« Un employeur ne peut plus faire l’impasse sur une page entreprise »
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« Un employeur ne peut plus faire l’impasse sur une page entreprise »

Dans un contexte de pénurie de talents, la valorisation de la marque employeur est plus que jamais essentielle au succès d’une entreprise. Comment s’assurer une bonne gestion de sa e-réputation ? Les conseils d’Eric Gras, spécialiste du marché de...

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Avec Celergo, ADP complète son offre internationale de paie
Avec Celergo, ADP complète son offre internationale de paie

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En faisant l’acquisition de l’éditeur américain Celergo, ADP va standardiser les processus de paie dans tous les pays mais aussi proposer de nouveaux services comme la prise en charge des salariés expatriés Le 31 octobre dernier, ADP annonçait...

« CleverConnect est une suite de solutions technologiques »
« CleverConnect est une suite de solutions technologiques »

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En juin 2018, le groupe Meteojob changeait discrètement de nom pour devenir CleverConnect. Cette nouvelle marque englobe trois produits liés au recrutement : le jobboard Meteojob.com, la solution d’entretien vidéo Visiotalent, rachetée en...

Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?
Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?

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Sous l’impulsion du digital, la fonction commerciale a connu de profondes transformations. L’amplification des réseaux sociaux professionnels, le social selling, les CRM mobiles, les bases de données intelligentes, demandent plus de nouvelles...

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Qualité de vie au travail : chez Arkéa, les initiatives payent !
Qualité de vie au travail : chez Arkéa, les initiatives payent !

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Très impliqué en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, le groupe bancaire Arkéa sonde, chaque année, le niveau de qualité de vie au travail de ses collaborateurs. L’objectif ? Mesurer l’évolution de leur bien-être et l’impact des...

Comment développer une culture managériale qui crée de l’engagement ?
Comment développer une culture managériale qui crée de l’engagement ?

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L’engagement, c’est cet élan de motivation individuel ou collectif qui nous invite à faire « un peu plus » que ce qui est demandé. Au-delà du recueil de data, comment développer l’engagement des collaborateurs ? En amont d’un webinar dédié au...

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Digitalisation RH : le témoignage de Santé Vet sur l’outil HRMAPS
Digitalisation RH : le témoignage de Santé Vet sur l’outil HRMAPS

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La digitalisation des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises à forte croissance salariale nécessitant des besoins accrus d’analyse. Santé Vet, assurance de santé pour les animaux, a utilisé un outil innovant ...

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Un tiers des salariés ne trouve pas d'équilibre entre vie pro/vie perso

Selon l’étude « Révélez vos talents » d’ADP, 8 salariés français sur 10 préfèrent séparer de façon distincte leur vie professionnelle de leur vie privée. Malgré cela, plus d’un tiers (39 %) ne pensent pas avoir trouvé le bon équilibre dans leur...

Kioskemploi modernise ses logiciels de recrutement
Kioskemploi modernise ses logiciels de recrutement

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Relativement discret, Kioskemploi n’en est pas moins efficace ! Ces deux dernières années, l’éditeur de logiciels de recrutement a enregistré une croissance annuelle de 40 % de son chiffre d’affaires. Aujourd’hui, il dévoile la nouvelle version...

Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur
Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur

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91 % des recruteurs contactent les anciens employeurs des candidats, selon Ulyss.co. La start-up, créée en 2018, propose d’inverser les rôles. Comment ? Via une plateforme qui met en relation des candidats avec des salariés qui travaillent ou ont...

« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France
« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France

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Lorsqu’on s’appelle Air France, la mobilité a un caractère forcément spécial ! Pour permettre à son personnel naviguant et son personnel au sol de réaliser toutes leurs démarches RH depuis leur smartphone, la compagnie aérienne a développé une...

Ce que vous ne pouvez plus ignorer des Millennials
Ce que vous ne pouvez plus ignorer des Millennials

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Les Millennials représenteront 50 % de la population active d’ici 2020. Cette nouvelle cible, née entre 1980 et 2000, ne peut être appréhendée par les entreprises de la même façon que les générations précédentes. Qu’est-ce qui les caractérise...

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ADP fait l’acquisition de Celergo

ADP annonce l’acquisition de Celergo, prestataire leader dans les services internationaux de gestion de la paie. ADP poursuit ainsi sa croissance en misant sur des entreprises développant des solutions internationales de gestion du capital...

A partir du 6 novembre à 15h35, les femmes travailleront gratuitement !

A partir du 6 novembre à 15h35, les inégalités salariales feront travailler les françaises « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année 2018, d’après Eurostat. C’est légèrement mieux qu’en 2017, où cette période avait débuté le 3 novembre. En 2018...

« Le Team Fit » ou le recrutement autour d’une bière !
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Et si l’ultime étape d’un recrutement se déroulait autour d’un verre regroupant l’ensemble des salariés et le candidat pour observer la future cohésion d’équipe qu’impliquerait sa venue ? Ce process, dénommé le « Team Fit », se pratique de plus...

BDES : les réponses à vos questions suite aux changements réglementaires
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Mardi 9 octobre dernier, les Editions Tissot organisaient un webinaire sur les nouvelles pratiques et les nouveaux risques de la BDES. Beaucoup de questions ont été soulevées, découvrez nos réponses dans cet article Comment transmettre la BDES ...

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