&
talents
« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats
Sur un marché de l’emploi volatile où l’offre est désormais plus importante que la demande, les entreprises aspirent à des campagnes de recrutement efficaces, agiles et flexibles. Avec Pay for Performance, Monster garantit une solution 100 % axée...
Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs
Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...
Comment Monster.fr affine son modèle à la performance basé sur le paiement à la candidature
Head of Marketing France & Italy de Monster, Romain Giunta explique comment le site de recherche d’emploi (propriété de Randstad) récolte les fruits de son investissement technologique concrétisé en 2021. Comment évolue Monster au niveau...
Indeed France change de modèle de pricing, place au paiement à la candidature
A partir du 1er juillet 2023, Indeed introduit en France le système de paiement au résultat [Pay for Results pricing en anglais]. Mise à la disposition des recruteurs sous forme d’option, cette innovation vise « à embaucher plus vite et et plus...
ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles
CleverConnect dégaine en premier : il a intégré en bêta-test ChatGPT sur son site de recherche d’emploi Meteojob. Premières impressions avec le CEO Marko Vujasinovic. La fièvre monte avec ChatGPT adaptée aux besoins des RH. La technologie...
HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe
Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement...
Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis
Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un...
Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables
Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...
Vidéo Hélène Garcia, Figaro Classifieds : « Le Figaro Emploi veut fluidifier le marché »
A la fois job board et média, Le Figaro Emploi passe à la vitesse de croisière avec une campagne de communication multicanale activée jusqu’à la fin de l’année pour développer sa notoriété et mettre en exergue ses services. Coup de projecteur sur...
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !
Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une...
Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?
Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...
Grande démission : quelle réalité en France ? Le webinaire avec Indeed en replay
Lors d’un webinaire News Tank RH, Indeed a présenté une récente étude OpinionWay sur le thème : la vague de démissions aux Etats-Unis sur fond de crise Covid-19 a-t-elle touché la France ? (Re)découvrez la session vidéo en rattrapage sur la...
Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience
Dans le prolongement d’un récent webinaire Indeed-Mediamétrie, voici un focus sur le top 20 mensuel Emploi / Carrière sur la foi de la mesure Audience Internet Global pour février 2022 issue de Médiametrie//NetRatings. Chaque jour, 2,8 millions...
Site d’emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau RegionsJob
« Nous sommes passés de 11 sites à une seule plateforme : HelloWork », explique François Leverger, Directeur général du groupe HelloWork. L’approche régionale via RegionsJob « n’est plus d’actualité » pour faire face à la concurrence...
Talent.com lève 108 millions d’euros : « La France est l’un de nos plus grands marchés »
Maxime Droux, cofondateur de Talent.com (ex-Neuvoo.com), détaille les nouveaux plans de conquête du moteur de recherche d’emploi présent dans 78 pays. L'équipe du hub français va doubler. C’est dit, c’est (largement) fait. Après avoir esquiss...
Résultats du Groupe HelloWork : une « accélération constante ressentie en 2021 »
Avec 71 millions d’euros de commandes en 2021, HelloWork affiche une belle croissance (+39 %). Le bilan 2021 et les perspectives 2022 avec Jérôme Armbruster et François Leverger, les deux principaux dirigeants du groupe qui édite le moteur...