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L’application Ezbeez invente le bouton « J’embauche »
Choc de simplification ou science-fiction administrative ? La start-up Ezbeez a façonné pendant 2 ans et demi un outil mobile ovni sur le marché, qui réunit en une seule application un jobboard, un outil tiers-déclarant et un gestionnaire de...
CareerBuilder investit pour repositionner LesJeudis.com
En 2015, CareerBuilder, qui est désormais plus qu’un jobboard grâce à ses solutions logicielles dédiées au recrutement, accentue ses efforts sur son site LesJeudis.com… Avec une refonte complète de son site Internet et un changement de stratégie...
Cinq bonnes raisons de participer au salon de recrutement Handi2day
Dédié aux candidats en situation de handicap, Handi2day est l’un des rares salons de recrutement en ligne à avoir tirer son épingle du jeu. Pas encore inscrit à la 10e édition, qui se déroulera du 26 au 30 octobre prochain ? Voici cinq bonnes...
Spécial bac dans Le Parisien-Aujourd’hui en France
Cette année, plus de 657 000 candidats passent leur baccalauréat. Le Parisien-Aujourd’hui en France propose un contenu spécial autour de cet évènement. Dans le journal, un rendez-vous quotidien avec : - les derniers conseils de révision ...
Une centaine de selfies vidéo enregistrés sur RegionsJob
Un selfie vidéo pour décrocher un job : voilà comment résumer l’opération de recrutement organisée la semaine dernière par RegionsJob. Dédiée aux commerciaux BtoB, cette dernière a permis à une centaine de candidats d’enregistrer des entretiens...
JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche
L’agrégateur vient de lancer une offre clé-en-main destinée aux mairies. Objectif : répondre au besoin des entreprises et des administrés qui cherchent un emploi en centralisant sur une même plateforme toutes les annonces à pourvoir localement...
Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin
Les entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité à travers la place des séniors, personnes handicapées ou issues de minorités culturelles. Aujourd’hui, les entreprises doivent représenter la société et cette problématique fait...
L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référencement naturel
Votre site carrière est-il optimisé pour la recherche d’emploi sur smartphones et tablettes ? Si ce n’est pas le cas, cette information a de quoi vous faire paniquer. Car Google a annoncé qu’à partir du 21 avril 2015, les sites qui ne sont pas...
Myjobdating et placeOjeunes organisent le premier jobdating online destiné aux alternants
Du 1er au 15 juin prochain, les entreprises en quête d’alternants pourront participer à #Time4Alternance : un événement totalement en ligne qui permet de rencontrer et d’évaluer des candidats au travers d’une plateforme technologique inédite...
« Grâce à notre outil matching, les candidats n’ont plus à remplir de formulaire », Sophie Hassan, MindMatcher
Diviser par trois le temps dédié au sourcing : c’est la promesse de MindMatcher. Lancée en 2012, la start-up propose une solution de matching de CV et d’offres d’emploi qui va au delà de la simple recherche par mots-clés, comme l’explique Sophie...
Le site de recrutement Monkey Tie devient gratuit
Changement de stratégie pour Monkey Tie ! Pour mieux répondre aux attentes du marché, le site de recrutement affinitaire, qui prend en compte la personnalité des candidats et la culture des entreprises, a décidé de modifier son positionnement. Un...
Jouez l’alternance avec Le Parisien Économie
Faire ses études en étant rémunéré tout en ayant l’assurance de décrocher un emploi à la sortie, voilà en quoi consiste l’alternance. Les entreprises de leur côté apprécient de disposer de jeunes collaborateurs fraîchement diplômés et déj...
RegionsJob : pourquoi ça matche ?
En octobre dernier RegionsJob lançait la 6ème version de ses sites régionaux. Les résultats sont déjà une réussite pour les recruteurs avec une augmentation de plus d’un tiers des réponses à offres. Mais ce n’est pas le seul bénéfice pour les...
Premier hackathon RH inter-entreprises : quel bilan ?
Axa, Danone et la Société Générale se sont donné rendez-vous à l’Ecole 42 pour bûcher collectivement sur le thème de l’innovation dans le recrutement. Chacune des 9 équipes en lice a eu pour mission de développer une application mobile vouée ...
« Notre volonté est de réduire la fracture entre les stagiaires et les entreprises », Benjamin Guthleben, TakewInc
Lancée en 2013, la plateforme TakewInc attise de plus en plus la curiosité des entreprises, notamment Norauto, Ricoh… Comment ? En leur promettant de trouver des stagiaires compatibles avec leurs offres, grâce à un algorithme s’appuyant sur des...
Tapewo mise sur un nouvel outil de matching
Cette start-up hébergée au sein de la pépinière de l’Essec Venture présentait récemment son offre d’e-recrutement qui sera officiellement lancée en mars prochain, au terme de 4 ans de R&D. Porté par deux ingénieurs bien entourés, Tapewo mise sur...