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Les modes de travail évoluent. Le télé-travail se répend, les espaces de co-working se multiplient.

À la une

IA et chatbot : LumApps explore le conversationnel avec Vizir

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LumApps acquiert Vizir - © D.R.
LumApps acquiert Vizir - © D.R.

Benchmark des plateformes VR & HR scannées par Tomorrow Theory. En attendant les vrais métavers…

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Tomorrow Theory : benchmark des plateformes VR pour les usages RH - © D.R.
Tomorrow Theory : benchmark des plateformes VR pour les usages RH - © D.R.

Transformation du travail : une alliance Meta - Microsoft dans les métavers d’entreprise

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Meta et Microsoft s’associent pour intégrer les outils numériques et collaboratifs connus des entreprises comme Teams au sein d’environnements pour des groupes de travail virtuels et bientôt hybrides. Meta poursuit son incursion dans le metavers. L’ex-Facebook persiste notamment sur l’angle des nouvelles organisations de travail (« future of work ») en immersion.Lors de son événement…

Corporate Metaverse : alliance Meta - Microsoft - © D.R.
Corporate Metaverse : alliance Meta - Microsoft - © D.R.

Séminaire d’entreprise : la fusion Bird Office - Kactus scelle l’ancrage RH

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Bird Office et Kactus, deux plateformes de réservations de salles ou d’espaces de réunions, fusionnent et lèvent 10 millions d’euros. La nouvelle configuration est présentée par Arnaud Katz, CEO de Bird Office. La fusion de Bird Office et Kactus aboutira d’ici fin 2022 à la création d’une place de marché de services numériques pour le segment MICE (Meetings, Incentives, Conferencing,…

Arnaud Katz, CEO de Bird Office - © D.R.
Arnaud Katz, CEO de Bird Office - © D.R.
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Actualités

Des villas à réserver pour bosser en équipe : Naboo lève deux millions d’euros

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L’ex- start-up Wome devenue Naboo décroche son premier financement pour favoriser des séjours de travail dans des résidences qui stimulent la productivité. Le point avec Maxime Eduardo, CEO et cofondateur. Quitte à favoriser le travail en équipe, autant l’organiser dans des environnements agréables comme des villas.L’ex- start-up Wome devenue Naboo (avec un clin d’œil à une…

Equipe fondatrice de Naboo : Lucien Bredin, Jean-Louis Villeminot, Maxime Eduardo et Antoine Servant - © D.R.
Equipe fondatrice de Naboo : Lucien Bredin, Jean-Louis Villeminot, Maxime Eduardo et Antoine Servant - © D.R.
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Deskare veut fluidifier l’organisation des variations en travail hybride
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Télétravail : le gouvernement transmet le relais aux entreprises à partir du 2 février
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Alerte Omicron : prévoir un retour au télétravail intensif début 2022
Workspace

Gestion RH et flex office : l’ex-MonBuilding devenue Witco lève 12 millions d’euros
Workspace

Facebook Horizon Workrooms : des avatars animent des réunions virtuelles en entreprise
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LumApps acquiert la plateforme vidéo B2B Novastream

Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »

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Microsoft organise le retour progressif de ses employés sur ses sites. Kurt DelBene, Executive Vice President du groupe, présente un dispositif de gestion RH mi-présentielle mi-distancielle. Microsoft esquisse l’organisation du travail à l’ère post-crise Covid-19. Cela fait plus d’un an que les 160 000 collaborateurs du groupe technologique répartis dans le monde travaillent…

Le concept Hybrid Workplace Dial présenté par Kurt DelBene, Executive Vice President de Microsoft - © D.R.
Le concept Hybrid Workplace Dial présenté par Kurt DelBene, Executive Vice President de Microsoft - © D.R.
Workspace

Alphabet Workers Union : la création d’un syndicat provoque des remous chez Google
Workspace

Workplace from Facebook : pourquoi la France est « un marché phare »

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Télétravail : comment la vision des cadres a évolué avec le confinement
Workspace

Télétravail : OpenClassrooms poussé à sous-louer une partie de son siège social tout neuf
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Pratiques

Pass sanitaire européen : le nouveau sésame indispensable pour voyager hors de France

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Pour voyager en Europe, les pays de l’espace européen - France y compris - ont établi une interopérabilité de leurs systèmes de pass sanitaires nationaux pour faciliter la vérification de vaccination, de test et de rétablissement. Le 1er juillet, le pass sanitaire devient européen « avec une période de transition de six semaines ». Le pass sanitaire « activité » a déployé en France…

Pass sanitaire européen : prévoir une bonne dose de patience - © D.R.
Pass sanitaire européen : prévoir une bonne dose de patience - © D.R.

Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise

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Avec la phase activée de reconfinement, le télétravail devient une « obligation inscrite dans le nouveau protocole national en entreprise ». Les précisions avec Élisabeth Borne, ministre du Travail. « Le télétravail n’est pas une option, c’est une obligation. » Cette punchline d’Élisabeth Borne, ministre du Travail de l’Emploi et de l’Insertion, a été déballée lors de la…

Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement - © D.R.
Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement - © D.R.

Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise

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Le protocole sanitaire pour les entreprises a été mis à jour pour prendre en compte la nouvelle donne avec les zones soumises à couvre-feu. Avec l'évolution du contexte de sécurité sanitaire, les entreprises doivent s’adapter. Les règles changent déjà depuis la rentrée. Le 16 octobre, le ministère du travail a mis à jour le protocole national pour assurer la santé et la sécurité…

Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.
Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Workspace

Le port du masque au cœur du nouveau protocole en entreprise a vocation à renforcer la prévention face à la Covid-19. Mais le passage aux travaux pratiques ne sera pas toujours évident. Pour le port du masque en entreprise, il faudra de la patience pour cerner les nouvelles règles. Même si la consigne diffusée par le gouvernement semble claire a priori.Elle est résumée de cette manière…

Covid-19 : le port du masque en entreprise inséré dans un nouveau protocole national - © D.R.
Covid-19 : le port du masque en entreprise inséré dans un nouveau protocole national - © D.R.

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Workspace

Fin juillet, le gouvernement a envoyé un courrier aux entreprises pour souligner la vigilance vis-à-vis des risques de résurgence de la Covid-19. Il prépare le terrain pour la rentrée. Les risques de propagation de la Covid-19 en environnements clos ou dans les espaces publics très fréquentés se retrouvent sous les feux des projecteurs de l’actualité estivale.Mais quid des entreprises,…

Masques et Covid-19 : des consignes gouvernementales ont été envoyées aux employeurs. - © D.R.
Masques et Covid-19 : des consignes gouvernementales ont été envoyées aux employeurs. - © D.R.

Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise

Workspace

Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19, l’allègement des conditions de déconfinement se poursuit en entreprise.Le 24 juin, le ministère du Travail a fourni un nouveau cadre dans sens. La…

Protocole de déconfinement en entreprise : l’impact sur l’organisation du travail - © Ministère du Travail
Protocole de déconfinement en entreprise : l’impact sur l’organisation du travail - © Ministère du Travail
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Invités

Digital RH : Microsoft évalue la flexibilité du travail en France

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Avec l’appui d’un focus France extrait de son observatoire mondial Microsoft Work Trend Index 2022, Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, dégage les principales tendances du travail hybride. Des collaborateurs plus soucieux d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;Des managers confrontés aux attentes de leurs dirigeants et celles de leurs collaborateurs ;Le…

Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, analyse le Work Trend Index 2022 - © D.R.
Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, analyse le Work Trend Index 2022 - © D.R.

Clément Merville, Manzalab : « Le corporate metaverse, un enjeu pour le futur du travail »

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Salon Virtuality 2022 : dans un entretien, le CEO de Manzalab aborde la vision du corporate metaverse ou comment les entreprises investissent ces espaces immersifs avec des initiatives collaboratives et RH. Spécialiste des environnements immersifs (formations virtuelles, serious gaming…), Manzalab explore des pistes innovantes pour développer la dimension collaborative pour le compte des…

Clément Merville, CEO Manzalab (salon Virtuality Paris, 2022) - © D.R.
Clément Merville, CEO Manzalab (salon Virtuality Paris, 2022) - © D.R.

Droit du travail : un extrait de compte privé Facebook peut servir à prouver une faute grave

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Fin septembre, la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant à la limite du droit à la vie privée et de la confidentialité des affaires. Un compte privé Facebook peut être pris en compte dans un litige de travail entre un employé et un employeur…dans des circonstances précises au nom de « l’exercice du droit à la preuve et proportionnée au but poursuivi ».Le 30 septembre, la Cour…

Facebook peut conduire à une procédure de licenciement, même en accès privé. - © D.R.
Facebook peut conduire à une procédure de licenciement, même en accès privé. - © D.R.
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