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  • Marque employeur

Dans cette rubrique entièrement dédiée à l'image employeur de l'entreprise, découvrez les initiatives des entreprises pour se rendre attractifs des candidats et des bons profils, mais aussi des conseils pratiques pour soigner sa marque employeur.

À la une

Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance

Marque employeur
Guide du Routard de l’Alternant : lancement de l’édition 2025 - © D.R.
Guide du Routard de l’Alternant : lancement de l’édition 2025 - © D.R.

Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025

Marque employeur
Pierre Cesarini, Silae, dans les 5 nominations dans l’écosystème des services RH au T2 2025. - © D.R.
Pierre Cesarini, Silae, dans les 5 nominations dans l’écosystème des services RH au T2 2025. - © D.R.

Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France

Marque employeur

Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...

Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France

Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement

Marque employeur

VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...

Charte 50 + : signature d’une 2e vague d’acteurs de la French Tech sur VivaTech (12/06/2025) - © D.R.
Charte 50 + : signature d’une 2e vague d’acteurs de la French Tech sur VivaTech (12/06/2025) - © D.R.
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Actualités

Accès à l’emploi : Amazon, France Travail et Cheops recrutent parmi les populations vulnérables

Marque employeur

Amazon et France Travail renouvellent leur collaboration avec l’appui de Cheops pour faciliter l’accès à l’emploi pour ceux qui sont éloignés du marché du travail. Amazon, France Travail et Cheops étendent leur action conjointe pour favoriser...

Amazon, France Travail et Cheops : action conjointe pour favoriser l’insertion professionnelle - © D.R.
Amazon, France Travail et Cheops : action conjointe pour favoriser l’insertion professionnelle - © D.R.
Marque employeur

Nominations DRH : une sélection de 10 prises de fonction sur le 1er trimestre 2025 
Marque employeur

Nominations DRH pour le 4e trimestre 2024 : les 5 prises de fonction à découvrir
Marque employeur Contenu sponsorisé

Les réseaux sociaux : alliés incontournables de votre marque employeur
Marque employeur

Rémunération et formation : comment évolue le curseur d’Amazon France ?

Marque employeur

Onboarding : 1 cadre sur 2 juge l’expérience médiocre

Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations de l’automne 2024

Nominations DRH : les changements à la rentrée de septembre 2024

Marque employeur

Découvrez la série de nominations de DRH annoncées en septembre 2024 : Ceva Logistics, PMU, Radio France, Stelliant, Bureau Veritas France, et Lyra. Ceva Logistics (groupe CMA CGM) : Vincent Lavaux nommé DRHLe 2 septembre 2024, Vincent Lavaux a...

Vincent Lavaux, DRH de Ceva Logistics : il fait partie des nominations RH en septembre 2024 - © D.R.
Vincent Lavaux, DRH de Ceva Logistics : il fait partie des nominations RH en septembre 2024 - © D.R.
Marque employeur

Recrutement et IA : un panel d’experts RH réunis par Hippolyte évalue les impacts
Marque employeur

Recrutement : l’influence déterminante des soft skills (débat LaREF 2024)
Marque employeur

DRH : les changements de fonction qui marquent l’été 2024
Marque employeur / Vidéo

Recrutement : Robert Walters capitalise sur sa marque
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Pratiques

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.

Webinaire Indeed en replay : Quelles compétences façonneront l’avenir du travail ?

Marque employeur / Vidéo Contenu sponsorisé

Les compétences dans le monde du travail de demain nécessitent un temps d’adaptation et une certaine confiance des collaborateurs. Une étude internationale YouGov/Indeed a été présentée, avec le témoignage d’EY. La session « live », organisée le...

Les compétences pour l’avenir du travail : un webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
Les compétences pour l’avenir du travail : un webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.

« Attirer les profils tech, adapter sa communication employeur » : le webinar avec Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Comment bien comprendre les attentes et motivations des profils tech pour mieux les attirer ? Découvrez en replay du webinaire RH Matin - Indeed, avec la participation de SEGULA Technologies et Stack Overflow. Une session organisée le...

« Attirer les profils tech, adapter sa communication employeur » : replay du webinar RH Matin - Indeed - © D.R.
« Attirer les profils tech, adapter sa communication employeur » : replay du webinar RH Matin - Indeed - © D.R.
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Invités

IA, formation, start-up : que cherche Workday France en se rapprochant de l’UTC ?

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Workday, l’UTC et la Fondation UTC pour l’innovation ont signé un partenariat stratégique pour sensibiliser les ingénieurs étudiants de l’école sur l’IA, l’innovation et la responsabilité sociétale. Le point avec Hervé Uzan, Président Europe du...

Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.
Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.

Top Companies 2025 par LinkedIn France : Groupe CA, Schneider Electric, Capgemini en trio de tête

Marque employeur

LinkedIn met en exergue les entreprises qui offrent les plus belles perspectives d’évolution de carrière : recrutement, évolution interne, parité et formation de qualité. Découvrez le classement intégral. Groupe Crédit Agricole, Schneider...

Top Companies 2025 par LinkedIn France : quelles entreprises favorisent l’évolution de carrière ? - © D.R.
Top Companies 2025 par LinkedIn France : quelles entreprises favorisent l’évolution de carrière ? - © D.R.

Marque employeur : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2025

Marque employeur

Quelles entreprises attirent les étudiants et jeunes diplômés ? L’étude 2025 du duo Epoka - Ifop a été publiée. Voici les organisations et les entreprises qui se distinguent par secteur d’activité. L’OréalGoogleLVMH et Microsoft (ex aequo)C’est...

Classement 2025 Epoka - Ifop : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés - © D.R.
Classement 2025 Epoka - Ifop : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés - © D.R.
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Parcours

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Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025
Marque employeur

Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin
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Nominations DRH : ceux qui bougent à la rentrée de janvier 2024
Marque employeur

Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs
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    PodoConnect pour la recherche d'emploi via réseau social rh podologue pédicures
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