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« CareerBuilder propose des solutions adaptées à toutes les étapes du recrutement »
Fort d’une expertise de près de 25 ans sur le marché de la gestion du capital humain, CareerBuilder place l’innovation et le service client au cœur de sa stratégie. Son credo ? Accompagner les entreprises sur chacune des étapes, du sourcing au...
Figaro Classifieds sous le signe de l’innovation
Face à ses concurrents, le leader français du recrutement sur internet articule sa stratégie autour de plusieurs axes : la puissance de ses deux marques phares - Cadremploi et CVaden, les synergies entre Viadeo, Keljob et le Groupe Figaro, ainsi...
Vidéo - Monster dévoile les lauréats de ses « Grands Prix de l’Innovation »
L’édition 2019 des Grands Prix Monster de l’Innovation, en partenariat avec Top Employers Institute, a récompensé 9 lauréats pour leurs projets en matière de diversité et d’inclusion, de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale...
Monster dévoile ses lauréats des Grands Prix de l’Innovation
Aktisea, Assystem, Bouygues Energies & Services, Criteo, Edenred, PwC, PageGroup, Siemens : tels sont les neuf lauréats des grands prix Monster de l’innovation. Ces récompenses, décernées le 10 octobre par Monster et Top Employers Institute...
À quel moment diffuser vos offres d’emploi ?
Avant l’heure, c’est pas l’heure ; après l’heure, c’est plus l’heure… En recrutement comme ailleurs, une stratégie de diffusion ne s’improvise pas ! Et face à la multitude de sites d’offres d’emploi et la myriade d’annonces postées chaque jour...
65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien
D’après une étude menée par Glassdoor à partir de rapports de 1636 salariés et intitulée « Processus de recrutement : les candidats veulent du challenge ! », 65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien. Trois...
Une croissance exceptionnelle pour Cadremploi en 2019
Le leader de l’emploi cadre en France affiche en 2019 des taux de croissance à deux chiffres (candidatures et CV) sur un marché de candidats pourtant toujours très tendu. Des performances solides, liées à des évolutions technologiques et...
Salaire des cadres : qui gagne le plus en 2019 ?
Selon la 17e édition du Baromètre Expectra, filiale du groupe Randstad, les salaires des cadres ont augmenté de 2,4 % en 2019, soit la deuxième plus forte hausse depuis 7 ans. Parmi les facteurs favorables, la transformation numérique, arrivée ...
Neuvoo lève 36 millions d’euros pour rattraper Indeed
Encore inconnue en France, la start-up québécoise Neuvoo devrait rapidement faire parler d’elle. Déjà parce qu’elle boucle une levée de fonds de 36 millions d’euros auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Ensuite parce qu’elle marche...
Pourquoi l’offre d’emploi vidéo fait mouche chez les candidats ?
La vidéo corporate est un outil de marque employeur incontournable pour attirer les talents. Elle n’est toutefois pas suffisante pour les convaincre de postuler. Une étude Monster montre que 92 % des candidats sont intéressés de voir figurer une...
Dans quels secteurs les cadres RH sont-ils recrutés ?
Chaque année, près de 8000 cadres RH sont recrutés. Quels sont les secteurs les plus à même d’embaucher ces acteurs ? Leurs modalités d’accès à l’emploi diffèrent-elles de l’ensemble des cadres ? Leurs diplômes sont-ils encore un gage de...
Cadremploi signe une nouvelle campagne TV
Evoluant sur un marché de l’emploi favorable, les cadres ont le pouvoir de choisir leur employeur et de prendre leur destin professionnel en main… à condition qu’ils se bougent ! C’est le message que souhaite faire passer le jobboard Cadremploi...
Les nominations RH de la rentrée 2019
La rentrée 2019 a été riche en nominations dans la sphère RH ! Sur son site, notre partenaire News Tank RH a recensé tous les mouvements qui se sont opérés dans les directions RH au cours du mois. Voici un aperçu des cinq nominations les plus...
Dans le monde du travail, le stress est roi
Alors que le glas de la rentrée sonne pour bon nombre de salariés, le moteur de recherche d’emploi Indeed vient de révéler les résultats de son étude sur les Français et le stress au travail. Et les chiffres ne sont guère réjouissants...
OUI.sncf source les profils pénuriques avec Pipler
L’ex voyages-sncf.com utilise le moteur de recherche RH Pipler, éditée par la start-up Yatedo, pour recruter des profils pénuriques. Son modèle d’intelligence artificielle lui permet, par ailleurs, d'évaluer la probabilité qu’un candidat change...
« Jobposting.pro est un trader d’offres d’emploi »
Permettre aux entreprises de multidiffuser leurs offres d’emplois : l’idée n’est pas nouvelle. Après avoir été responsable RH au sein d’une PME, Éric Bessot a pourtant crée une plateforme de multidiffusion appelée Jobposting.pro. Sa...