Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania
L’éditeur français Talentsoft organisait récemment une rencontre professionnelle sur l’optimisation des campagnes d’entretiens d’évaluation. L’occasion de faire le point sur les conditions d’une dématérialisation réussie de cet exercice délicat...
Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités
Début juillet, Viadeo lançait ses pages Entreprises. Aujourd’hui, 10 000 pages sont actives. Premier bilan avec Pierre-Donatien Noyer, directeur produit BtoB du réseau social professionnel. Selon lui, ce sont en fait 70 % des entreprises du...
Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo
Début octobre, le jobboard lançait « Keljob TV ». Cette plateforme d’annonces d’emploi en vidéo fait le choix de ne pas donner la parole au représentant institutionnel de l’entreprise, mais au responsable opérationnel du futur recruté. Résultat ...
Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012
Les 25 et 26 octobre derniers s’est tenu à Amsterdam le HR Tech Europe 2012. Cet évènement, haut de gamme, s’inspirant du célèbre HR Tech américain, a réuni plus de 900 responsables SIRH et responsables RH venant de toute l’Europe. Découvrez en...
Le classement de sites emploi en France en août 2012
Médiamétrie vient de publier son nouveau classement des sites emploi les plus visités de France. La grande nouveauté est l’arrivée de la rubrique Emploi du Bon Coin directement en deuxième position, derrière Pole Emploi, avec près de 1,7 million...
Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)
Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature dont les fonctions d’attraction et d’engagement sont devenues, au fil...
Aviva passe à la version mobile
Aviva France, filiale de l’un des premiers acteurs en assurance vie et dommages en Europe, voit les premiers résultats d’une réflexion initiée il y a un an. Avec un site carrière entièrement accessible sur mobile et le développement d’une...
Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS
Le fournisseur américain de logiciels de stratégie d’entreprise en mode SaaS, filiale du groupe SAP, vient de présenter ses nouveautés dans le cadre du HR Tech 2012 qui se tenait récemment à Chicago. Gros plan sur deux innovations.« Headlines » ...
MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée
Lancé début octobre, le site MappingJob propose une présentation géolocalisée des offres d’emploi. Innovation importante, une extension du site est disponible sur des bornes interactives installées dans les rues de Paris. « Nous offrons un...
« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l’association ResoFrance
« Je n’ai pas les moyens de me payer un site et de toute façon j’aurai trois visites par mois ! » Cette phrase, Philippe Cabon, l’a souvent entendue de la part de patrons de PME. Directeur de l’association ResoFrance, un groupement d’employeurs...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci Tweet 1...
Danone lance son Social Game
Objectif : valoriser la marque employeur de Danone, notamment dans ses marchés prioritaires. Nom de code : TRUST, un jeu de stratégie. Accessible sur les réseaux sociaux, il permet de découvrir les différents métiers et univers de Danone. Le...
Jobijoba en pleine croissance
Année prolixe pour Jobijoba. Avec un nouveau site, une application Facebook, le développement de l’accessibilité mobile et l’extension vers de nouveaux pays, le méta-moteur de recherche d’emploi mise sur une image dynamique auprès de ses...
« Une partie de notre R&D va être confiée à nos clients » Nicolas Michel Vernet, Cegid
L’éditeur français Cegid a inauguré en septembre son Club RH, une association qui regroupe des clients utilisateurs de solutions SIRH. Objectif : les impliquer étroitement dans la stratégie d’innovation du segment RH du groupe, en leur confiant...
Monster et Le Monde s’allient pour toucher les cadres
Monster.fr et Le Monde viennent d’annoncer un partenariat fort. Les deux groupes ont décidé de travailler ensemble pour proposer aux entreprises une offre séduisante pour le recrutement de leurs cadres. Ce partenariat, qualifié de stratégique...
Etude de cas par Jean-Baptiste Jourdant, responsable de l’offre Rich Learning® - CSP Formation
Comment accompagner le changement au sein de la fonction « méthodes » du groupe Safran ? Le contexte : Safran Corporate University choisit CSP Formation en 2011 pour le déploiement d’un plan de formation de 3 ans destiné à environ 2000 ingénieurs...