Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »

Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »

Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...

Focus sur Actual Ventures, le fonds d’investissement d’Actual group dans la HR Tech - © D.R.
Focus sur Actual Ventures, le fonds d’investissement d’Actual group dans la HR Tech - © D.R.

Actual Group veut développer son esprit HR Tech avec son propre fonds

Avec son fonds Actual Ventures, le groupe éponyme de travail intérimaire veut accompagner des start-up qui vont « façonner le futur du travail et de l’emploi ». Actual group ouvre un fonds d’investissement institutionnel pour investir dans des...

Swile : le bilan 2024 et les projets 2025 - © D.R.
Swile : le bilan 2024 et les projets 2025 - © D.R.

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli

Sur le marché des avantages salariés, Swile montre des indicateurs financiers dans le vert et affiche une série de belles références clients. En 2025, il veut monter sur le créneau des voyages d’affaires et de la gestion des frais professionnels...

Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.
Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.

IA, formation, start-up : que cherche Workday France en se rapprochant de l’UTC ?

Workday, l’UTC et la Fondation UTC pour l’innovation ont signé un partenariat stratégique pour sensibiliser les ingénieurs étudiants de l’école sur l’IA, l’innovation et la responsabilité sociétale. Le point avec Hervé Uzan, Président Europe du...

Rapport Cnil 2024 : l’exploitation des données persos dans la sphère du travail, 3e objet de plainte - © D.R.
Rapport Cnil 2024 : l’exploitation des données persos dans la sphère du travail, 3e objet de plainte - © D.R.

Rapport Cnil 2024 : 13 % des plaintes sont liées au travail

Selon le rapport d’activité 2024 de la Cnil, voici les principaux dossiers relatifs aux sanctions et plaintes recensées en 2024 dans le monde du travail sous le prisme de la protection des données personnelles des salariés et l’exploitation de...

Livres RH et management : la sélection des 10 ouvrages du printemps 2025 - © D.R.
Livres RH et management : la sélection des 10 ouvrages du printemps 2025 - © D.R.

RH et management : la sélection des 10 livres du printemps 2025

Découvrez 10 ouvrages professionnels sérieux mais aussi parfois drôles et émouvants pour vous inspirer sur la gestion RH et le management. À découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »Personne n’aime les DRHSous-titre : Et il est temps que ça...

Baromètre Work Trend Index 2025 de Microsoft : la percée de l’IA dans la transformation du travail - © D.R.
Baromètre Work Trend Index 2025 de Microsoft : la percée de l’IA dans la transformation du travail - © D.R.

Adoption de l’IA au travail : les managers plus volontaires que les employés selon Microsoft

Selon le Baromètre Work Trend Index 2025 de Microsoft, l’adoption de l’IA par les dirigeants d’entreprises et les collaborateurs s’accélère avec quelques nuances entre la vue monde et le focus France. La transformation des organisations s’aligne...

Passeport de prévention : traçabilité et suivi des formations sur santé et la sécurité au travail - © D.R.
Passeport de prévention : traçabilité et suivi des formations sur santé et la sécurité au travail - © D.R.

Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail

Un nouveau portail public apparaît dans le périmètre du monde du travail : le Passeport de prévention. Destiné aux travailleurs, aux employeurs et aux organismes de formation, il a vocation à faciliter le suivi des formations en santé et sécurit...

Roland Gomez (Proman) avec Matthieu Coelenbier Tré-Hardy (Onestaff) - © Proman
Roland Gomez (Proman) avec Matthieu Coelenbier Tré-Hardy (Onestaff) - © Proman

Proman veut concilier l’intérim et le freelancing via Onestaff

Le groupe de travail intérimaire Proman a acquis Onestaff, plateforme digitale pour les freelancers qui cherchent des missions dans divers secteurs, dont la restauration. Le parcours de la start-up a été mouvementé. Le freelancing attire le monde...

Oracle scrute la paie en France : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.
Oracle scrute la paie en France : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.

DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française

Déjà présent sur la paie à travers PeopleSoft, Oracle propose en 2025 un moteur de paie intégré à sa Suite Oracle Fusion Cloud HCM. Fun fact : l’éditeur a pris son temps et capitalise sur son expérience dans plus de 60 pays pour adresser un...

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Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path : lancement du moteur de paie Oracle en France - © D.R.
Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path : lancement du moteur de paie Oracle en France - © D.R.

HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »

Interview de Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path, à propos du moteur Oracle, lancé en partenariat avec HR Path, et pensé nativement pour s’adapter aux spécificités de la paie française, et en particulier avec la DSN. Pourquoi Oracle a-t-il...

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Dossier spécial migration de la paie : état du marché en 2025 - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie : état du marché en 2025 - © D.R.

Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025

La gestion de la paie est cruciale en entreprise. Focus sur la tendance à l’externalisation, en vue d’une migration de logiciel de paie et/ou de prestataire : segment de marchés, acteurs et innovation (IA). Sur fond de digitalisation de la...

Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance (fiche conseil) - © D.R.
Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance (fiche conseil) - © D.R.

Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance

La migration de la gestion de paie est un processus sensible qui impacte toute l’organisation. Alors autant prendre des précautions auparavant. Vincent Guerry, CEO de Fortify (cabinet conseil et intégration de solutions RH et paie), précise les...

Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international
Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international

Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international

Dans un retour d’expérience, Yannick Le Bellour, Directeur Associé de BK HR, explique comment la société de conseil RH a accompagné le projet de Deezer (streaming musical) dans son projet de migration SIRH et paies France et international...

Amazon, France Travail et Cheops : action conjointe pour favoriser l’insertion professionnelle - © D.R.
Amazon, France Travail et Cheops : action conjointe pour favoriser l’insertion professionnelle - © D.R.

Accès à l’emploi : Amazon, France Travail et Cheops recrutent parmi les populations vulnérables

Amazon et France Travail renouvellent leur collaboration avec l’appui de Cheops pour faciliter l’accès à l’emploi pour ceux qui sont éloignés du marché du travail. Amazon, France Travail et Cheops étendent leur action conjointe pour favoriser...

HEC Paris lance un nouveau dispositif intitulé HOPES  - © This is engineering
HEC Paris lance un nouveau dispositif intitulé HOPES - © This is engineering

Former les jeunes et les femmes à l’entrepreneuriat : HEC lance l’initiative HOPES

La business school HEC Paris veut accélérer son engagement au service de l’entrepreneuriat en se concentrant sur les projets « à fort impact social ». Explications. « HEC Ouvre la Porte à l’Entrepreneuriat Social » alias HOPES. C’est le...