« Nous avons économisé 48 000 euros et diminué de 20 % le cycle du recrutement en implémentant DigitalRecruiters », Jacques Grappin, Delta-Neu
Située dans la région Lilloise, Delta-Neu est une société du groupe Neu, spécialisée dans le traitement de l’air dans l’industrie. Après avoir amorcé le virage de sa digitalisation en 2015, l’entreprise, qui ne réunit pas moins de 300...
« Le Digital HeRoes Day® donnera une vision prospective du monde des RH », Jonathan Benhamou, PeopleDoc
Cette année, la 2e édition de Digital HeRoes Day® se déroulera le 8 novembre au Théâtre du Trianon, à Paris. Organisé par PeopleDoc, cet événement, qui devrait réunir 400 participants, se veut un moment de réflexion sur le travail de demain. Au...
Les nouvelles règles de négociation des accords d’entreprise après la Loi Travail
La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels constitue, avec son double volet sur la durée du travail et la négociation collective, l’une des rampes de lancement...
5 bonnes raisons de succomber à l’analytique RH
Stratégique pour l’entreprise, l’analytique apporte aujourd’hui une nouvelle dimension à la fonction RH et notamment la capacité de s’aligner sur les enjeux business. Comment le Big Data peut-il concrètement aider au pilotage des ressources...
Vidéo : les Trophées SIRH récompensent six projets ambitieux
Jeudi dernier, Le Cercle SIRH a organisé sa traditionnelle remise des Trophées SIRH. Suivie par plus de 150 professionnels RH et SIRH, cette 5e édition a été placée sous le signe du digital. Sur les 14 projets nominés, 6 ont été récompensés pour...
4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre « expérience candidats »
Vous avez beau avoir une marque employeur impeccable, elle peut s’écailler à tout moment si l’expérience que vous offrez à vos candidats n’est pas à la hauteur. Or, décevoir un candidat ou le perdre en cours de route coûte plus cher que vous ne...
Pourquoi les attitudes de vos salariés priment-elles sur leurs aptitudes ?
Eurécia est éditeur d’un SIRH… mais c’est aussi une PME de 30 personnes qui ne cesse de recruter et doit faire face aux mêmes problématiques RH que ses clients. Pour son CEO, il faut remettre en question l’approche traditionnelle du recrutement...
Eurécia poursuit sa croissance sur le marché des PME
Depuis son lancement en 2006, Eurécia affiche une croissance ininterrompue. L’année 2015 n’a pas fait pas exception à la règle puisque l’éditeur toulousain, qui s’ouvre de plus en plus à l’international, a enregistré une hausse de 46 % de ses...
« Plus qu’un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale du recrutement », Nadège Audifax, Cyrus Conseil
Créé en 1989, le Groupe Cyrus est aujourd’hui le leader indépendant du conseil en gestion de patrimoine. Pour accompagner son développement, le groupe, qui ne réunit pas moins de 140 collaborateurs, doit gérer chaque année une vingtaine de...
« Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME », Félix Marmion, Heaven HR
Ce nom ne vous dit certainement rien… Et pourtant, Heaven HR fait partie des éditeurs incontournables en Allemagne, où il s’est lancé il y a plus d’un an. La société, qui propose une plateforme couvrant la majorité des processus RH, a récemment...
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
En avril 2015, DigitalRecruiters faisait son apparition sur le marché des plateformes de recrutement avec une solution permettant aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs missions, depuis la création du site carrières de leur entreprise...
5 étapes pour un recrutement efficace
Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats. Votre...
SmartRecruiters accélère son développement en France
A peine un an après avoir été lancée en France, la plateforme SmartRecruiters trouve déjà un écho favorable auprès des entreprises hexagonales souhaitant renouveler leurs ATS. Et ce n’est pas prêt de s’arrêter : Eric Gellé, ancien directeur...
3 min avec Jérémy Lamri, Le Lab RH
Pour accélérer la transformation digitale des entreprises, Jérémy Lamri et Boris Sirbey ont lancé, en juin 2015, Le Lab RH : une association dont l’ambition est de promouvoir les outils RH auprès des organisations en quête d’innovations. Plus...
Quizz sur la BDES - Testez vos connaissances
Si votre entreprise compte au moins 50 salariés, la base de données économiques et sociales (BDES) est obligatoire. Mais connaissez-vous vraiment la réglementation sur la BDES ?Au 31 décembre 2016 au plus tard, votre BDES devra contenir...
Recrutdiploma recense toutes les périodes de stage et d’alternance
Pour aider les entreprises à diffuser leurs opportunités de stages et d’alternance auprès de la bonne cible, Groupdiploma lance un outil de matching qui promet de mieux rapprocher l’offre et la demande. Sa particularité ? Il repose sur une base...