Sirh

Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower

  Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...

Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain

Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l'éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...

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Kioskemploi et AD-RH fusionnent

Kioskemploi et AD-RH, éditeurs de logiciels de recrutement, tous deux détenus par Aktor, annoncent leur fusion et le lancement d’une nouvelle marque appelée Inasoft. Cette nouvelle entité constitue le pôle dédié à l’édition de logiciels du groupe...

« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »
« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »

« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »

Sept ans après le rachat de SuccessFactors, SAP dispose d’une plateforme à la couverture fonctionnelle très complète, reposant sur un Core HR. L'éditeur allemand veut désormais tirer pleinement parti des apports de l’intelligence artificielle...

Recruteurs : les KPI à suivre
Recruteurs : les KPI à suivre

Recruteurs : les KPI à suivre

Sourcing, présélections, entretiens… Les processus de recrutement, nombreux et bien souvent chronophages, doivent aujourd’hui s’aligner sur les enjeux business. Mais comment mesurer la performance d’un recruteur ? Le point sur les indicateurs...

E-book : la Génération Z, ici et maintenant
E-book : la Génération Z, ici et maintenant

E-book : la Génération Z, ici et maintenant

Ils sont nés au début des années 2000, voire dès 1995. Résultat : les Z débarquent aujourd’hui sur le marché… Et en profitent pour totalement déboussoler les recruteurs. Le E-book Génération Z, ici et maintenant, de CareerBuilder, offre des...

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« Le RGPD a freiné nos ambitions dans le domaine de l’analyse prédictive »
« Le RGPD a freiné nos ambitions dans le domaine de l’analyse prédictive »

« Le RGPD a freiné nos ambitions dans le domaine de l’analyse prédictive »

Se présentant comme le leader du SaaS RH en France, Cegid entend couvrir tout le spectre fonctionnel attendu par les ETI et les grands comptes. Ce qui passe par la constitution d’un Core HR et un recours accru à l’intelligence artificielle...

Andjaro accélère son développement

Pour la scale-up parisienne Andjaro, l’année 2018 aura fait carton plein ! Levée de fonds de 5 millions d’euros, doublement de ses effectifs, lancement réussi au Royaume-Uni… Forte de ces succès, la plateforme de gestion des besoins de personnel...

« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »
« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »

« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »

Il y a cinq ans, Oracle réécrivait l’ensemble de son catalogue de solutions RH dans le cloud et créait « Oracle HCM ». Plébiscitée par 7000 entreprises dans le monde dont Axa, Vinci et Engie en France, cette suite intégrée couvre l’ensemble des...

3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect
3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect

3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect

2018 restera une année marquante pour Météojob. Changement de nom avec la création de CleverConnect, synergies avec VisioTalent, hausse de 33 % des revenus… Marko Vujasinovic revient dans cette interview vidéo sur les temps forts de 2018 et...

« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »
« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »

« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »

Rendez-vous incontournables des experts RH, la 25e édition du salon Solutions Ressources humaines et la 19e d’eLearning Expo et se dérouleront cette année du 19 au 21 mars dans le cadre du Parc des expositions de la Porte de Versailles. Nouvelles...

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Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker
Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker

Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker

L’intelligence artificielle va bousculer la fonction RH en la repositionnant dans ses missions à forte valeur humaine.  Le collaborateur, “empoweré” (c’est-à-dire rendu plus autonome car disposant de davantage de pouvoir), pourra, quant à lui...

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Analyse des données RH : la priorité pour 68 % des entreprises

D’après une étude basée sur les réponses de plus de 500 cadres supérieurs RH, menée en partenariat par Fosway Group et SD Worx, 50 % des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de...

La SAP Academy recrute ses futurs talents

Lancée en 2014 par le leader du marché des applications d’entreprise, la SAP Academy peut se targuer d’afficher un beau bilan. Depuis sa création, le programme a d’ores et déjà diplômé 836 participants issus de 60 pays différents, dont 48...

Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?
Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?

Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?

Avec 180 000 visiteurs et 2 millions de m2 de surface d’exposition, le Consumer Electronic Show est le plus grand salon du monde dédié à l’innovation technologique. Plutôt destiné au grand public, le CES accueille beaucoup de start-up, mais...