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BDES : changement de destinataire avec le CSE !
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BDES : changement de destinataire avec le CSE !

Les ordonnances Macron imposent la mise en place d’une instance unique, le comité social et économique (CSE) qui remplace DP, CE et CHSCT. Les destinataires de la BDES vont donc changer BDES : les destinataires actuelsAujourd’hui, s’agissant des...

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« Nous passons de l’analyse décisionnelle à l’analyse augmentée »
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En une douzaine d’années, l’éditeur américain Workday, spécialisé dans la gestion du capital humain, a su séduire de grands groupes comme Sanofi ou Airbus avec sa plateforme nativement cloud. Il entend aujourd’hui faire bénéficier les DRH des...

« Demain, les profils atypiques seront la norme »
« Demain, les profils atypiques seront la norme »

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Unique(s), c’est le titre du nouvel ouvrage du cofondateur de Talentsoft. Destiné au grand public, ce livre s’appuie sur des références du cinéma et de la littérature pour imaginer notre future société apprenante. Autour du concept de...

Formation et mobilité : les salariés insatisfaits

Skillup, expert de la formation professionnelle, et CleverConnect, éditeur de la solution d’entretien vidéo Visiotalent, ont mené conjointement une étude pour mesurer les attentes des salariés en termes de formation professionnelle et de mobilit...

Talentsoft lève 45 millions d’euros
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Trois ans après avoir levé 25 millions d’euros auprès de la banque d’investissement Goldman Sachs, Talentsoft remporte de nouveau la confiance d’investisseurs ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents annonce aujourd’hui boucler un tour...

L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays
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Les organisations visent à profiter du numérique pour rendre les processus de gestion de la rémunération plus performants, plus souples et plus collaboratifs. Jean-Christophe Cicile, directeur commercial chez Altays, éditeur SIRH, nous en dit...

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Match Your Talents donne 15 secondes pour convaincre
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Le challenge de Match Your Talents ? « Réhumaniser » le processus de recrutement grâce à la vidéo. En seulement 15 secondes, entreprises et candidats peuvent se présenter sans filtre, sans check-list et sans préjugé. Avec cette approche, les...

Retours d’expérience : les atouts d’un SIRH moderne
Retours d’expérience : les atouts d’un SIRH moderne

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A l’occasion d’une table ronde organisée fin novembre par Oracle lors de son événement annuel « French Connection », les responsables RH de Boursorama, Metro, ICF Habitat et Aperam ont mis en avant les atouts d’un SIRH dernière génération...

Les salariés attendent un meilleur accompagnement RH

La start-up Clustree, qui édite une solution dédiée à la gestion de carrière, vient de publier les résultats de son baromètre « Gestion de carrière », réalisé en partenariat avec HEC Junior Conseil. Pour mener à bien cette enquête, 148...

Data4Job coache la carrière des collaborateurs
Data4Job coache la carrière des collaborateurs

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Comment répondre au mieux aux attentes des employés en matière de mobilité interne ? Pour répondre à cette question, Data4Job fait appel à l’intelligence artificielle et au Big Data. La start-up a développé Remo Plateform, un outil de gestion de...

Comment impliquer 20.000 collaborateurs dans la transformation RH ?
Comment impliquer 20.000 collaborateurs dans la transformation RH ?

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Gérer l’arrivée annuelle de 5.000 nouveaux collaborateurs et traiter toutes les problématiques de formation et de gestion des compétences de façon décentralisée pour favoriser la remontée d’informations qualifiées vers les RH représentait le...

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Compartimenter la BDES entre les élus : le CSE change-t-il quelque chose ?
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Est-il possible de ne donner que certaines informations de la BDES aux élus selon le type du mandat ? Le CSE modifie-t-il la donne  ?Compartimenter les informations de la BDES entre les élus : une pratique qui pose question ! Beaucoup...

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UserLab SocialReferral - 3ème édition
UserLab SocialReferral - 3ème édition

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Le 13 novembre dernier s’est tenu au Studio Cyclone à Paris le UserLab SocialReferral, retour sur cette soirée Au programme de cette 3ème édition, une table ronde en présence de Rosietta Plante, Responsable Développement RH chez Engie IT et...

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« Les compétences clés du XXIe siècle ne sont pas techniques »
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Dans son ouvrage « Les compétences du XXIe siècle » qui vient de paraître aux éditions Dunod, Jérémy Lamri met notre cerveau à nu ! Le futur docteur en sciences cognitives, ancien président du Lab RH, livre une analyse éclairante sur les soft...

L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot
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L’Oréal poursuit ses expérimentations en matière d’intelligence artificielle ! Après avoir tenté, en vain, de confier la réalisation d’entretiens de recrutement à un robot, le groupe enrichit son site carrière d’une plateforme conversationnelle...

3 min avec Yann Guezennec, Altays
3 min avec Yann Guezennec, Altays

3 min avec Yann Guezennec, Altays

Chaque année, l'éditeur Altays, qui édite une suite modulaire nativement intégrée, enregistre une croissance soutenue. L’année 2018 ne dérogera pas à la règle puisque la société - toujours indépendante - verra son chiffre d’affaires augmenter...