Les revenus HCM d’Oracle en hausse de 53 % dans le cloud
Oracle dresse un bilan positif de son activité dédiée à la gestion du capital humain. Au cours de son dernier exercice fiscal, clos le 31 mai dernier, l’éditeur américain, qui abandonne peu à peu son modèle de licences en faveur du cloud, a vu...
Avec easyRECrue, Accor divise par deux son temps dédié au sourcing
Pour optimiser sa phase de présélection de candidats, durant laquelle il doit jongler avec un important volume de CV, le groupe Accor s’est outillé de la solution d’entretien vidéo différé d’easyRECrue. Une démarche initiée en début d’année qui...
Les processus sont révolus, vive les données !
Les entreprises seraient-elles sur la route de la singularité, ce moment où toutes les technologies convergent pour faire basculer notre monde de process dans un monde de données ? Si les fonctions business utilisent déjà fortement les analytics...
« Notre technologie de Candidate Relationship Management est unique en Europe », Eric Gellé, Avature
En moins d’une décennie, Avature a réussi à faire sa place parmi les solutions de gestion des talents. Fort de plus de 400 clients disséminés dans le monde entier et de ses 300 employés, l’éditeur irlandais s’attaque aujourd’hui au march...
La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?
C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».L’arrivée des smartphones et des tablettes dans notre sphère...
« VerifDiploma nous garantit une sécurité supplémentaire dans nos recrutements », Corinne Michiels, MBDA
La société MBDA, leader européen dans le secteur des missiles et des systèmes de missiles, compte 10 000 salariés et recrute plus de 300 nouveaux collaborateurs chaque année. Afin de l’accompagner dans sa politique de recrutement, la société fait...
Les réseaux sociaux internes façonnent les nouveaux modèles managériaux
Comment améliorer l’expérience digitale des salariés si on ne leur donne pas accès à un outil qu’ils utilisent au quotidien dans leur vie privée ? Avec le réseau social Jam, SAP/SuccessFactors fait le pari de connecter tous les collaborateurs...
3 min avec Philippe Mathieu, Directeur général France de NGA Human Resources
Plus connue sous son ancien nom NorthgateArinso, NGA Human Resources accompagne les entreprises dans leurs démarches d’optimisation RH. Présente en France depuis une vingtaine d’années, l’entreprise de services, qui dispose de plusieurs...
Avec le digital, une nouvelle expérience RH
Lors du Forum SAP sur les économies connectées, de nombreux spécialistes ou opérationnels ont décrit les RH comme les « parents pauvres » du digital. Pourtant, la donne est entrain de changer. Les entreprises prennent conscience du rôle joué par...
« Notre SIRH peut être utilisé à l’aveugle, sans aucune formation », Xavier Vilain, Orinea
Forte d’une dizaine d’années d’expérience, la société Orinea semble trouver sa place sur le segment des start-up et des PME. Plébiscité par une vingtaine d’entreprises, son SIRH Nicoka, qui a vu le jour en début d’année, se veut maniable...
Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?
Réforme de la formation professionnelle, Déclaration sociale nominative, compte pénibilité… L’année 2015 est particulièrement chargée pour les responsables SIRH. Tour d’horizon de l’impact de ces nouvelles mesures sur les outils, d’après le...
VerifDiploma s’internationalise et se dote de nouveaux services
Créé en 2001 par le groupe Diploma, VerifDiploma, le spécialiste de la vérification de diplômes, est en forte croissance depuis 3 ans. Avec plus 50 000 vérifications réalisées en 2014, la société ne compte pas en rester là… Un développement ...
Le digital a changé le business, et il change aussi l’entreprise
Lors du SAP Networked Economy Forum les 16, 17 et 18 juin, il a beaucoup été question des potentiels du digital pour optimiser les processus business : gagner du temps, faire plus simple, s’adapter plus vite… Pourtant, c’est bien l’organisation...
Grâce à son SIRH, Vivalto Santé instaure une culture RH groupe
S’outiller d’un SIRH peut offrir bien plus que des bénéfices RH. La preuve avec Vivalto Santé. Adepte des acquisitions, cet acteur de l’hospitalisation privée s’appuie sur la solution de Meta4 pour harmoniser les processus de ses entités...
HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs
HR Path annonce, ce mercredi, l’entrée d’Ardian et de Société Générale Capital Partenaires (SGCP) dans son capital. En participant à hauteur de 5 millions d’euros, ces deux nouveaux actionnaires vont permettre au groupe de conseil de renforcer...
300 décideurs RH réunis à la conférence utilisateurs de Talentsoft
En un an, Talentsoft a mené pas moins de 200 projets et gagné une centaine de nouveaux clients. Des résultats que le spécialiste de la gestion des talents a souhaité partager avec sa communauté d’utilisateurs, à l’occasion de sa conférence...