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Stratégie RH : 25 soft skills pour innover et transformer les organisations
Stratégie RH : 25 soft skills pour innover et transformer les organisations

Stratégie RH : 25 soft skills pour innover et transformer les organisations

France stratégie, centre d'études placé auprès du Premier ministre, a publié une étude pour cerner les compétences transversales ou soft skills. Son exploitation dépasse l’individu pour servir le collectif en entreprise. Les soft skills...

RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022
RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022

RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022

Voici notre sélection d’ouvrages sur les pratiques de gestion RH et de management. Au menu : Devenir DRH, CDI pour tous, travail sans frontières, burn-out, évaluation pro, télétravail, quête de sens et saga Michelin. Section gestion RHDevenir...

 Livres RH et management : notre sélection de mars 2022 pour doper votre inspiration
Livres RH et management : notre sélection de mars 2022 pour doper votre inspiration

Livres RH et management : notre sélection de mars 2022 pour doper votre inspiration

Découvrez 5 ouvrages sur les bonnes pratiques de gestion RH et les retours d’expérience de management. Au choix : parcours du fondateur de Samsic, leviers de la marque employeur, sens du travail, nouveaux outils de l’entreprise et vision start-up...

Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques
Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques

Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques

Nouveau sur RH Matin : une sélection d’ouvrages pour la réflexion et l’inspiration. Au choix pour cette première livraison : ROI du travail, IA, clés des entretiens, télétravail et humour, French Tech et réussite pro. Section gestion RH Titre ...

Travail hybride : les Français s'adaptent sur fond de crise
Travail hybride : les Français s’adaptent sur fond de crise

Travail hybride : les Français s’adaptent sur fond de crise

Selon un sondage OpinionWay - Slack, 54 % des employés déclarent réaliser du télétravail chaque semaine. 31 % des employés sont même prêts à quitter l’entreprise en cas de refus de télétravail. Le point avec Nicolas d’André, Directeur des ventes...

Fidélité des salariés: les entreprises doivent réagir face « au capital humain épuisé"
Fidélité des salariés : les entreprises doivent réagir face « au capital humain épuisé »

Fidélité des salariés : les entreprises doivent réagir face « au capital humain épuisé »

Selon une étude OpinionWay/Microsoft France, 49 % des salariés ont « moins de scrupule à postuler ailleurs ». Les entreprises doivent réfléchir aux leviers de rétention, selon Nadine Yahchouchi, Directrice de l’entité Microsoft 365 de Microsoft...

Yannis Niebelschuetz, CoachHub : "La France est un marché essentiel"
Yannis Niebelschuetz, CoachHub : « La France est un marché essentiel »

Yannis Niebelschuetz, CoachHub : « La France est un marché essentiel »

La plateforme de digital coaching CoachHub lève 80 millions de dollars pour poursuivre sa croissance internationale, qui passe par le marché français. Entretien avec le DG et cofondateur allemand. Cette start-up d’origine allemande, qui a émerg...

 Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »
Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »

Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »

Avec l’appui d’une étude OpinionWay sur le management de proximité de demain, le cofondateur de Talentsoft aborde l’importance de ce profil de manager proche des équipes qui occupe une fonction sociale et RH accrue. Comment le management de...

Bilan Assises de la Parité 2021: «L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises"
Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »

Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »

Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances des Assises de la Parité organisées le 6 mai avec 7000 participants. Elles ont marqué le retour de...

Laurent Combalbert, The Trusted Agency: "La gestion RH au coeur des situations extrêmes"
Laurent Combalbert, The Trusted Agency : « La gestion RH au coeur des situations extrêmes »

Laurent Combalbert, The Trusted Agency : « La gestion RH au coeur des situations extrêmes »

Après 25 ans de gestions de crises (notamment à travers son statut d’officier négociateur dans le RAID), Laurent Combalbert a fondé The Trusted Agency sur le thème du management basé sur la confiance. C’est un profil atypique dans la sphère RH ...

Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »
Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »

Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »

Le cofondateur de Talentsoft et auteur publie un ouvrage qui mélange sa culture ciné-TV de science-fiction et ses réflexions sur l’IA. Un angle rafraîchissant sur une lame de fond technologique dont on n’a pas toujours conscience. Y compris les...

Map & match : « Les talents innés sont peu exploités en entreprise »
Map & match : « Les talents innés sont peu exploités en entreprise »

Map & match : « Les talents innés sont peu exploités en entreprise »

Interview de Fazila Rialland, DG de Map & match, qui explique l’approche innovante de la start-up en matière de gestion des compétences professionnelles. L’identification des talents individuels facilite la réalisation des objectifs communs en...