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La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...

Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto
Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto

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Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise) dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et...

Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com

Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com

La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la...

Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

e-RH au Cambodge : état des lieux
e-RH au Cambodge : état des lieux

e-RH au Cambodge : état des lieux

Oubliez vos codes et vos repères, la notion de RH est encore très floue au Cambodge. En plein développement, le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers. Méthodes de sourcing internationales et mœurs locales s’apprivoisent petit ...

« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software
« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software

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Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe. Ces solutions s’inspirant des réseaux sociaux grand public, tel Facebook, bousculent le marché vieillissant des intranets RH. Jive Software est l’un des pionniers et des leaders sur ce...

Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?
Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?

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Le cabinet Althéa et l’agence Digitust viennent de dévoiler les résultats de l’étude HR Idea, l’indicateur de l’attractivité et de l’engagement digital RH des sociétés du CAC 40. Menée pour la seconde année consécutive, l’édition 2013 démontre...

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?
Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Les nouveaux usages d’Internet seraient-ils en train de changer la donne dans le domaine du recrutement des non-cadres ? Catégorie jusqu’ici moins choyée que celle des cadres sur la Toile, la voilà au centre de l’attention. Des sites de...

Tribune - "Facebook Ads : Et si la plus grande plateforme publicitaire vous permettait aussi de - © D.R.
Tribune - "Facebook Ads : Et si la plus grande plateforme publicitaire vous permettait aussi de - © D.R.

Tribune - « Facebook Ads : Et si la plus grande plateforme publicitaire vous permettait aussi de recruter ? » par S. Le Viet

Communiquer ses offres d’emploi à un public pertinent est un défi en soi. En tant que professionnel du recrutement, vous vous êtes sans doute déjà demandé comment diffuser vos offres d’emploi le plus efficacement : comment toucher les bons...

Le site carrière du groupe Crédit Agricole SA fait peau neuve
Le site carrière du groupe Crédit Agricole SA fait peau neuve

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Une nouvelle version du site Mycreditagricole.jobs a été dévoilée fin avril. Mot d’ordre de cette refonte : l’accessibilité, tant pour les personnes mobiles que celles en situation de handicap. Ce site recrutement avait déjà été récompensé en...

LinkedIn, vecteur privilégié de la marque employeur
LinkedIn, vecteur privilégié de la marque employeur

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Pour recruter ses futurs collaborateurs, il est aujourd’hui primordial de jouer sur la marque employeur. Découvrez comment Mazars utilise la puissance et les outils de LinkedIn pour atteindre ses cibles avec efficacité. Téléchargez l’ensemble de...

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Sodexo optimise son discours commercial grâce aux technologies sociales
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Pour sa première fois au salon « Solutions Ressources Humaines », le jeune éditeur 7Circles est venu présenter un outil collaboratif permettant de faciliter le processus de vente des commerciaux de Sodexo. Pour démontrer qu’il est possible de...

Linkedin organise un premier Connect In à Paris
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Linkedin organise régulièrement des conférences, les « Connect In », centrées sur les tendances et les meilleures pratiques. Le premier Connect In français s’est tenu à Paris le 18 avril dernier. Pendant une matinée, plus de 200 professionnels...

Mes 10 tweets RH d’avril, par Camille Travers
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Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

L’image des DRH est-elle (à jamais) écornée ?
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A l’occasion d’une soirée organisée par le club DéciDRH, universitaires, dirigeants et directeurs des ressources humaines ont échangé sur l’image du DRH. Décriée par les salariés, cette fonction cristallise de nombreux reproches, en particulier...

Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
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Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils...