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Dans cette rubrique entièrement dédiée à l’image employeur de l’entreprise, découvrez les initiatives des entreprises pour se rendre attractifs des candidats et des bons profils, mais aussi des conseils pratiques pour soigner sa marque employeur.

À la une

Anne-Marie Husser, DRH Amazon France : « Nous contribuons au développement de l’emploi en territoire »

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Nominations RH : ils ont bougé en mars 2021

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Marque employeur : l’aiguillage de la SNCF sur TikTok pour promouvoir ses métiers sous tension

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La SNCF a fait appel à l’agence Bolt Influence pour une « campagne de notoriété » sur TikTok. Catherine Woronoff-Argaud, responsable...

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Philippe Yonnet, Neper : « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs »

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Selon le cofondateur de l’agence Neper, les responsables RH devraient davantage s’imprégner des techniques de marketing digital pour gagner...

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Nominations DRH - Novembre 2020 : une nouvelle DRH pour Groupe BNP Paribas
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Services RH : les nominations qui comptent en septembre 2020

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Nominations RH : la première vague de l’été 2020
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Palmarès 2020 des Entreprises préférées des étudiants : Apple, LVMH et Airbus ont la cote

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Découvrez deux extraits du classement Epoka des Entreprises disposant de la meilleure image auprès des étudiants et jeunes diplômés : le Top...

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Comment attirer les femmes, conserver les talents féminins et favoriser l’évolution de leur parcours dans le secteur industriel? Le...

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Sourcing : 10 pistes pour les DRH en 2020

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Clé de voûte dans la recherche de talent, les process de sourcing évoluent au gré des innovations et des nouvelles tendances. Comment...

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5 astuces pour améliorer votre sourcing sur LinkedIn

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Sourcer sur LinkedIn peut parfois donner l’impression de viser au hasard avec un bandeau noir sur les yeux. Pourtant, il serait dommage...

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La marque employeur s’avère parfois compliquée à gérer, même dans une situation normale. Alors, lors d’une fusion, la redéfinition de sa...

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Six astuces pour recruter des jeunes diplômés sur LinkedIn

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Plus de 30 millions d’étudiants et de jeunes diplômés sont inscrits sur LinkedIn dans le monde. Ces derniers, qui utilisent la plateforme...

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IDEMIA, groupe technologique spécialisé dans les solutions numériques de sécurité et d’identité, porte le nombre d’alternants à 150 d’ici fin...

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Recrutement : comment SNCF Réseau veut attirer les jeunes sur fond de transformation RH

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Pour l’exploitation de son réseau ferroviaire, la SNCF recrute 2000 personnes, dont une moitié de profils techniques. Quelle est la stratégie...

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