3 min avec Véronique Montamat, Sopra HR Software
L’année 2018 a été soutenue en matière d’actualités pour les éditeurs de logiciels RH. Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et le prélèvement à la source ont challengé la road map de bon nombre d’acteurs, dont Sopra HR...
Salon Solutions RH : les interviews vidéos à revoir
A l’occasion du salon Solutions RH, qui s’est déroulé la semaine dernière au Parc des Expositions de Paris, l’équipe d’ExclusiveRH a réalisé plusieurs dizaines d’interviews vidéo en direct sur Twitter Zoom sur les entretiens les plus suivis par...
Les salariés jugent sévèrement l’inégalité salariale
Selon l’étude intitulée « The Workforce View in Europe 2019 », réalisée par ADP auprès de 10 585 salariés en Europe dont 1 410 en France, près d’un salarié français sur deux serait prêt à démissionner en cas d’inégalités salariales femmes-hommes...
JobTeaser valorise les soft skills des étudiants
Le co-fondateur de Monkey Tie puis du Lab RH, Jérémy Lamri, a rejoint JobTeaser à l’automne dernier pour y lancer un nouveau pôle de recherche, d’innovation et de prospective. Son objectif : faire de la start-up un véritable accompagnateur du...
Actual Leader Group acquiert One Placement
Cet acteur de référence sur le marché de l’intérim, né en 2018 du rapprochement entre Actual et Leader, vient d’officialiser l’acquisition de One Placement, société de placement basée en Suisse, réalisée le 28 février dernier. Déjà présent sur...
Vidéo - Les tendances qui ont marqué le salon Solutions RH 2019
Durant deux jours et demi, le Parc des Expositions de Paris s’est transformé en antre du digital RH ! Le salon Solutions RH, dédié aux nouvelles technologies dans les ressources humaines, s’est de nouveau imposé comme un temps fort pour la...
Une marque employeur réussie grâce aux nouveaux modes de recrutements
La marque employeur devient un enjeu majeur pour les entreprises. En pleine guerre des talents, les entreprises mettent beaucoup de temps à recruter certains profils qui, à leur tour, deviennent de plus en plus exigeants. Elles doivent continuer...
Les innovations repérées sur le salon Solutions RH 2019
Intelligence artificielle, réalité virtuelle, fast-learning… Les nouvelles technologies inspirent les éditeurs de logiciels RH. La 25e édition du Salon Solutions RH a permis aux 300 exposants présents de dévoiler leurs nouveautés produits. Zoom...
La Société Générale multiplie les modalités pédagogiques
Comme beaucoup d’entreprises, La Société Générale cherche à faire monter ses salariés en compétences afin qu’ils s’adaptent à la fois aux nouvelles exigences réglementaires - très nombreuses dans la banque - mais aussi aux modes de consommation...
Relations sociales : comment les RH tirent parti du CSE ?
Instauré par les Ordonnances Macron, le Comité Social et Economique, qui fusionne les anciennes instances représentatives du personnel, devra être mis en place au plus tard au 1er janvier 2020 au sein de toute entreprise de plus de 11 salariés...
« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »
Spécialiste européen des logiciels de gestion du capital humain, Talentsoft se fixe pour objectif premier de favoriser l’engagement des salariés. Pour y parvenir, l’éditeur français capitalise sur l’innovation de ses partenaires et sur l’apport...
Meteojob met en scène ses collaborateurs
Dès le 22 mars, Meteojob, site d’emploi du groupe CleverConnect, lance une nouvelle campagne de publicité multicanale à destination des candidats. L’objectif ? Rappeler la mission sociétale du site qui est de mettre la technologie au service de...
Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents
Côté à la bourse de New-York, le cabinet international de conseils en gestion des talents et des organisations Korn Ferry sonne l’alerte. Via « The Global Talent Crunch » une récente étude sur la pénurie de compétences qui pourrait représenter en...
Une nouvelle identité graphique pour SIGMA-RH
L’éditeur de logiciels RH SIGMA-RH arbore une nouvelle identité visuelle. Plus contemporaine, elle marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise et renforce son positionnement sur le marché des SIRH. « Notre logo était le même depuis...
Les recruteurs craignent une pénurie de profils qualifiés
Selon une étude menée en janvier 2019 par le cabinet de recrutement Robert Half, auprès de 700 DG, DAF et DSI sur les prochaines grandes tendances du marché du travail et l’impact des nouvelles technologies, ce dernier serait en pleine mutation...
Profeel RH mesure l’adéquation relationnelle
L’intelligence artificielle est-elle capable de mesurer des dimensions qui, elles, n’ont rien d’artificiel ? Pour Robert Zuili, psychologue clinicien spécialiste de l’entreprise et fondateur du cabinet de conseils RH Emosense, la réponse est...