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Comment auditer sa e-reputation employeur sur le web social ?
Il nous arrivait encore, en 2010, d'évangéliser sur le potentiel des réseaux sociaux pour développer sa marque employeur, ce temps est bel et bien révolu et la question n’est plus « Faut-il aller sur les réseaux sociaux ? » mais plutôt « Comment...
Worker : les non-cadres ont leur réseau social professionnel
Opérationnel depuis janvier 2011, Worker, réseau social lancé par deux professionnels du recrutement, présente une particularité : il se spécialise dans l’emploi des non-cadres. « Les recruteurs qui veulent utiliser les réseaux sociaux pour...
Pour des Ressources Humaines collaboratives ! (Twuzz 7)
Un vent collaboratif et communautaire souffle sur les Ressources Humaines. Et les medias sociaux n’y sont pas étrangers !L’avènement du Web 2.0 a entraîné une révolution du comportement des internautes qui ont délaissé leur posture quasi imposée...
« 800 candidats ont déjà participé à notre jeu sur Facebook », Béatrice de Crouy Chanel, LCL
Du 23 mars au 6 mai se déroule le jeu Facebook lancé par LCL dans le cadre de sa campagne de recrutement d’alternants. Campus manager, Béatrice de Crouy Chanel expose le fonctionnement et l’intérêt d’une telle action.Pourquoi avez-vous décidé de...
Le réseau social Peopleinfinance atteint les 10 000 membres
Crée en juillet 2010, le réseau social des professionnels de la finance peopleinfinance vient d’atteindre la barre des 10 000 membres. Cinquante mises en relation sont visibles chaque jour sur le site web. « On est parti du constat que sur des...
Faut-il avoir son hub sur Viadeo ?
Le hub Viadeo se développe de plus en plus dans l’entreprise. Il s’agit d’une plateforme d'échange à thème entre les collaborateurs d’une société et des candidats potentiels. Son utilisation permet aussi aux participants de mieux se...
Meilleures-entreprises.fr : comparateur d’entreprise
Meilleures-entreprises.fr innove en proposant aux candidats à l’embauche non seulement les offres d’emploi des entreprises mais aussi les classements et informations des salariés en poste. Tour d’horizon d’un site qui a décidé de jouer la carte...
Facebook ou Viadeo : sur quel réseau recruter ?
L’un a l’avantage du nombre, l’autre est plus spécialisé. L’un n’est pas à vocation professionnelle, l’autre est plus coûteux. Alors entre Facebook et Viadeo lequel choisir pour le recrutement ? Trois experts donnent leur avis. « Tout d’abord, le...
6 employeurs sur 10 misent sur les réseaux sociaux pour recruter
Un internaute passe 15 % de son temps en moyenne sur les médias sociaux tandis que 2/3 des employeurs les utilisent pour recruter directement ou indirectement. Stepstone Solutions s’est penché dans une étude récente, sur la place des réseaux...
« Créer sa page Facebook n’est pas une stratégie en soi », Jean Mariotte, cofondateur de smart&geek
Du conseil à la conception d’applications mobile ou Facebook en passant par le community management, Jean Mariotte nous fait découvrir les activités de la nouvelle agence smart&geek, spécialisée dans le positionnement de marques employeur sur les...
7 étapes pour recruter sur Facebook
Beaucoup de professionnels des ressources humaines sont encore réticents à se lancer dans le recrutement 2.0. Pourtant, avec plus de 20 millions de profils recensés sur Facebook en France, ce dernier reste le meilleur moyen pour toucher un...
Twuzz 6 : Les candidats aussi sont curieux !
Connaissez-vous « Corporama » et « Youseemii » ? Avez-vous entendu parler des sites « Note ton entreprise » et « meilleures entreprises » ?Avant que tout ne passe par Internet, lorsque vous réalisiez un recrutement, vous n’aviez le choix qu’entre...
Les réseaux sociaux : une opportunité pour le e-learning
Ils sont encore peu utilisés dans le cadre de la formation, pourtant les caractéristiques des réseaux sociaux pourraient en faire un outil idéal… Si des efforts étaient fournis pour exploiter leur potentiel.« Les réseaux sociaux, ce sont avant...
Twuzz 5 : La Marque Employeur 2.0 est conversationnelle et multicanale
Après vous avoir présenté le mois dernier la métamorphose de la Marque Employeur (de la Marque Employeur 1.0 à la Marque Employeur 2.0), je vous propose de parler ce mois-ci stratégie et outils.La stratégieLongtemps, l’Entreprise a pu se...
Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0
Nombreux sont les adeptes de Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo qui au-delà de leur statut d’internautes, sont aussi salariés d’entreprise et n’hésitent pas à parler de leur employeur sur la toile. Ils seraient même 15 %, d’après les...
L’annuaire intelligent d’entreprise, outil du futur
L’institut Boostzone a publié le 13 janvier les résultats de son étude sur les annuaires d’entreprise. Ils révèlent que les sociétés n’exploitent pas encore l’outil au maximum, mais qu’elles ont l’intention de s’y intéresser davantage dans les...