BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME
Si les grandes entreprises sont déjà tenues de mettre en place une BDES, les entreprises de 50 à 300 salariés ont, quant à elles, encore jusqu’au 14 juin 2015 pour remplir cette obligation. Attention cependant à ne pas trop tarder, car il est…
Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive
Le premier semestre de l’année est riche en actualités pour Workday. Ce jeudi, l’éditeur de logiciels RH a présenté, à Paris, devant un parterre de 200 clients et prospects, la nouvelle version de sa suite. Elle a notamment été enrichie de la…
Le management de proximité à l’heure de la mondialisation
« Manager, es-tu proche ? Es-tu loin ? » Souvent, les salariés sont en droit de se poser la question. Face à la complexité organisationnelle de certaines entreprises, ils peuvent même afficher du désarroi par rapport à leur management de…
6 points clés pour bien choisir votre logiciel de Gestion des Talents
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre…
Oracle dévoile un flot de nouveautés dans le cloud
Au cours d’une matinée qui a réuni une centaine de clients et de partenaires, Oracle a confirmé sa volonté d’accélérer dans le cloud. L’éditeur américain spécialisé dans la gestion du capital humain a annoncé le lancement d’une multitude de…
Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France
Via sa marque RH on demand, le cabinet Convictions RH a recensé sur un même mapping plus de 300 éditeurs du marché SIRH, catégorisés selon leur périmètre fonctionnel. Un outil efficace pour y voir plus clair dans cette jungle logicielle…qui…
Video - Les 5 tendances à retenir d’HR Tech London
La 3e édition d’HR Tech Europe London, qui s’est déroulée les 24 et 25 mars dans la capitale britannique, a rassemblé plus de 1000 participants. Les participants les plus inspirés nous ont partagé les tendances fortes qu’ils voyaient émerger dans…
3 conseils pour gérer efficacement son vivier de talents
Alors qu’aujourd’hui un candidat sur cinq fait partie d’un vivier de talents, 70 % d’entre eux ne recevront jamais de nouvelles offres d’emploi ou la moindre actualité de la part des entreprises. Trop souvent délaissé, un vivier de talents efficace…
Vidéo - Plus de 7800 visiteurs sur le salon Solutions RH 2015 !
Clap de fin pour la 21e édition du salon Solutions Ressources Humaines ! Cette année, plus de 7800 visiteurs ont foulé les allées du Parc des Expositions de la porte de Versailles et découvert les innovations des éditeurs en matière de recrutement…
Les 10 innovations clés du salon Solutions RH 2015
Le dernier cru de ce grand rendez-vous professionnel a une fois de plus été riche en nouveautés. La tendance du prédictif s’impose de plus en plus fort dans l’offre logicielle, les objets connectés débarquent sur le marché RH, le collaborateur…
Agenda : NeoSpheres met les PME à l’honneur au salon Solutions RH
A vos agendas ! L’éditeur NeoSpheres profitera du salon Solutions RH pour animer deux temps forts : une conférence sur les impacts du numérique dans les pratiques RH et managériales ainsi qu’un atelier sur les fonctionnalités de sa plateforme RH…
Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH
Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent sur l’implémentation d’un Core RH, l’éditeur SAP a réuni deux de ses clients dans le cadre de ses « Matinales de l’Innovation RH ». L’occasion, pour les décideurs RH présents, de connaître les…
Gestion des talents : l’intérêt d’une suite unifiée
Pour réussir, une entreprise doit aujourd’hui gérer avec efficacité la performance de ses collaborateurs, les formations, les recrutements ou encore l’intégration. Et dans une période où le ROI est au centre de toutes les attentions, l’utilisation…
Ce qu’il faut retenir du dernier Baromètre de la gestion des talents
Désormais considérée comme une mission de fond, la gestion des talents suscite un intérêt grandissant de la part des entreprises. Même si elle évolue, leur vision reste toutefois assez élitiste, d’après les résultats du 2e baromètre de la gestion…
easyRECrue lève 2,5 millions d’euros
Un an et demi après son lancement, easyRECrue, dont l’outil phare est une solution d’entretien vidéo différé, finalise une seconde levée de fonds de 2,5 millions d’euros. Un tour de table qui va permettre à la start-up de se concentrer sur deux…
NeoSpheres met à l’honneur les PME
En France les PME représentent à elles seules 99.8 % de la population des entreprises, près de 60 % de la valeur ajoutée et plus de 60 % des emplois. Et pourtant force est de constater qu’aujourd’hui, la majorité des solutions proposées sur le…