Premier bilan prometteur pour le portail d’échange d’alternants « Engagement-Jeunes »
Créé à l’initiative de 6 grands groupes français, Engagement-jeunes a soufflé sa première bougie cet été. Cette plateforme permet d’une part aux entreprises adhérentes de suivre le parcours des jeunes qu’elles ne peuvent pas embaucher, et d’autre...
Vidéo : Clustree lève 2,5 millions d’euros
Un an après avoir levé 600 000 euros auprès du fonds d’investissement Alven Capital, la start-up Clustree, récidive en annonçant, ce mercredi, un nouveau tour de table de 2,5 millions d’euros. Un capital qui va permettre à la société, qui édite...
« Deltek Talent Management se démarque avant tout par son agilité », Elise Carbone, Deltek
Gérer avec efficacité la performance de ses collaborateurs, les formations, les recrutements ou encore l’intégration, autant d’éléments aujourd’hui indispensables à la réussite d’une entreprise et que l’on retrouve dans Deltek Talent Management...
Un nouveau site disruptif pour Cadremploi
Depuis ce jeudi 15 octobre, Cadremploi arbore un nouveau visage. Pour réaffirmer son positionnement sur le marché des cadres, le jobboard a entièrement revu sa page d’accueil et son logo. Une refonte radicale qui montre la volonté du site de se...
« Notre outil HCM ? Une table de mixage à innovations », Olivier Fécherolle, Oracle
De Viadeo à Oracle, il n’y avait qu’un pas qu’Olivier Fécherolle n’a pas hésité à franchir ! L’ancien directeur général stratégie et développement du réseau social ne jure maintenant que par le cloud, au sein de l’éditeur américain Oracle, qui...
« Nos outils vont donner un avantage concurrentiel à SAP », Simon Bouchez, Multiposting
Après le rachat de Broadbean par Careerbuilder et celui de Talentplug par Figaro Classifieds et RegionsJob, c’est au tour de Multiposting, leader incontesté de la multidiffusion d’offres d’emploi en France, de passer sous le giron d’un grand...
Enquête Demos : les priorités des responsables formation
A l’occasion de la 4e édition de son enquête annuelle, l’organisme Demos a décrypté les attentes des responsables formation. Entre la réforme de la formation et la digitalisation des dispositifs d’apprentissage, ces derniers sont sur tous les...
Autorecrute.com s’offre un coup de jeune
Depuis quelques jours, le jobboard spécialisé dans l’emploi automobile affiche un nouveau visage. Neuf ans après son lancement, le site, qui dispose d’une CVthèque de plus de 50 000 candidatures, vient d’effectuer une importante refonte. Outre de...
Tribune - 4 étapes pour mieux représenter les femmes leaders dans votre entreprise
En anglais, on parle de “glass ceiling” : ce plafond de verre impénétrable au-dessous duquel les femmes semblent inlassablement se cogner lorsqu’il s’agit de décrocher des postes à forte responsabilité. Pourtant, cette analogie ne reflète pas les...
Les cinq secrets de la stratégie de sourcing du Groupe Fed
Le Groupe Fed, qui a reçu 2,4 millions de CV depuis le début de l’année, dispose d’une stratégie bien rodée pour optimiser la qualité de son sourcing. Malgré l’émergence des réseaux sociaux, le cabinet de recrutement continue de s’appuyer sur les...
Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ?
Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ? Jérôme Armbruster, cofondateur et Directeur général de RegionsJob et François Leverger, Directeur général adjoint, livrent les clés d’une intermédiation efficace En...
3 min avec Hervé Yahi, président d’Horizontal Software
Lancé en février 2010, le groupe Horizontal Software édite une suite applicative de gestion du capital humain qui rassemble les savoir-faire métiers des entités qu’il a acquises ces 18 derniers mois. Un modèle qui a récemment valu à la sociét...
« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Business School
Dans tout juste une semaine, l’évolution professionnelle sera à l’honneur. Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrières de Neoma Business School, interviendra, en tant qu’expert, sur les enjeux de l’orientation, à l’occasion d’un...
Les nouveaux outils de matching
Dénicher le candidat idéal parmi une liste restreinte de CV répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise sans avoir à diffuser la moindre offre d’emplois, voici le rêve de tout DRH ! Un concept que promettent aujourd’hui bon...
Protection des données : comment bien se protéger ?
Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...
HumanSourcing recycle les candidatures non retenues
L’éditeur HumanSourcing a décidé d’engager les entreprises dans une démarche responsable en lançant LiveJobing, une plateforme conçue comme un site de rencontres, permettant aux professionnels RH de diffuser les profils des candidats qu’ils ne...