Start-up RH : avec Guild’Up, le jeu en réseau s’invite en entreprise
Avec Laurent Moresco, son associé passionné de jeux vidéos, Pascal Nicaud a créé Guild’Up, un jeu en réseau - un Massively Multiplayer Online Game (MMOG) - spécialement conçu pour développer des apprentissages dans les grandes entreprises. Son...
« Avec Meanings, la comm’ RH constitue la moitié de notre activité », Mathieu Gabai, 4ventsgroup
Quatre Vents n’en finit pas de grandir ! Deux ans et demi après avoir fusionné avec 4people, l’agence de communication fait l’acquisition de Meanings, spécialisé dans la communication corporate. Avec un chiffre d’affaires consolidé de 30 millions...
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES, pour vous éclairer sur son accès, sa mise en place, les règles à appliquer en matière de confidentialité, les...
« Notre benchmark donne une vision objective de l’utilisation du SIRH », Gérard Piétrement, Danaé
A vos calendriers ! Les professionnels SIRH souhaitant participer à la 8e édition du benchmark de Danaé ont jusqu’au 24 mai pour remplir le questionnaire. Réalisée en partenariat avec Le Cercle SIRH, cette enquête a pour objectif d’analyser les...
3 min avec Alain Crémer, fondateur de Nibelis
Nibelis a le vent dans les voiles. Cet éditeur SIRH SaaS, spécialiste de la paie pour les entreprises de 50 à 5 000 salariés, a affiché une croissance de 30 % en 2016. Et Nibelis ne veut pas ralentir, comme en témoigne sa première campagne TV sur...
« Broadbean : un outil proactif, capable de trouver des solutions », Fiducial
Leader des services pluridisciplinaires aux petites et moyennes entreprises, Fiducial a adopté Broadbean début 2016 pour répondre à ses besoins en matière de recrutement et de diffusion des offres. Véronique Bréchet, Directrice du recrutement, et...
« Nous avons choisi Jobfeed pour la pertinence et le volume des offres rapatriées », Vincent Laporte, Afpa
Premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes demandeurs d’emploi et salariés en France et en Europe, l’Afpa a intégré il y a quelques mois Jobfeed, un produit de la société Textkernel, à sa plateforme numérique...
Start-up RH : ApiTalent pose les jalons de la mobilité inter-entreprises
Proposer à ses collaborateurs volontaires d’aller travailler ponctuellement dans une autre entreprise : cette idée disruptive commence à gagner du terrain. Face à un monde du travail en ébullition, l’entreprise élargie a de beaux jours devant...
Les qualités indispensables d’un (bon) directeur SIRH
Comme beaucoup de fonctions, celle de directeur SIRH est fortement impactée par la transformation digitale. Si, auparavant, les entreprises attendaient de ce professionnel d’être un bon gestionnaire, elles le définissent désormais comme un expert...
Work4 relie les ATS au jobboard de Facebook
En février, Facebook attirait l’attention des recruteurs nord-américains en lançant « Jobs » un service dédié à la publication d’offres d’emploi. Une fonctionnalité jusqu’ici destinée aux entreprises ne dépendant pas d’un outil de gestion de...
4 conseils pour évaluer les facultés de prise de parole d’un candidat en entretien
Savoir s’exprimer publiquement avec aplomb et conviction… cette compétence, pourtant loin d’être innée, est souvent considérée comme un prérequis pour les postes de managers ou de commerciaux. Simone Stickner du Cours Florent Executive nous...
Stepstone rachète le portail IciFormation
Le job-board StepStone, filiale du géant allemand Alex Springer, vient de mettre la main sur le moteur de recherche IciFormation, référent sur le créneau des bilans de compétences. Ce rachat ouvre des perspectives de développement européen pour...
Paie : les tendances majeures de 2017
Comme tous les processus RH, la paie est impactée par de nombreux bouleversements, notamment digitaux. Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment cette activité évoluera en...
Qu’est-ce qui motive les équipes en entreprise ?
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance : c’est la conviction profonde de PerformanSe. Sur la base d’une étude réalisée auprès d’une centaine d’équipes de tailles et de secteurs d’activit...
Révolution numérique : quel futur pour les RH ?
Nous sommes à la fois spectateurs et acteurs de la troisième révolution industrielle. Elle est « en marche » depuis quelques années. Après l’essor de la machine à vapeur au 19ème siècle puis au cours du 20ème l’exploitation des énergies fossiles...
3 min avec David Rodriguez, CornerJob
En septembre 2015, CornerJob a fait une entrée remarquée sur le marché des jobboards. Tellement remarquée que la start-up a bouclé, peu après son lancement, une levée de fonds de 10 millions de dollars en cash et en « media for equity ». Un an et...