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  • Le Core RH est le coeur du SIRH

Le Core RH est le coeur du SIRH : il héberge les informations essentielles des salariés d'une entreprise : coordonnées, sécurité sociale... Les logiciels de Core RH facilitent la gestion de ces informations et sont ainsi à l'origine de beaucoup d'innovations RH.

À la une

Reportage vidéo - Salon Solutions RH 2023 : les tendances de stratégies RH qui s’imposent

Core rh / Vidéo
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.

Salon Solutions RH 2023 sous le prisme : « Comment attirer, recruter, et fidéliser les talents »

Core rh
Salon Solutions RH : interview sur les tendances de l'édition 2023 - © D.R.
Salon Solutions RH : interview sur les tendances de l'édition 2023 - © D.R.

Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate

Core rh

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de participation. Workday poursuit ses investissements dans l’innovation technologique en provenance de l’écosystème des start-ups.L’éditeur américain…

Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.
Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.

Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »

Core rh

Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé. Franprix change de dimension avec le SIRH de Workday. Une véritable conduite de changement a été menée au sein de l’enseigne de grande distribution de Groupe Casino….

Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.
Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.
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Actualités

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom et devient Kelio

Core rhContenu sponsorisé

Pour Eric Ruty, Directeur Général de Kelio, ce changement de nom soutient la stratégie de développement de l’éditeur à l’international et renforce son positionnement en tant qu’acteur SIRH global. Une nouvelle page s’écrit pour Bodet Software qui se nomme désormais Kelio, et endosse le nom de son progiciel historique.Cet éditeur pionnier sur le marché des logiciels de Gestion des…

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.
L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.
Core rhContenu sponsorisé

Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !

Core rhContenu sponsorisé

La gestion documentaire, une alternative au SIRH

Core rh

Cegid offensif dans les solutions RH : « Un marché extraordinaire en Europe »

Core rhContenu sponsorisé

Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel

Core rh

Projets SIRH : HR Path boucle un financement de 225 millions d’euros

Core rh / Vidéo

Vidéo Neocase Software : « Notre solution pour digitaliser la fonction RH intègre l’onboarding »

Automatisation des processus RH : Lucca lève 65 millions d’euros pour viser « le haut du championnat »

Core rh

L’auto-financement ne suffit plus. Le fournisseur de solutions pour automatiser les processus RH veut accélérer dans sa croissance face à la concurrence vivace au niveau international. Les explications de Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca. Lucca change de dimension avec cette première vraie levée de fonds de 65 millions d’euros auprès du fonds de capital-risque One Peak.Le constat est…

Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca : « Nous devons nous aligner face à la concurrence » - © D.R.
Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca : « Nous devons nous aligner face à la concurrence » - © D.R.
Core rhContenu sponsorisé

Adopter un bon logiciel SIRH : stratégique pour l’acquisition et la gestion de vos talents

Core rh

LumApps prolonge l’expérience collaborateur avec le rachat de HeyAxel

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Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH

Core rh

French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022

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Pratiques

4 pistes pour réussir la dématérialisation des entretiens annuels dans les PME

Core rh

Si les grandes entreprises ont aujourd’hui bien compris que l’entretien annuel était un élément central dans la gestion des collaborateurs, les PME ont, quant à elles, encore quelques progrès à faire de ce côté-là. Une marge de progression qui passe sans aucun doute par une informatisation de ses outils de gestion Philippe Bloquet, président de NeoSpheres, société spécialisée…

4 pistes pour réussir la dématérialisation des entretiens annuels dans les PME
4 pistes pour réussir la dématérialisation des entretiens annuels dans les PME
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Invités

Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort

Core rh

La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital RH,l’Institut du Pilotage Social (Ipsoc),le Cercle CSP RH.Ce trio de clubs professionnels orientés sur les usages et les outils technologies au service…

table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.
table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.

Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH

Core rh

Reportage sur l’Université de Printemps SIRH, organisée entre le 9 et 10 juin 2022 par Le Cercle SIRH & Digital RH, avec des témoignages de responsables SIRH présents sur place. (Update 30/06/2022 à 12 :44) Le programme de l’édition 2022 de l’Université de Printemps SIRH 2022, organisée par Le Cercle SIRH & Digital RH, s’est révélé dense entre perspectives et…

Université de Printemps SIRH 2022 : reportage et témoignages de membres du Cercle SIRH - © Le Cercle SIRH
Université de Printemps SIRH 2022 : reportage et témoignages de membres du Cercle SIRH - © Le Cercle SIRH

Hubert Cotté, Workday : « La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international »

Core rh

Hubert Cotté, Country Manager France, Workday, aborde les derniers développements qui concerne le marché français perçu comme une pierre angulaire dans la stratégie de l'éditeur de solutions dans le cloud pour les RH, la planification et la paie. Le 21 juin dernier, Workday France a organisé sa convention clients (Workday Elevate Paris) pour faire le point sur "l’accélération digitale…

Hubert Cotté, Country Manager France, Workday - © Arnaud Provent www.apnext.fr
Hubert Cotté, Country Manager France, Workday - © Arnaud Provent www.apnext.fr
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    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France

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    Des Systèmes et des hommes propose des solutions de SIRH, ERP pour externaliser la gestion des RH et de la relation client.

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    ALTHÉA, leader dans le conseil RH, accompagne ses clients dans l'évolution de la fonction RH

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    Ressources et Pédagogie accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation

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