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La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) rassemble l'ensemble des actions mises en place dans une entreprise pour améliorer son action sur le développement durable. Des projets touchant le social, l'environnement, l'économie. Découvrez ici les meilleures pratiques...

À la une

Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH

Rse
RH et RSE : « les DRH face à l’urgence climatique », un Livre Blanc du groupe ANDRH Provence - © D.R.
RH et RSE : « les DRH face à l’urgence climatique », un Livre Blanc du groupe ANDRH Provence - © D.R.

Édition logicielle en France : les limites RH de la vitalité sectorielle

Rse
Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.
Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.

Politique et sensibilisation RSE : « C’est clairement un sujet RH » selon CiviTime

Rse

La start-up de Tours a récemment réalisé une levée de fonds de 2 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plateforme dédiée à la politique RSE en mode serious game. Le point avec Anthony Mollé, CEO de CiviTime. « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE. Pour beaucoup de collaborateurs, la RSE évoque le remplacement des gobelets plastiques par des mugs en…

Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.
Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.

RH et mobilité durable : The Adecco Group France favorise les modes de transport écologiques

Rse

La branche française The Adecco Group a établi un « Forfait Mobilités Durables » pour privilégier les déplacements plus respectueux de l’environnement. Une initiative prise dans le cadre de la stratégie RSE du groupe spécialisé dans le travail par intérim, le recrutement et la formation. Pour la rentrée, The Adecco Group lance une nouveau dispositif RH : un « Forfait Mobilités…

Gestion RH et mobilité durable : The Adecco Group France veut favoriser les modes de transport écolo - © D.R.
Gestion RH et mobilité durable : The Adecco Group France veut favoriser les modes de transport écolo - © D.R.
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Actualités

Université ANDRH « Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours »

Bien-être au travail

En première ligne depuis le début de la crise sanitaire, la DRH « sera encore pour de longs mois en prise de position et en accompagnement des changements », estime Emmanuelle Germani, présidente du groupe ANDRH Provence qui accueillera l’Université de l’ANDRH les 7 et 8 octobre 2021 à Marseille dans le cadre de La Friche de la Belle de Mai sur le thème : "le travail change et si on changeait…

Emmanuelle Germani - © D.R.
Emmanuelle Germani - © D.R.
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CSE : quel est l’impact de la Covid-19 sur la tenue des réunions ?
Rse

Tremplin Startups : Colibree, Hera-MI, JHO, et Yogosha se distinguent lors des Assises de la parité
Rse

Quintet Conseil : 5 ex-conseillers du ministère du Travail unis autour de la stratégie sociale

Rse / Vidéo

Vidéo Dominique Bizaoui, CitizenWave : « Comment accélérer l’engagement par le développement durable »
Rse

Avis salariés et labels d’attractivité : ChooseMyCompany lève des fonds en prenant un virage RSE
RseContenu sponsorisé

Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées

Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux

Rse

La filiale française de CGI, groupe internationale de services informatiques, et l’association « Vie sociale à nous » lancent JobInCare, plateforme au service des parents « aidants familiaux ». Celle-ci a vocation de proposer des offres d’emploi adaptées à leur situation et de lutter ainsi contre la marginalisation souvent induite par le handicap. Disponible depuis janvier 2020, les…

Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux
Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux
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Comment prévenir les comportements « handiphobes » ?
Rse

« J’ai constitué un  »Y Comex«  composé de jeunes volontaires »
Rse

France Médias Monde balaye les stéréotypes sur le handicap
Rse

Handicap : où en est-on vraiment ?
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Pratiques

CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée

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La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du business), les entreprises devront garder une attention sur un sujet connexe : la constitution des comités sociaux et économiques (CSE) si elles…

CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.
CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.
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Invités

BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022

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Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises. Olivier Castell, expert en droit du travail et relations sociales, répond à certaines questions posées dans ce cadre. Comment gérer les aides reçues dans le cadre du plan de relance étatique face à la crise Covid-19 ?Faut-il préciser les…

Editions Tissot : BDES online - © D.R.
Editions Tissot : BDES online - © D.R.

IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »

Rse

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et durable ». Telle est la vocation d’IMPACT Partners. Créée en 2007, cette société de gestion à vocation sociale dispose de plusieurs relais en…

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.

SAP France : « Nous pouvons encore progresser sur la représentativité féminine dans le management »

Rse

Gérald Karsenti, président de SAP France, aborde l'égalité femmes-hommes chez le fournisseur de solutions BtoB (notamment pour la gestion RH) et l’organisation de travail pour la rentrée. SAP France met en exergue la mixité femmes-hommes à travers des initiatives internes comme un dispositif de mentorat pour que les femmes prennent davantage de positions dans les strates de…

Gérald Karsenti, président de SAP France, s’implique dans le débat sur la mixité femmes-hommes. - © D.R.
Gérald Karsenti, président de SAP France, s’implique dans le débat sur la mixité femmes-hommes. - © D.R.
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    Tandems Conseil adresse plus particulièrement des problématiques de performance RH et d’accompagnement au changement.
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