La start-up Talmundo rachetée par le groupe HR Nordic
La start-up d’origine néerlandaiseTalmundo, qui édite une plateforme d’onboarding, rejoint le groupe HR Nordic le 09/07/2019. Talmundo est la quatrième acquisition du groupe, après celles des solutions de suivi de candidats HR Manager, Webcruiter...
Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020
Alors que l’ensemble de l’écosystème RH est disrupté par le digital, le cabinet d’études Markess by exaegis a mené une étude durant le dernier semestre 2018 auprès de 92 décideurs de la fonction RH issus d’ETI et de grands groupes. Baptisée...
ServiceNow s’attaque au pilotage RH
Initialement positionné sur le marché de l’IT Service Management, ServiceNow élargit son offre applicative au pilotage RH. L’éditeur américain, qui a passé la barre du milliard de dollars de chiffre d’affaires en 2015, entend désormais aider les...
Altays et Primobox s’unissent
Altays, éditeur d’une suite SIRH, et Primobox, éditeur de Demat RH, ont décidé d’associer leurs expertises dans la digitalisation des processus RH. Grâce à ce partenariat, les utilisateurs de la Suite SIRH d’Altays pourront ainsi bénéficier de...
Visiotalent et Pipplet s’associent pour évaluer les candidats
La solution d’entretien vidéo différé de CleverConnect, Visiotalent, et Pipplet, le spécialiste de l’évaluation linguistique, s’associent en intégrant leurs solutions respectives. L’objectif ? Proposer aux recruteurs une boîte à outils RH...
Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH
Doctolib et Workday : le début d’une longue histoire ? En fin d’année dernière, la licorne française spécialisée dans la prise de RDV médicaux en ligne a décidé de rationaliser la gestion de ses ressources humaines via un Core RH. Workday a...
Trois lauréats aux Talensoft Awards
Le leader européen des solutions Cloud de formation et de gestion des talents a profité de sa conférence annuelle pour dévoiler les lauréats aux Talensoft Awards, qui récompensent trois entreprises ambitieuses dans leur gestion RH… Organisé ...
Le spécialiste de l’onboarding Workelo lève 1,1 million d’euros
Workelo annonce une première levée de fonds d’un montant d’1,1 million d’euros réalisée auprès d’experts RH (Holnest, Patrick Bertrand - ex-Cegid et David Bizer - ex-Google) et d’entrepreneurs à succès (Patrice Thiry et Fabienne Retif). La...
EASYRECRUE part à la conquête de Dubaï
EASYRECRUE, éditeur spécialisé dans l’identification et l’évaluation des talents, poursuit son développement à l’international et ouvrira début juillet un bureau à Dubaï. Déjà présent dans plusieurs pays européens, où l’éditeur compte plus de...
DigitalRecruiters en forte croissance
En avril 2015, DigitalRecruiters se lançait sur le marché très concurrentiel des plateformes de recrutement. Sa spécificité ? Proposer un ATS spécifiquement pensé pour les organisations multisites. Avec un chiffre d’affaires doublé chaque année...
« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »
Ingénieur data-déchets, consultant en agriculture verticale, designer de personnalité des machines, coach en joie : voici quelques-uns des 21 jobs de la prochaine décennie d’après le centre de recherche pour le futur du travail du cabinet...
Changement de gouvernance chez Horizontal Software
Le 18 juin, Hervé Yahi a informé le conseil d’administration d’Horizontal Software qu’il souhaitait mettre un terme à son mandat d’administrateur et sa fonction de président. Le conseil d’administration a désigné, à effet immédiat, Jean Mounet...
« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »
Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l’intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées aux candidats, collaborateurs et gestionnaires...
« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »
Comme beaucoup d’entreprises, la BPCE dispose d’une multiplicité de logiciels pour répondre à ses besoins RH. Une urbanisation éclatée propre à son organisation : le groupe mutualiste dénombre 105 000 collaborateurs travaillant pour ses...
Le pivot réussi de DigitalRecruiters
DigitalRecruiters est un outil qui permet aux entreprises d’être attractives et aux opérationnels de prendre en main le recrutement avec beaucoup de simplicité L’histoire de DigitalRecruiters est racontée dans cette vidéo par ses 2 fondateurs ...
Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH
L’éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, HRMAPS, racheté par Octime en octobre dernier, propose depuis le début d’année 2019 une offre pré-paramétrée de sa solution. L’objectif de Ready2use ? Simplifier la mise en place...