Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent
11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...
LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »
Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...
Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA
The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...
Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France
La scale-up ifeel, d’origine espagnole, a pris position en France. Elle compte accélérer la cadence avec ce 3e tour de table. Le point avec Martin Villanueva, cofondateur d’ifeel. La prise en compte de la santé mentale des employés en entreprise...
Workplace from Meta, c’est fini : « Elle n’a pas su s’intégrer à l’environnement de travail » (Lecko)
L’accès des entreprises clientes à la plateforme collaborative Workplace from Meta avec ses millions d’utilisateurs sera supprimé en juin 2026, annonce Meta. La réaction d’Arnaud Rayrole, expert de l’organisation du travail à l’ère numérique chez...
Départ à la retraite : Sapiendo et Jubiliz facilitent les démarches des employeurs
A travers la plateforme « leïa senior », Sapiendo et Jubiliz ont établi un parcours prenant en compte l’ensemble des paramètres en guise de premier niveau de service : administratif, financier, et psychosocial. Avec les débats autour de la...
Choose France 2024 : ces acteurs internationaux de la tech qui dopent l’emploi
Amazon, Microsoft, IBM…De grands acteurs du numérique annoncent des séries de projets en France (R&D, cloud, IA…) avec des engagements sur des créations d’emploi. Pour cette édition 2024 de Choose France du nom de ce programme d’attractivité des...
Création DREETS et DDETS : un bilan d’étape « mitigé »
Les DREETS et DDETS manquent d’efficacité, selon la Cour des Comptes. C’est pourtant les structures locales de référence pour les entreprises et les organisations sur les sujets économiques, administratifs et sociaux. « Mitigé ». C’est le bilan...
Coworking : la restructuration de WeWork concerne aussi la France
8 sites d’espaces de bureau partagés WeWork sur 20 vont fermer en France, correspondant aux sites les moins rentables dans Paris. La restructuration des activités en lien avec des difficultés financières rencontrées par WeWork en Amérique du Nord...
Photos de salariés : la constatation d’une atteinte au droit à l’image ouvre à une réparation
Dans un arrêt du 14 février 2024, la Cour de cassation juge qu’un salarié a le droit à des dommages et intérêts si son image est utilisée sans son accord par son employeur dans une plaquette de présentation. La Cour de cassation s’est récemment...
Vidéosurveillance et RH : la vigilance de la CNIL
Dans son rapport d’activité 2023 présenté le 23 avril 2024, la CNIL recense 18 % de plaintes relatives au travail. Dans le millier de cas de vidéoprotection ou de vidéosurveillance signalés, 60 % concernent l’environnement professionnel. La...
Comité national pour l’emploi : une nouvelle instance au service de l’objectif du plein emploi
Sous l’égide du ministère du Travail, ce vaste forum inter-organisations réunit des experts de tous horizons pour favoriser les conditions pour atteindre le plein emploi. Voici sa configuration. C’est une nouvelle instance créée par la loi pour...
Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Simon Dawlat, CEO de Batch (plateforme CRM), explique pourquoi teale a été retenue en interne, notamment pour agir contre les risques de burn-out. Avec l’appui de Nicolas Merlaud, cofondateur de teale. Comment gérer les risques de burn-out dans...
Santé mentale : ces acteurs QVCT qui veillent sur les risques de burn-out
Les acteurs du marché (cabinets conseil ou start-ups dans la catégorie MentalTech) avancent en creusant le sillon du burn-out en entreprise. Voici un état des lieux. Loin d’un effet de mode après la période Covid-19, la gestion de la QVT devient...
QVCT : une prise en main inévitable face au désengagement au travail
Le niveau de désengagement au travail est élevé, selon l’enquête 2023 sur la QVCT de Qualisocial. Les organisations doivent enclencher une démarche active pour favoriser la santé mentale de leurs collaborateurs. La QVCT ou Qualité de vie et des...
IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation
Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s’étend en France. Mais les perspectives d’usages diffèrent du point de vue des employés ou des dirigeants. Une utilisation de l’IA au travail...