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talents
Avec ses vitrines, Ouestfrance-emploi.com démocratise la marque employeur
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, se doit aujourd’hui de développer sa marque employeur. Une problématique bien comprise par Ouestfrance-emploi.com, le jobboard du groupe Ouest-France qui, pour répondre à cette nouvelle demande du...
L’IA, admise mais pas encore acceptée
Indeed, moteur de recherche d’emploi, a sollicité Harris Interactive pour connaître la place occupée par l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Sur les 1 940 personnes âgées de 18 ans et plus interrogées, 61 % des Français...
Tribune - Comment l’IA vous connecte à 1 milliard de candidats dans le monde ?
Aujourd’hui, l’évolution du marché du recrutement se dessine à travers une guerre des talents. Toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leurs secteurs d’activité sont en quête des mêmes profils sur-sollicités, au même moment… Pour...
Meteojob met en scène ses collaborateurs
Dès le 22 mars, Meteojob, site d’emploi du groupe CleverConnect, lance une nouvelle campagne de publicité multicanale à destination des candidats. L’objectif ? Rappeler la mission sociétale du site qui est de mettre la technologie au service de...
HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH
Le Lab RH a annoncé début février la signature d’un partenariat exclusif avec HelloWork, ex-groupe RegionsJob et acteur de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet en France Focus sur les atouts d’une...
Indeed muscle ses pages dédiées à la marque employeur
Comme la quasi-totalité des jobboards du marché et des réseaux sociaux professionnels, le moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed a décidé d’accélérer sur le sujet de la marque employeur des entreprises. Comment ? En proposant des pages...
Livre blanc : Monster livre ses bonnes pratiques dédiées aux soft skills
Les soft skills ou compétences comportementales ont plus que jamais le vent en poupe au sein d’entreprises en pleine transformation digitale. Quelles sont les bonnes pratiques pour repérer et évaluer les soft skills, mais aussi les écueils liés ...
Vidéo : 3 min avec Cadremploi
Depuis le 1er octobre, Cadremploi fait entendre sa voix au travers d’une campagne de communication portée par le slogan « Ayez l’ambition d’être heureux ». Une prise de parole qui a pour objectif d’encourager les cadres à assumer leur volonté de...
3 min avec Ruth Cernes, Monster
En début de semaine, Monster a annoncé la nomination de Ruth Cernes au poste de directrice générale de Monster France et Europe du Sud. L’ancienne directrice du développement international des activités cloud d’OVH s’est donnée plusieurs...
« L’empowerment est la clé de l’égalité femmes-hommes »
Monster a mené une étude sur les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes. Celle-ci dévoile que seules 34 % des françaises estiment avoir les mêmes chances que leurs homologues masculins. Pour faire évoluer les mentalités, le...
Le classement des sites emploi en septembre 2018
Pas de révolution en vue du côté du classement des sites emploi de Médiamétrie / NetRatings (MNR). Indeed confirme sa puissance derrière l’indétrônable Pôle emploi. Leboncoin emploi campe en 3e position. Regionsjob, qui ne figurait pas dans le...
« Un employeur ne peut plus faire l’impasse sur une page entreprise »
Dans un contexte de pénurie de talents, la valorisation de la marque employeur est plus que jamais essentielle au succès d’une entreprise. Comment s’assurer une bonne gestion de sa e-réputation ? Les conseils d’Eric Gras, spécialiste du marché de...
« CleverConnect est une suite de solutions technologiques »
En juin 2018, le groupe Meteojob changeait discrètement de nom pour devenir CleverConnect. Cette nouvelle marque englobe trois produits liés au recrutement : le jobboard Meteojob.com, la solution d’entretien vidéo Visiotalent, rachetée en...
Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur
91 % des recruteurs contactent les anciens employeurs des candidats, selon Ulyss.co. La start-up, créée en 2018, propose d’inverser les rôles. Comment ? Via une plateforme qui met en relation des candidats avec des salariés qui travaillent ou ont...
« L’expérience candidat, c’est Cadremploi ! »
Les recruteurs doivent faire de l’expérience qu’ils offrent aux candidats leur priorité et ce dès le premier contact… C’est ce que défend Pierre Antebi, Directeur Business Marketing de Figaro Classifieds. Sur Cadremploi, c’est justement cette...
Yatedo rassure les RH sur l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle relève de la science fiction pour un bon nombre de professionnels RH. Pour les accompagner dans leur transformation digitale, le moteur de recherche Yatedo a créé un département « Care ». L’objectif ? Aider la fonction...