Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH
Vous venez à peine d’intégrer la génération Y, que voici déjà la génération Z - celle composée de personnes nées entre 1995 et 2000 - en train de débarquer sur le marché du travail… Alors qu’aujourd’hui, les sociétés sont encore souvent gérées...
Une solution BI performante pour améliorer l’efficacité de votre SIRH
Aujourd’hui, les entreprises croulent littéralement sous les informations qui proviennent de toute part, les données sont noyées dans les messageries ou les agendas, les multiples plateformes ne discutent pas toujours très bien entre elles ...
« Notre objectif ? Evangéliser le marché », Jérémy Lamri, Le Lab RH
Lancé en juin dernier, le Lab RH a fait une entrée remarquée dans l’écosystème RH. Soutenue par le Ministère du Travail, l’association, qui se présente comme un laboratoire d’innovation, délivre des prestations de conseils à destination des...
Technomedia revisite sa suite de gestion des talents
La rentrée est synonyme de nouveautés pour Technomedia. L’éditeur canadien vient de procéder à une refonte complète de sa suite de gestion des talents. Parmi les améliorations : un socle de gestion RH permettant aux entreprises de coordonner, au...
Loi Macron : ce qui va changer
Après 7 mois et plus de 400 heures de débats parlementaires, 2 329 amendements, le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques et ses 308 articles auront fait couler beaucoup d’encre… Publiée au Journal...
Talent Management : remue-ménage dans le nouveau « Carré Magique » de Gartner ?
Scruté chaque année par la profession, le « Magic Quadrant » 2015 du marché des solutions de Talent Management a été divulgué cet été. Bilan : beaucoup de sortants, pas de nouveaux entrants et toujours les 3 mêmes éditeurs dans la catégorie reine...
Après le boson de Higgs, le CERN s’attaque à sa CVthèque
L’optimisation RH n’est pas qu’un concept pour le CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire. Après s’être outillé d’une solution d’entretien vidéo pour améliorer sa phase de présélection de candidats, le CERN se tourne désormais...
DigitalRecruiters, la plateforme qui gère le recrutement de A à Z
On croyait le segment des plateformes de recrutement saturé… Que nenni : en avril dernier, l’équipe de JOBaProximite a lancé DigitalRecruiters, un portail qui promet aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs processus de recrutement...
Formation : de nouvelles approches grâce au digital
Dans un marché où la rupture est quasiment devenue la règle et où chaque entreprise doit pouvoir constamment innover, le rôle de la formation est prépondérant. Celle-ci permet aux salariés de se doter au bon moment des bonnes compétences pour...
Talentia prend de l’avance sur le laborieux dossier DSN
L’éditeur et intégrateur français annonce que 120 de ses clients étaient opérationnels, dès juillet, sur la phase 2 du chantier DSN. Aujourd’hui, cet acteur - qui évolue désormais à la fois sur les marchés RH de la GA-Paie d’une part et gestion...
Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais
Et si vous étiez la cible d’agents secrets ? Un scénario fantasque pour la majorité des DRH et des DSI, qui sous-estiment largement les risques liés à l’espionnage industriel. Et pourtant, selon Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International...
La Minute de l’Expert - Big Data RH : quels sont les trois points de vigilance ?
C’est la question que nous avons posée à Florence Spencer, Country Manager France de Broadbean, dans le cadre de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».Optimiser une stratégie de sourcing, sécuriser le matching entre un candidat et un...
Comment limiter les risques de prendre une mauvaise décision de recrutement ?
Un changement de collaborateur sur 10 entraîne une mauvaise décision de recrutement - selon une étude de Robert Half. Les conséquences de ces mauvaises décisions sur l’entreprise au niveau global sont souvent sérieuses : perte de productivité et...
Cinq bonnes raisons d’aller à HR Tech World Congress
Après Amsterdam, c’est au tour de Paris d’accueillir HR Tech World Congress, l’événement dédié aux décideurs RH férus de nouvelles technologies. Une bonne raison d’y aller pour les Français… mais qui est loin d’être la seule ! Car la 5e édition...
« Par l’optimisme, nous pouvons provoquer la réussite », Eric Antoine, magicien et humoriste
On ne l’attendait pas dans la sphère de l’entreprise… Et pourtant, le magicien Eric Antoine a décidé de délaisser les salles de spectacle au profit des salles de réunion ! A l’occasion de sa conférence « Optimystique », il livre quelques conseils...
Un bon second trimestre pour SAP France
Après Oracle, c’est au tour de SAP de publier ses résultats pour le second trimestre 2015. SAP France a ainsi réalisé le meilleur trimestre de son histoire. 104 nouveaux clients, une croissance à deux chiffres pour les logiciels hébergés et pour...