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France Travail : l’impact et les effets de la cyberattaque - © D.R.
France Travail : l’impact et les effets de la cyberattaque - © D.R.

Cyberattaque de France Travail : comment l’ex-Pôle emploi a réagi

France Travail a été victime d’une récente cyberattaque ayant conduit à une fuite de données susceptible de toucher 43 millions de personnes inscrites à l’opérateur du service public de l’emploi. La CNIL et la justice s’emparent du dossier...

François Leverger, directeur général, et David Beaurepaire, directeur délégué du groupe HelloWork - © D.R.
François Leverger, directeur général, et David Beaurepaire, directeur délégué du groupe HelloWork - © D.R.

HelloWork : la dynamique de 2023 servira les ambitions de 2024

Après une hausse de 15,9 % du volume de commandes en euros en 2023, le groupe HelloWork vise des opérations de croissance externe et l’internationalisation en 2024. Parallèlement, il est marqué par le récent décès accidentel de Jérôme Armbruster...

Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023
Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023

Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023

Le Groupe HelloWork dévoile un focus d’audience Internet, réalisé par Médiamétrie - Netratings dans la catégorie Emploi et Carrière sur le mois de septembre 2023. Voici les résultats sur 13 acteurs plus ou moins concurrents. Il y a toujours des...

Usage de LinkedIn sur smartphone : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde - © D.R.
Usage de LinkedIn sur smartphone : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde - © D.R.

LinkedIn : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde

Début novembre, LinkedIn a atteint la barre du milliard de membres dans le monde. 80 % des inscriptions les plus récentes ont été réalisées hors des États-Unis. C’est un passage important pour LinkedIn. La barre du milliard d’utilisateurs dans le...

L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.
L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.

Indeed : « Nous utilisons l’IA depuis toujours ! »

L’implication exponentielle de l’IA dans le monde du travail fascine autant qu’elle inquiète. La plateforme de recrutement Indeed n’a pas attendu l’émergence de Chat GPT pour faire de l’IA un point d’ancrage au service de la performance...

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Cédric Gérard, VP Global Strategy & Transformation chez Monster - © CRéquillart
Cédric Gérard, VP Global Strategy & Transformation chez Monster - © CRéquillart

« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats

Sur un marché de l’emploi volatile où l’offre est désormais plus importante que la demande, les entreprises aspirent à des campagnes de recrutement efficaces, agiles et flexibles. Avec Pay for Performance, Monster garantit une solution 100 % axée...

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Pôle emploi : vol massif de données personnels portant sur 10 millions d’inscrits - © D.R.
Pôle emploi : vol massif de données personnels portant sur 10 millions d’inscrits - © D.R.

Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs

Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...

Romain Giunta, Head of Marketing France & Italy de Monster - © D.R.
Romain Giunta, Head of Marketing France & Italy de Monster - © D.R.

Comment Monster.fr affine son modèle à la performance basé sur le paiement à la candidature

Head of Marketing France & Italy de Monster, Romain Giunta explique comment le site de recherche d’emploi (propriété de Randstad) récolte les fruits de son investissement technologique concrétisé en 2021. Comment évolue Monster au niveau...

Matthieu Eloy, Indeed France : la bascule de la performance au clic au Pay for Results - © D.R.
Matthieu Eloy, Indeed France : la bascule de la performance au clic au Pay for Results - © D.R.

Indeed France change de modèle de pricing, place au paiement à la candidature

A partir du 1er juillet 2023, Indeed introduit en France le système de paiement au résultat [Pay for Results pricing en anglais]. Mise à la disposition des recruteurs sous forme d’option, cette innovation vise « à embaucher plus vite et et plus...

Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois  - © D.R.
Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.

ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles

CleverConnect dégaine en premier : il a intégré en bêta-test ChatGPT sur son site de recherche d’emploi Meteojob. Premières impressions avec le CEO Marko Vujasinovic. La fièvre monte avec ChatGPT adaptée aux besoins des RH. La technologie...

Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot
Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement...

Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.
Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.

Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis

Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un...

Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.
Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.

Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables

Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...

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Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - © D.R.
Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - © D.R.

Vidéo Hélène Garcia, Figaro Classifieds : « Le Figaro Emploi veut fluidifier le marché »

A la fois job board et média, Le Figaro Emploi passe à la vitesse de croisière avec une campagne de communication multicanale activée jusqu’à la fin de l’année pour développer sa notoriété et mettre en exergue ses services. Coup de projecteur sur...

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une...

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Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.
Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.

Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...