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Happy to Meet You, le recrutement nouvelle génération alliant digital et proximité
Happy to Meet You, le recrutement nouvelle génération alliant digital et proximité

Happy to Meet You, le recrutement nouvelle génération alliant digital et proximité

Basée à Rennes et Nantes, cette agence de conseil RH met le numérique au service du recrutement et de la marque employeur tout en capitalisant sur son ancrage régional. Elle entend dupliquer son concept dans d’autres métropoles françaises 30 ans...

« La base de Monster s’est enrichie de plus de 1,1 million de nouveaux CV rien que sur l’année 2017 », - © D.R.
« La base de Monster s’est enrichie de plus de 1,1 million de nouveaux CV rien que sur l’année 2017 », - © D.R.

« La base de Monster s’est enrichie de plus de 1,1 million de nouveaux CV rien que sur l’année 2017 », Gilles Cavallari

Boosté par son rachat par Randstad en mai 2016, Monster finit l’année 2017 sur les chapeaux de roue. Actuellement sur les écrans avec une campagne média digne d’un long métrage hollywoodien, le jobboard, un des leaders mondiaux de la gestion de...

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StaffMe annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros
StaffMe annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros

StaffMe annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros

Faire matcher des étudiants auto-entrepreneurs, en quête de missions ponctuelles, et des entreprises, en recherche de main-d’œuvre, tel est le leitmotiv de StaffMe lancée en 2016. Après un premier tour de table de 500 000 euros, 6 mois après sa...

Cinq conseils pour transformer vos salariés en ambassadeurs de votre entreprise
Cinq conseils pour transformer vos salariés en ambassadeurs de votre entreprise

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Qui de mieux que vos collaborateurs pour parler de votre entreprise et donner envie à de futures recrues de la rejoindre ? Mais de tels ambassadeurs, ça se mérite ! En leur donnant les moyens et l’envie de partager leurs expériences, vous devriez...

Grâce au rachat de Hudson, « notre groupe comptera 600 collaborateurs dans 22 pays », C.H. Dumon, Morg - © D.R.
Grâce au rachat de Hudson, « notre groupe comptera 600 collaborateurs dans 22 pays », C.H. Dumon, Morg - © D.R.

Grâce au rachat de Hudson, « notre groupe comptera 600 collaborateurs dans 22 pays », C.H. Dumon, Morgan Philips

En décembre, le groupe Morgan Philips (créé en 2013 par l’ex-dirigeant de Michael Page sur un modèle digital-friendly), a signé un accord en vue du rachat d’une partie des activités de Hudson Global en Europe pour 10.5 M$. L’opération...

Webinaire : découvrez 10 bonnes pratiques pour optimiser ses annonces d’emploi
Webinaire : découvrez 10 bonnes pratiques pour optimiser ses annonces d’emploi

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Saviez-vous que le nombre de candidatures pour une même offre d’emploi peut passer du simple au double seulement en changeant son titre ? Le 23 janvier prochain, le spécialiste du marché de l’emploi pour Indeed France, Laurent Cebarec, dévoilera...

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RegionsJob annonce une croissance de 18 % en 2017
RegionsJob annonce une croissance de 18 % en 2017

RegionsJob annonce une croissance de 18 % en 2017

Ils sont décidemment en grande forme. Porté par une stratégie de diversification et de segmentation bien sentie, RegionsJob revendique 38 millions d’euros de commandes pour 2017 (contre 32 en 2016), 100 millions de visites sur l’année pour...

Favorisez l’engagement de vos équipes en 4 étapes !
Favorisez l’engagement de vos équipes en 4 étapes !

Favorisez l’engagement de vos équipes en 4 étapes !

Engagement = Performance. Autrement dit, si vous voulez des salariés performants, il vous faut des salariés engagés ! Comment faire ? En suivant les étapes logiques de l’évaluation puis en mettant en œuvre des plans d’action à trois niveaux Etape...

Qapa compte plus que tripler son chiffre d’affaires en 2018
Qapa compte plus que tripler son chiffre d’affaires en 2018

Qapa compte plus que tripler son chiffre d’affaires en 2018

Portée par une levée de fonds record et un recentrage sur l’intérim, la startup RH connaît un développement soutenu. Elle prévoit de doubler son effectif en 2018 2017 aura été un bon cru pour Qapa. La startup RH a démarré l’année en fanfare par...

« Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante dans notre façon de recruter », Thib - © D.R.
« Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante dans notre façon de recruter », Thib - © D.R.

« Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante », Thibault Remy, MeilleursAgents

Numéro 1 de l’information immobilière en ligne, MeilleursAgents doit répondre chaque année à de fort volume de recrutement. Afin de l’accompagner dans ses campagnes de recrutement, cette PME en pleine croissance a opté il y a un an pour...

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La Minute de l’Expert - Comment détecter un leader ? Laurent Gontard
La Minute de l’Expert - Comment détecter un leader ? Laurent Gontard

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Les temps changent. Les leaders d’hier ne sont plus les leaders d’aujourd’hui. Les qualités recherchées chez un leader évoluent avec les bouleversements de notre économie et de notre société. Comment détecter alors un leader en 2017 ? Les...

Responsable Ressources Humaines (H/F)
Responsable Ressources Humaines (H/F)

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Siemens Healthineers aide les prestataires de santé du monde entier à améliorer les soins. Acteur majeur et partenaire de référence, Siemens Healthineers innove en permanence pour enrichir son portefeuille de produits et de services dans...

Start up RH - Bruce, l’application mobile pour l’intérim
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Remplacer les agences traditionnelles d’intérim par un service optimisé 100 % mobile, telle est l’ambition d’Adrien Moreira, fondateur et CEO de Bruce. Un an environ après son lancement, l’application compte plus de 100 000 téléchargements...

DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des professionnels de l’IT ?
DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des professionnels de l’IT ?

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Les informaticiens sont-ils tous des geeks introvertis ? L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers motivationnels au...

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Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking
Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking

Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking

A sa création en 2015, cette plateforme SaaS de gestion des indépendants était partie sur un modèle de place de marché, type Malt/Hopwork, avant de se repositionner sur le créneau du « cost & risk management » des freelances et prestataires de...

« Nous ne sommes pas le Über de l’intérim », Staffmatch, Vincent Rech
« Nous ne sommes pas le Über de l’intérim », Staffmatch, Vincent Rech

« Nous ne sommes pas le Über de l’intérim », Staffmatch, Vincent Rech

Elle se définit elle-même comme une agence d’intérim nouvelle génération et disruptive. Créée en 2015 par des anciens hôteliers, Staffmatch a mis le digital au cœur de son modèle organisationnel tout en conservant des agences classiques, sur rue...