 2022. Quels sont les principaux points à suivre ? Quelles sont les grandes tendances relatives à l’absentéisme en...
Consolidation dans la HR Tech : l’insatiable Silae signe l’acquisition d’Andjaro
Silae vient de faire l’acquisition d’Andjaro, solution de gestion des remplacements. Une nouvelle étape dans sa stratégie active de croissance externe visant à étoffer sa nouvelle suite SIRH. Silae consolide sa position avec une politique active...
L’Université ANDRH 2023 en reportage vidéo : une édition dense en Touraine
Avec 500 participants de la sphère RH, l’Université 2023 de l’ANDRH a été organisée entre le 1er et le 2 juin près de Tours. Un événement particulièrement animé entre tables rondes, ateliers et networking. Les DRH participant à l’Université 2023...