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talents
Nouvelle identité visuelle pour Regionsjob
Le groupe Regionsjob a dévoilé le 9 juin dernier sa nouvelle identité visuelle. Le spécialiste de l’emploi en régions préparait cette petite révolution depuis plusieurs mois.« C’est l’aboutissement d’une mutation en marche depuis cinq ou six...
Qapa, nouveau site emploi 2.0, récolte 1,7 million d’euros
Nouveau venu sur le marché du recrutement 2.0, Qapa veut frapper un grand coup. L’objectif est audacieux : réduire de 10 % le chômage en un an.Stéphanie Delestre, Corentin Larose, Olivier Zier et Florian Auriau sont les quatre fondateurs...
Opensourcing fait peau neuve
Nouvelle identité visuelle, meilleure ergonomie, fonctionnalités supplémentaires… Pour la quatrième fois en quatre ans d’existence, Opensourcing s’est offert une nouvelle vitrine.« Après presque un an, l’ancienne version du site était...
« Notre application prépare les candidats aux entretiens », Yoann Chevreuil, directeur conseil de Degetel
Degetel vient de lancer une application mobile : le Recruteur Virtuel, destiné à la fois à aider les candidats et à promouvoir la marque employeur de la SSII. Directeur conseil de la société, Yoann Chevreuil explique l’intérêt d’un tel outil en...
WallFinance : le spécialiste des formations, métiers et carrières en finance
Depuis mai 2011, les étudiants et les jeunes professionnels de la finance disposent d’un nouvel outil gratuit en ligne pour s’orienter : WallFinance, un portail d’informations, de conseils et d’offres d’emploi qui a su mêler la 3D et...
Les entreprises peinent à communiquer leur stratégie
SuccessFactors et Accenture se sont associés pour étudier le lien entre l’alignement stratégique et la productivité de l’entreprise De cette collaboration est né le “Livre blanc sur la relation entre l’alignement stratégique et la productivit...
Monster lance les apéro-conseil « Monster Coach & Vous »
C’est à Nantes que s’est déroulé le premier salon de conseils « Monster Coach & Vous », le 17 mai dernier. 77 participants ont profité d’un cadre informel, au Café Charbon, pour parfaire leur recherche d’emploi.Pendant 3 heures, les jeunes...
2 pistes pour recruter rapidement des fans sur Facebook, Reese Maabich
Il ne suffit pas d’avoir une Official Page sur Facebook pour recruter de manière efficace et rapide des fans. Or une Page sans fan ne présente que peu d’intérêts. Cela peut même nuire à votre image de marque employeur. Voici donc des idées pour...
TalentPlace améliore sa place de marché entreprises-cabinets de recrutement
TalentPlace est parti d’un constat simple : dans les rapports entreprises/cabinets de recrutement, ce sont ces derniers qui maîtrisent les acomptes, les honoraires et les durées. TalentPlace a décidé de renverser la machine, ce sont maintenant...
JobCulture : le nouveau site des profils culturels
JobCulture est un nouveau site d’offres d’emplois et de stages, lancé le 25 avril dernier. Dédié aux métiers de la culture, de l’édition, des médias et de la communication, JobCulture s’est donné pour mission de faciliter le recrutement des...
Recruter des cadres sur Internet
Les cadres sont une population très présente en ligne. Fan des sites emploi dès leur apparition en 1999, les cadres ont été très vite conquis par les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et LinkedIn. Où les recruter aujourd’hui ? Comme les...
Jobintree : un anniversaire mobile
A l’occasion de l’anniversaire de ses trois ans, le site emploi Jobintree présente un bilan de son activité et en profite pour annoncer le lancement de son application iPhone.Si le contexte paraissait compliqué étant donné que la société a ét...
Staffsanté lève le voile sur Staffsocial
Mis en ligne en avril, Staffsocial.fr, dans la droite lignée de son aîné Staffsanté.fr, se propose d’être l’outil moderne et ciblé de référence en matière de recherche d’emploi dans les secteurs du social et du médico-social. Navigation rapide...
La Société Générale coache ses futures recrues sur Facebook
Pour entraîner les candidats à l’embauche, la Société Générale lance l’opération « Push my Career ». La page Facebook du même nom donne des clés aux jeunes diplômés avant les prochaines journées de recrutement de la banque. « Quels sont les tests...
Handi2Day, le 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié au Handicap
Handicap.fr, le portail sur le Handicap et Job2Day, le spécialiste des salons de recrutement sur mobile et Internet, ont lancé le salon Handi2Day du 9 au 13 mai 2011. L’objectif était simple : permettre aux candidats en situation de handicap de...
Aktor Interactive : plein cap sur le recrutement
L’agence de communication Aktor Interactive est spécialisée dans les ressources humaines. Son directeur François de Boutray présente la stratégie de l’agence et évoque les nouvelles tendances en matière de recrutement.Aktor Interactive est une...