Recrutement
&
talents
Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo
Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo

Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo

Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! A la tête de Viadeo depuis le début de l’année, Renier Lemmens est le premier acteur à se prêter à l’exercice du portrait chinois...

Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars
Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars

Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars

Microsoft frappe un grand coup en annonçant, ce lundi, avoir mis la main sur le réseau social professionnel LinkedIn. Montant de l’opération : 26,2 milliards de dollars. Une opération qui figure déjà parmi les plus grosses acquisitions dans le...

E-book : 14 idées pour booster sa marque employeur et optimiser son expérience candidat
E-book : 14 idées pour booster sa marque employeur et optimiser son expérience candidat

E-book : 14 idées pour booster sa marque employeur et optimiser son expérience candidat

Aujourd’hui, toutes les entreprises font face aux mêmes difficultés pour recruter : la visibilité de la marque employeur, l’attraction des candidats, l’expérience candidat sont des sujets communs et récurrents pour la majorité des professionnels...

- Contenu sponsorisé
Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l’emploi
Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l’emploi

Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l’emploi

C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour Viadeo. En proie à des difficultés financières après un développement trop ambitieux à l’international, le réseau social lance, ce mardi, un nouveau plan d’action. Pour renouer avec la croissance, il...

« Le Challenge du monde des grandes écoles permet de mobiliser ses équipes autour du sport et du hand - © D.R.
« Le Challenge du monde des grandes écoles permet de mobiliser ses équipes autour du sport et du hand - © D.R.

« Challenge du monde des grandes écoles : l’axe du sport et du handicap », Mathieu Gabai, 4ventsgroup

Débutez les échauffements : il reste 10 jours avant l’édition 2016 du Challenge du monde des grandes écoles et des universités ! Cette grande compétition sportive, qui permet aux étudiants et aux recruteurs d’échanger de manière informelle, se...

Le réseau social collaboratif Amplement s’impose en entreprise
Le réseau social collaboratif Amplement s’impose en entreprise

Le réseau social collaboratif Amplement s’impose en entreprise

Au carrefour entre LinkedIn, Slack, Skype et Hangouts, Amplement séduit de plus en plus les grands groupes, au point que certains ont souhaité s’en emparer en interne, en marque blanche. Echanges live, fonctionnalités collaboratives, technologie...

- Contenu sponsorisé
Chez Décathlon, les candidats ont 19 secondes pour convaincre
Chez Décathlon, les candidats ont 19 secondes pour convaincre

Chez Décathlon, les candidats ont 19 secondes pour convaincre

Après « la tente 2 secondes », Décathlon lance « la candidature 19 secondes » ! Pour se démarquer des enseignes de distribution, le nouveau magasin du 19e arrondissement de Paris a imaginé une opération originale, au cours de laquelle les...

3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn
3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn

3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn

Le 12 avril dernier, LinkedIn organisait la 4e édition de son ConnectIn parisien. Lors de cette matinée, les clients de LinkedIn ont assisté à une présentation des nouveautés du réseau social et à des présentations inspirantes d’intervenants de...

Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi
Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi

Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi

Les entreprises recherchent bien plus chez les candidats qu’une bonne formation initiale, des qualifications professionnelles et une solide expérience. Les compétences relationnelles et la méthodologie sont elles aussi évaluées, pas seulement au...

- Contenu sponsorisé
Marque employeur : comment réagir face aux avis négatifs sur Internet ?
Marque employeur : comment réagir face aux avis négatifs sur Internet ?

Marque employeur : comment réagir face aux avis négatifs sur Internet ?

Ces dernières années, le marché de l’emploi a vu apparaître des sites d’avis et de notations donnant une visibilité sans précédent aux critiques des salariés en poste et des candidats en recherche d’emploi. Une liberté de parole qui n’est pas...

« Notre solution de veille et d’analyse est le Médiamétrie des médias sociaux », Loïc Moisand, Synthes - © D.R.
« Notre solution de veille et d’analyse est le Médiamétrie des médias sociaux », Loïc Moisand, Synthes - © D.R.

« Notre solution de veille et d’analyse est le Médiamétrie des médias sociaux », Loïc Moisand, Synthesio

Lancée en 2006 par deux anciens étudiants de l’ESSEC, la société Synthesio a rapidement su se faire un nom sur le marché de la veille 2.0. Comment ? En aidant les entreprises à analyser leur réputation sur les médias sociaux afin d’optimiser...

« Nous préparons la troisième génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeun - © D.R.
« Nous préparons la troisième génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeun - © D.R.

« Nous préparons la 3ème génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeunes

PlaceOjeunes a été le premier site à s’être positionné sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi et de stages vers l’enseignement supérieur. Via son espace carrière, intégré au sein de plus de 200 intranets d’écoles et d’universités...

110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités
110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités

110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités

Le challenge du monde des grandes écoles et des universités est un événement unique. Cette grande compétition sportive étudiante est l’occasion pour les entreprises de rencontrer de futurs collaborateurs dans des échanges informels et détendus...

MyJobCompany boucle une deuxième levée de fonds
MyJobCompany boucle une deuxième levée de fonds

MyJobCompany boucle une deuxième levée de fonds

L’année 2016 commence bien pour MyJobCompany. Le site de recrutement par cooptation vient de lever 1,5 million d’euros auprès de plusieurs investisseurs. Un tour de table qui tombe à pic pour la jeune équipe, qui souhaite accélérer son...

3 min avec Christian Grapin, Tremplin
3 min avec Christian Grapin, Tremplin

3 min avec Christian Grapin, Tremplin

L’association Tremplin aide les étudiants handicapés à  faire des études supérieures et à accéder au monde du travail. Son concours de films Tous HanScene est de plus en plus populaire. Comment participer à la 4e édition ? Quel est l’intérêt pour...

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time

LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des...