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La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) rassemble l'ensemble des actions mises en place dans une entreprise pour améliorer son action sur le développement durable. Des projets touchant le social, l'environnement, l'économie. Découvrez ici les meilleures pratiques...

À la une

Édition logicielle en France : les limites RH de la vitalité sectorielle

Rse
Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.
Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.

Politique et sensibilisation RSE : « C’est clairement un sujet RH » selon CiviTime

Rse
Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.
Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.

RH et mobilité durable : The Adecco Group France favorise les modes de transport écologiques

Rse

La branche française The Adecco Group a établi un « Forfait Mobilités Durables » pour privilégier les déplacements plus respectueux de l’environnement. Une initiative prise dans le cadre de la stratégie RSE du groupe spécialisé dans le travail par intérim, le recrutement et la formation. Pour la rentrée, The Adecco Group lance une nouveau dispositif RH : un « Forfait Mobilités…

Gestion RH et mobilité durable : The Adecco Group France veut favoriser les modes de transport écolo - © D.R.
Gestion RH et mobilité durable : The Adecco Group France veut favoriser les modes de transport écolo - © D.R.

Université ANDRH « Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours »

Bien-être au travail

En première ligne depuis le début de la crise sanitaire, la DRH « sera encore pour de longs mois en prise de position et en accompagnement des changements », estime Emmanuelle Germani, présidente du groupe ANDRH Provence qui accueillera l’Université de l’ANDRH les 7 et 8 octobre 2021 à Marseille dans le cadre de La Friche de la Belle de Mai sur le thème : "le travail change et si on changeait…

Emmanuelle Germani - © D.R.
Emmanuelle Germani - © D.R.
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Actualités

CSE : quel est l’impact de la Covid-19 sur la tenue des réunions ?

RseContenu sponsorisé

Avec la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, un aménagement des réunions à distance du CSE a été défini par décret. Le point avec Corinne Hellin, consultante en droit social-RH et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation. La norme avant la pandémieInstaurée par les ordonnances Macron, la mise en place du Comité Social et Economique est obligatoire pour toute entreprise…

Corinne Hellin, formatrice pour Francis Lefebvre Formation : la tenue des CSE face à la Covid-19 - © D.R.
Corinne Hellin, formatrice pour Francis Lefebvre Formation : la tenue des CSE face à la Covid-19 - © D.R.
Rse

Tremplin Startups : Colibree, Hera-MI, JHO, et Yogosha se distinguent lors des Assises de la parité
Rse

Quintet Conseil : 5 ex-conseillers du ministère du Travail unis autour de la stratégie sociale

Rse / Vidéo

Vidéo Dominique Bizaoui, CitizenWave : « Comment accélérer l’engagement par le développement durable »
Rse

Avis salariés et labels d’attractivité : ChooseMyCompany lève des fonds en prenant un virage RSE
RseContenu sponsorisé

Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées
Rse

Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux

Comment prévenir les comportements « handiphobes » ?

Rse

Alors que le gouvernement souhaite faire de l’entreprise inclusive son cheval de bataille, les préjugés restent l’un des principaux freins à l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Comment sensibiliser l’ensemble des salariés d’une entreprise au sujet du handicap ? Focus. Définir et corriger les comportements stigmatisants"Plus que des…

Comment prévenir les comportements « handiphobes » ? - © D.R.
Comment prévenir les comportements « handiphobes » ? - © D.R.
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« J’ai constitué un  »Y Comex«  composé de jeunes volontaires »
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France Médias Monde balaye les stéréotypes sur le handicap
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Handicap : où en est-on vraiment ?
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Ils ont testé… la mise en place d’actions de solidarité en entreprise
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Pratiques

CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée

Rse

La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du business), les entreprises devront garder une attention sur un sujet connexe : la constitution des comités sociaux et économiques (CSE) si elles…

CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.
CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.
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Invités

BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022

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Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises. Olivier Castell, expert en droit du travail et relations sociales, répond à certaines questions posées dans ce cadre. Comment gérer les aides reçues dans le cadre du plan de relance étatique face à la crise Covid-19 ?Faut-il préciser les…

Editions Tissot : BDES online - © D.R.
Editions Tissot : BDES online - © D.R.

IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »

Rse

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et durable ». Telle est la vocation d’IMPACT Partners. Créée en 2007, cette société de gestion à vocation sociale dispose de plusieurs relais en…

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.

SAP France : « Nous pouvons encore progresser sur la représentativité féminine dans le management »

Rse

Gérald Karsenti, président de SAP France, aborde l'égalité femmes-hommes chez le fournisseur de solutions BtoB (notamment pour la gestion RH) et l’organisation de travail pour la rentrée. SAP France met en exergue la mixité femmes-hommes à travers des initiatives internes comme un dispositif de mentorat pour que les femmes prennent davantage de positions dans les strates de…

Gérald Karsenti, président de SAP France, s’implique dans le débat sur la mixité femmes-hommes. - © D.R.
Gérald Karsenti, président de SAP France, s’implique dans le débat sur la mixité femmes-hommes. - © D.R.
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