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Et le DRH de l’année 2019 est…
C’est Olivier Blum, directeur général des Ressources Humaines Globales de Schneider Electric, qui remporte cette année le titre de DRH de l’année 2019. Créé en 1997 par Cadremploi, Morgan Philips Hudson et le Figaro, le Prix du DRH de l’année...
Vidéo - 3 min avec ISOGRAD
Lancé en 2010, ISOGRAD est l’éditeur du TOSA®, le premier système d’évaluation des compétences bureautiques et digitales en France et à l’international Alors que la transformation numérique est au cœur des stratégies d’évolution des...
« Google for Jobs » est lancé en France
Depuis ce vendredi 7 juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d’emploi référencés y voient l’occasion de générer...
Le chatbot Hippolyte à la rescousse des sourceurs
Les chatbots n’ont pas finir d’envahir la sphère des RH ! Fondée il y a cinq ans, la start-up Yes We Code dévoile une nouvelle solution de sourcing en mode SaaS. Appelée Hippolyte, l’intelligence artificielle effectue une présélection de...
Google lance son outil de recherche d’emploi en France
Déployé dans plusieurs pays dont le Canada et les Etats-Unis depuis 2017, l’outil de recherche d’emploi de Google est lancé, ce vendredi 07 juin, en France. Accessible depuis mobile et ordinateur, la nouvelle fonctionnalité permet aux internautes...
Monster transforme une offre d’emploi en vidéo
Enregistrer et monter soi-même une annonce vidéo depuis son smartphone, puis l’intégrer à une offre d’emploi, c’est la vocation de la nouvelle application mobile Monster Studio, que le jobboard met gratuitement à la disposition de ses clients...
Pourquoi certifier l’agilité digitale des salariés ?
Aujourd’hui, la transformation digitale est au cœur des stratégies d’évolution des entreprises. Pour faire de ces changements un vecteur de performance, ces dernières doivent accompagner voire former leurs collaborateurs aux mécanismes digitaux...
Quel est le poids des DRH dans les Codir ?
En France, la quasi-totalité des DRH d’entreprises françaises de plus de 200 salariés siègent au comité de direction. L’enjeu n’est donc plus vraiment de s’interroger sur leur place au sein des instances décisionnelles mais de questionner leur...
Le cabinet de recrutement Uptoo lève 10 millions d’euros
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales Uptoo annonce une levée de fonds d’un montant de 10 millions d’euros. Réalisé auprès du fonds d’investissement Ardian, ce tour de table devrait permettre à la société de doubler...
Goshaba lève 2 millions d’euros
Fondée en 2014, Goshaba, solution de recrutement qui allie sciences cognitives et jeu vidéo afin d’évaluer les compétences réelles des candidats, annonce une levée de fonds de 2 millions d’euros. L’objectif ? Accélérer le rythme des recrutements...
Talao permet la certification de CV dans la blockchain
Permettre aux travailleurs de certifier leurs données professionnelles : c’est la promesse de Talao. La start-up a développé une application mobile basée sur la blockchain qui permet aux freelances - et bientôt aux salariés d’entreprises - de...
Le classement des sites emploi en mars 2019
Hormis Pôle emploi et Indeed, qui continuent de faire la course de l’audience en tête, le top 10 des sites emploi du panel Médiamétrie a changé de visage ces dernières années. Parmi les mouvements marquants : l’arrivée en force de RegionsJob et...
Manpower confie la présélection de candidats à une IA
Zara : c’est le nom du nouvel assistant des consultants de Manpower. Ce personnage virtuel représenté par un avatar - et non une interface textuelle - automatise la présélection des candidats en leur posant des questions et en analysant, via une...
PwC crée un serious game pour attirer les jeunes diplômés
PwC casse l’image rigide et austère qui colle aux cabinets d’audit et de conseils ! Avec son nouveau serious game « GameChangers », la société internationale cherche à doper son image auprès des jeunes talents, qui représentent, chaque année...
RGPD : où en êtes-vous 1 an après ?
Exécutoire depuis un an, le RGPD oblige les entreprises à revoir leurs méthodes de traitements des données personnelles et à renforcer leur sécurité informatique. Tous les métiers sont concernés, et en particulier le DRH. Mais les organisations...
Avis d’expert - Comment « recruter Digital » ?
Comme tous les secteurs, le recrutement est touché depuis plusieurs années par la révolution digitale et les réseaux sociaux sont devenus un passage obligé pour les entreprises. Quelles sont les règles à maîtriser pour optimiser son recrutement...