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Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, responsable recrutement,  - © D.R.
Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, responsable recrutement, - © D.R.

Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, Gfi Informatique

Comme pour toutes les ESN (ex SSII), les enjeux de recrutement sont cruciaux chez Gfi Informatique. Pour trouver des candidats qualifiés,  Gfi a misé sur Viadeo. Avec succès, 10 % des recrutements en 2013 ont été réalisés sur le réseau...

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L’intrapreneuriat RH au cœur de l’université d’été de DéciDRH
L’intrapreneuriat RH au cœur de l’université d’été de DéciDRH

L’intrapreneuriat RH au cœur de l’université d’été de DéciDRH

Comment rendre les collaborateurs entrepreneurs de leur carrière et de leur développement ? C’est sur cette question que des professionnels RH ont été invités à débattre, à l’occasion de la 7e édition de l’université d’été du club DéciDRH qui...

La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros
La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros

La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros

Deux années d’existence, deux levées de fonds : voici la manière dont on peut résumer l’histoire de Keycoopt ! A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en avril, la start-up lilloise spécialisée dans la cooptation de cadres a lev...

Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad - © D.R.
Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad - © D.R.

Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad

Le recrutement de collaborateurs issus de la génération Y représente l’un des principaux défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte de guerre des talents, ces dernières doivent en effet s’assurer que les...

Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »
Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »

Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »

Aujourd’hui, il est bien plus facile d’entreprendre dans le secteur du recrutement qu’il y a 10 ou 15 ans. Les barrières technologiques sont tombées. Quant aux risques financiers, ils sont désormais limités. En tant qu’observateur de ce march...

Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse
Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse

Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse

Avec 60 millions de membres revendiqués, dont 9 millions en France et 20 millions en Chine, le réseau social professionnel mise sur sa position de n° 1 dans ces deux pays pour séduire les investisseurs. Fort d’un CA de 30 millions d’euros en...

Wisembly clôture une levée de fonds d’1,5 million d’euros
Wisembly clôture une levée de fonds d’1,5 million d’euros

Wisembly clôture une levée de fonds d’1,5 million d’euros

Quatre ans après son lancement, la start-up Wisembly effectue une première levée de fonds d’1,5 million d’euros auprès de la structure d’investissement Alven Capital. Une somme qui va permettre à l’éditeur de solutions collaboratives de renforcer...

Tribune : Marque employeur, attention aux promesses non tenues !  Par Loïc Deo Van, SilkRo - © D.R.
Tribune : Marque employeur, attention aux promesses non tenues ! Par Loïc Deo Van, SilkRo - © D.R.

Tribune : Marque employeur, attention aux promesses non tenues ! Par Loïc Deo Van, SilkRoad

La marque employeur est au cœur des préoccupations des entreprises. Et pour cause : elle leur permet de renforcer leur attractivité auprès des potentiels candidats et de renvoyer une image professionnelle. Légitime, cette démarche peut toutefois...

Tribune : Pourquoi vous allez suivre le réseau social féminin Levo League, par Isabelle Vrilliard
Tribune : Pourquoi vous allez suivre le réseau social féminin Levo League, par Isabelle Vrilliard

Tribune : Pourquoi vous allez suivre le réseau social féminin Levo League, par Isabelle Vrilliard

Avez-vous entendu parlé de Levo League ? Ce n’est pas un championnat de jeu de construction, mais un réseau social professionnel créé dans le but d’aider les femmes de la génération Y à construire leur carrière. Avec « Levo », racine latine de...

Tribune - Les 5 tendances digitales de la recherche d’emploi
Tribune - Les 5 tendances digitales de la recherche d’emploi

Tribune - Les 5 tendances digitales de la recherche d’emploi

Pour les recruteurs et les candidats, il est fréquent d’entendre que le support papier pour un CV est obsolète. Le flash code a bien prouvé que les profils professionnels se digitalisent. Voici les cinq tendances de la recherche d’emploi 2.01. La...

Vidéo - Quel sera le management de demain ?
Vidéo - Quel sera le management de demain ?

Vidéo - Quel sera le management de demain ?

Alors que les entreprises s’internationalisent et que les outils de travail deviennent nomades, le club DéciDRH s’est récemment attaché à réunir, à Paris, une centaine de décideurs de la fonction RH autour de la thématique des modes...

Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies - © D.R.
Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies - © D.R.

Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies Marque Employeur

Auprès des dirigeants adeptes du digital, les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui plus exploités que les sites d’Emploi (jobboards)  pour recruter : 66 % des entreprises utilisent LinkedIn et Viadeo et sont convaincus qu’ils...

« TalentBrew cible les entreprises souhaitant décloisonner leurs offres d’emplois », Thomas Delorme, T - © D.R.
« TalentBrew cible les entreprises souhaitant décloisonner leurs offres d’emplois », Thomas Delorme, T - © D.R.

« TalentBrew cible les entreprises souhaitant décloisonner leurs offres d’emplois », Thomas Delorme, TMP Worldwide

Il y a tout juste un an, l’agence TMP Worldwide, spécialisée en communication RH et en marque employeur, lançait la solution TalentBrew en France. Après un début de commercialisation mitigé, Thomas Delorme, directeur de l’agence, fait le point...

Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?
Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?

Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?

Dans le cadre du salon Solutions RH, Talentsoft a animé le mercredi 20 mars dernier un atelier visant à soulever les enjeux et à poser les conditions du recrutement sur les réseaux sociaux. L’éditeur français de solutions de gestion des talents...

Grand prix de la créativité RH : and the winners are…
Grand prix de la créativité RH : and the winners are…

Grand prix de la créativité RH : and the winners are…

Au terme d’une soirée organisée par l’ACCE, 18 d’entreprises ont été récompensées pour leurs actions en faveur du recrutement et du management RH, à l’occasion de la 6e édition du grand prix de la créativité RH, qui s’est déroulée le 9 avril...

JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux
JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux

JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux

L’équipe de Dokker Recruit vient d’achever le développement d’une solution inédite permettant aux professionnels RH de créer des listes thématiques à partir des contacts générés sur les réseaux sociaux. Disponible depuis début avril en version...