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Meilleures-entreprises.fr : comparateur d’entreprise
Meilleures-entreprises.fr innove en proposant aux candidats à l’embauche non seulement les offres d’emploi des entreprises mais aussi les classements et informations des salariés en poste. Tour d’horizon d’un site qui a décidé de jouer la carte...
Facebook ou Viadeo : sur quel réseau recruter ?
L’un a l’avantage du nombre, l’autre est plus spécialisé. L’un n’est pas à vocation professionnelle, l’autre est plus coûteux. Alors entre Facebook et Viadeo lequel choisir pour le recrutement ? Trois experts donnent leur avis. « Tout d’abord, le...
6 employeurs sur 10 misent sur les réseaux sociaux pour recruter
Un internaute passe 15 % de son temps en moyenne sur les médias sociaux tandis que 2/3 des employeurs les utilisent pour recruter directement ou indirectement. Stepstone Solutions s’est penché dans une étude récente, sur la place des réseaux...
« Créer sa page Facebook n’est pas une stratégie en soi », Jean Mariotte, cofondateur de smart&geek
Du conseil à la conception d’applications mobile ou Facebook en passant par le community management, Jean Mariotte nous fait découvrir les activités de la nouvelle agence smart&geek, spécialisée dans le positionnement de marques employeur sur les...
7 étapes pour recruter sur Facebook
Beaucoup de professionnels des ressources humaines sont encore réticents à se lancer dans le recrutement 2.0. Pourtant, avec plus de 20 millions de profils recensés sur Facebook en France, ce dernier reste le meilleur moyen pour toucher un...
Twuzz 6 : Les candidats aussi sont curieux !
Connaissez-vous « Corporama » et « Youseemii » ? Avez-vous entendu parler des sites « Note ton entreprise » et « meilleures entreprises » ?Avant que tout ne passe par Internet, lorsque vous réalisiez un recrutement, vous n’aviez le choix qu’entre...
Les réseaux sociaux : une opportunité pour le e-learning
Ils sont encore peu utilisés dans le cadre de la formation, pourtant les caractéristiques des réseaux sociaux pourraient en faire un outil idéal… Si des efforts étaient fournis pour exploiter leur potentiel.« Les réseaux sociaux, ce sont avant...
Twuzz 5 : la Marque Employeur 2.0 est conversationnelle et multicanale
Après vous avoir présenté le mois dernier la métamorphose de la Marque Employeur (de la Marque Employeur 1.0 à la Marque Employeur 2.0), je vous propose de parler ce mois-ci stratégie et outils.La stratégieLongtemps, l’Entreprise a pu se...
Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0
Nombreux sont les adeptes de Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo qui au-delà de leur statut d’internautes, sont aussi salariés d’entreprise et n’hésitent pas à parler de leur employeur sur la toile. Ils seraient même 15 %, d’après les...
L’annuaire intelligent d’entreprise, outil du futur
L’institut Boostzone a publié le 13 janvier les résultats de son étude sur les annuaires d’entreprise. Ils révèlent que les sociétés n’exploitent pas encore l’outil au maximum, mais qu’elles ont l’intention de s’y intéresser davantage dans les...
Twuzz, quoi de neuf sur la toile ? De la marque employeur 1.0 à la marque employeur 2.0 !
La marque employeur a été consacrée comme l’un des « Tops RH » de l’année 2010 à l’occasion de l’évènement « Innovations RH 2011 » organisé le 7 décembre dernier par les 3 acteurs du recrutement et des ressources humaines, Taleo, Talentys et...
Twuzz, quoi de neuf sur la toile ?
Danger ou opportunité dans la relation entreprise / candidat-collaborateur ? Les 2 faces des réseaux sociaux !L’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement a déjà fait couler beaucoup d’encre !En effet, si la recherche d’information par...
« BE MY TRAINEE », une campagne de recrutement décalée pour dénicher le stagiaire idéal
Un blog anonyme proposant un quizz décalé, voilà la recette du succès de la campagne « Be my trainee » lancée par l’agence de communication digitale Plan.net via ses réseaux sociaux. Ayant besoin de recruter un stagiaire, c’est l’un des...
Ils ont testé : les réseaux sociaux
LinkedIn, Viadeo, Copains d’avant ou même Facebook. Comment les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux au quotidien ? Entretien avec deux utilisateurs réguliers.Incontestablement LinkedIn et Viadeo tiennent le haut de l’affiche chez les...
Encore de nouvelles fonctionnalités sur Viadeo !
Carnet d’adresse intelligent, hubs interactifs, livre blanc… Viadeo, qui dénombre 4 millions d’utilisateurs en France, s’enrichit d’outils encore plus professionnels. Après avoir changé de visage, en octobre dernier, le réseau social...
Ils ont testé… les tchats recrutement
Après les médias sociaux, c’est au tour du tchat de s’inviter dans le processus de recrutement. De quoi surprendre les candidats, car avec les tchats, ce sont eux qui posent les questions. Les groupes H&M France et Areva ont testé la formule. Ils...