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Les cinq enjeux de la fonction RH de demain
A l’occasion de la nouvelle édition de son PerformanSe Day, l’éditeur a porté un message clair : les professionnels RH peuvent devenir acteurs des changements qui impactent leur organisation. Pour passer à l’action, encore faut-il connaître les...
Le collectif : un levier d’efficacité pour les entreprises
Il y a quelques années, PerformanSe lançait Team Booster, pour mesurer les leviers de la performance d’une équipe. Un outil qui questionne la notion de collectif, dans laquelle de nombreuses entreprises croient, mais qui rappelle aussi qu’une...
Vidéo : les temps forts du PerformanSe Day !
La semaine dernière, PerformanSe a réuni plus d’une centaine de décideurs RH à l’occasion de son événement annuel PerformanSe Day. Au programme de cette journée placée sous le signe de la transformation : des partages d’expertises, des retours...
Comment apprendrons-nous demain en entreprise ?
Improbable il y a encore quelques années tant le sujet ne se posait même pas, la question suscite aujourd’hui une attention presque scolaire ! Elle a fait l’objet d’une table ronde, à l’occasion du PerformanSe Day de l’éditeur PerformanSe. Anim...
« De nombreux métiers que nous connaissons aujourd’hui disparaîtront d’ici 2030 », Isabelle Galy, Cnam
Le 5 juillet, PerformanSe rassemblera une centaine de décideurs RH à l’occasion de son PerformanSe Day, qui sera dédié à l’évaluation et au développement des talents. Parmi les temps forts de cette journée, figure l’intervention des équipes du...
Central Test, premier éditeur français certifié BPS
Editeur expert dans l'évaluation des talents,Central Test vient d’obtenir la certification de la British Psychological Society (BPS) pour son test de personnalité phare Profil Pro 2 en version anglaise. A ce jour, Central Test est le seul éditeur...
Tribune - Sommes-nous tous des entrepreneurs ?
50 % des jeunes français voudraient devenir entrepreneurs, les positions non salariées sont appelées à se généraliser, nous serons sans doute tous demain plus libres de nos places au travail… Pour autant, sommes-nous tous entrepreneurs ...
Marre du tri de CV ? Scoring Line alloue des chargés de recrutement
En plus d’une casquette d’éditeur, Scoringline a désormais celle de cabinet de recrutement ! Pour aider les entreprises n’ayant pas suffisamment de temps ou de moyens à recruter efficacement, la société vient de développer une nouvelle prestation...
Tribune - L’entreprise et ses collaborateurs : Mieux se connaître… pour mieux co-naître ?
Les meilleurs collaborateurs ont généralement une idée précise de ce qu’ils veulent faire. Et les plus jeunes toujours des idées claires… de ce qu’ils ne veulent pas faire ! Avec peu d’appétences pour les contraintes, et souvent des envies...
« Nous avons racheté notre concurrent Visio4People », Mickaël Cabrol, easyRECrue
Huit mois après avoir acquis la société Kskills, easyRECrue poursuit sa stratégie de croissance externe en mettant la main sur Visio4People. Un rapprochement au montant confidentiel qui va permettre à la start-up, désormais composée de 40...
3 min avec Damien Leblond, directeur associé, Selescope
Créé en 2007, Selescope est un cabinet de recrutement en forte croissance. La preuve que ce métier, souvent décrié, a bel et bien un avenir. Quelles sont les spécificités de Selescope ? Comment ce cabinet survit-il à la digitalisation du...
AssessFirst atteint 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires
Le recrutement prédictif fait son chemin. Ce qui n’est pas pour déplaire à AssessFirst, qui achève une année 2015 fructueuse. L’éditeur aux 3500 clients, qui est de plus en plus sollicité pour des projets d’envergure à travers le monde, a génér...
Le challenge du mois : Je réduis le stress de l’équipe que je manage
Le stress constitue un des principaux risques psychosociaux en entreprise. Nous vous proposons trois axes devant être prioritairement abordés pour limiter les facteurs de stress de votre équipe : réduire votre propre stress, améliorer la...
Tribune - Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ? par Arnaud Trenvouez, PerformanSe
Les injonctions au travail collaboratif sont légion ! La formule « le tout est plus que la somme des parties » occupe largement les colonnes des revues RH et de management. Cependant, cet adage ne correspondrait-il pas à un mythe tant il est...
La Minute de l’Expert - Comment choisir un test d’évaluation ? par Alexandra Didry
Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question cruciale, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».L’offre de tests d’évaluation a beau être pléthorique, elle est...
Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels
Dans un environnement complexe, incertain et ambigu, la question des compétences critiques permettant de relever les nouveaux challenges des organisations se pose. PerformanSe y répond avec TwoB-R, une solution unique sur le marché, d’aide à la...