« 30 % du CAC 40 a déjà fait appel à notre plateforme de freelances » V. Huguet, Hopwork
Tandis que le nombre de freelances a doublé en 10 ans en France, les plateformes spécialisées se sont elles aussi multipliées : Viadeo Freelance, Humaniance, Freelance.com Twago, Codeur.com, etc. Créée en 2013, Hopwork semble tirer son épingle du...
Les leviers de motivation des salariés sont universels
Quel est le point commun entre la France, le Canada et la Chine ? Sur le papier, pas grand chose… Et pourtant, les salariés de ces trois pays sont motivés par les mêmes facteurs, en l’occurrence la réalisation, l’organisation et l’autonomie...
Cornerstone OnDemand accélère sur l’analytique RH
Le Big Data continue d’inspirer les éditeurs. La preuve avec le spécialiste de la gestion des talents Cornerstone OnDemand, qui poursuit son travail sur le sujet en lançant une suite de solutions analytiques pour les ressources humaines. Deux...
Congés payés et maladie : Condamnation en 1ère instance
Chaque salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payé pour un mois de travail effectif chez le même employeur, soit 30 jours pour une année complète. Certaines absences sont assimilées par l’article L.3141-5 du Code du travail, à du temps de...
Comment éviter un dialogue de sourds avec les éditeurs ?
En théorie, choisir un SIRH, c’est nouer une relation d’entente avec un éditeur. Sauf que dans les faits, la tâche n’est pas si aisée. Malgré les efforts de certains fournisseurs, les entreprises regrettent de ne pas être suffisamment écoutées...
3 min avec Jonathan Ways, 1 to 1 Progress
Le monde de la formation en langue est en profonde mutation. Le traditionnel mode présentiel cède la place à des dispositifs digitaux à distance. Pour accompagner ce changement, 1to1 English multiplie les nouveautés. Changement de nom, offre pour...
Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l’emploi
C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour Viadeo. En proie à des difficultés financières après un développement trop ambitieux à l’international, le réseau social lance, ce mardi, un nouveau plan d’action. Pour renouer avec la croissance, il...
Les RH dénoncent une dégradation du climat social
Croissance atone de l’économie, taux de chômage important, augmentation des risques psycho-sociaux, multiplication des réformes législatives… Le constat des professionnels RH est sans appel : le climat social se dégrade en entreprise. Ces...
Santé : le groupe Almage optimise le recrutement de profils pénuriques avec DigitalRecruiters
Exploitant de 7 maisons de retraite spécialisées dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, Almage gère 100 recrutements par an en moyenne. Il a opté pour le logiciel DigitalRecruiters afin d’élargir l’audience de ses offres, constituer...
« Challenge du monde des grandes écoles : l’axe du sport et du handicap », Mathieu Gabai, 4ventsgroup
Débutez les échauffements : il reste 10 jours avant l’édition 2016 du Challenge du monde des grandes écoles et des universités ! Cette grande compétition sportive, qui permet aux étudiants et aux recruteurs d’échanger de manière informelle, se...
Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES
La première version du projet de loi Travail, aussi appelé projet de loi El khomri, a été adoptée en conseil des ministres et doit maintenant être examinée par le Parlement. Signalons que ce texte contient un article relatif à la BDES Mise ...
Transformation digitale et révolution culturelle : quel est le rôle des RH ?
La Régie emploi formée par Jobintree, Vivastreet et L’Express organise, le 16 juin, une conférence sur le thème de la transformation digitale et de la révolution culturelle. Animé par quatre conférenciers, ce rendez-vous, qui se déroulera dans...
Centre Inffo lance un logiciel d’optimisation des achats de formation
Développée en partenariat avec le groupe Engie, cette solution SaaS porte le nom de Kelixto. Objectif de ce catalogue des catalogues : permettre aux professionnels de la formation d’y voir plus clair dans la jungle des offres, pour élargir leur...
Tribune - Recrutement : comment le digital peut-il (véritablement) promouvoir la diversité ?
Pour Yves Loiseau de Textkernel et Etienne Berger de Sia Partners, le redoutable manque de diversité dans les recrutements n’émane pas seulement des pratiques discriminatoires. Il s’explique aussi largement par les dispositifs de filtrage des...
« Sur Talent.io, ce sont les entreprises qui postulent auprès des développeurs », Nicolas Meunier, Talent.io
Après Breaz, c’est au tour de Talent.io de se positionner sur le marché des développeurs. Presque un an après un tour de table de 2 millions d’euros auprès de fonds d’investissements et de business angels, la plateforme de mise en relation, qui...
Livre blanc : Pourquoi le recrutement est-il un enjeu business ?
DigitalRecruiters répond à cette question cruciale mais parfois taboue à travers un « petit manuel » (150 pages tout de même !) qui élève le débat avec recul tout en apportant des réponses très opérationnelles. Il offre des pistes concrètes pour...