"Notre solution de veille et d'analyse est le Médiamétrie des médias sociaux", Loïc Moisand, Synthesio
« Notre solution de veille et d’analyse est le Médiamétrie des médias sociaux », Loïc Moisand, Synthesio

« Notre solution de veille et d’analyse est le Médiamétrie des médias sociaux », Loïc Moisand, Synthesio

Lancée en 2006 par deux anciens étudiants de l’ESSEC, la société Synthesio a rapidement su se faire un nom sur le marché de la veille 2.0. Comment ? En aidant les entreprises à analyser leur réputation sur les médias sociaux afin d’optimiser...

La formation de demain sera courte, informelle et collaborative
La formation de demain sera courte, informelle et collaborative

La formation de demain sera courte, informelle et collaborative

Organisée par Centre Inffo, la 14e édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP) a rassemblé, fin janvier, 750 experts venus débattre sur leurs pratiques et les tendances émergentes. Tour d’horizon de ce qu’il faut...

3 min avec Damien Leblond, directeur associé, Selescope
3 min avec Damien Leblond, directeur associé, Selescope

3 min avec Damien Leblond, directeur associé, Selescope

Créé en 2007, Selescope est un cabinet de recrutement en forte croissance. La preuve que ce métier, souvent décrié, a bel et bien un avenir. Quelles sont les spécificités de Selescope ? Comment ce cabinet survit-il à la digitalisation du...

Nathan met la main sur l'expert des serious games Daesign
Nathan met la main sur l’expert des serious games Daesign

Nathan met la main sur l’expert des serious games Daesign

Via sa filiale Nathan dédiée à l’édition scolaire et parascolaire, Editis vient d’annoncer l’acquisition du spécialiste des serious games Daesign. Un rachat au montant confidentiel qui va permettre au groupe d’édition français d’accélérer sa...

DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?
DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?

DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?

A en croire la conférence organisée il y a quelques jours par Talentsoft, la réponse est oui ! Les DRH et les DSI, qui forment, depuis l’émergence des outils numériques, un couple tumultueux, travailleraient de plus en plus main dans la main en...

AssessFirst atteint 1,8 million d'euros de chiffre d'affaires
AssessFirst atteint 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires

AssessFirst atteint 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires

Le recrutement prédictif fait son chemin. Ce qui n’est pas pour déplaire à AssessFirst, qui achève une année 2015 fructueuse. L’éditeur aux 3500 clients, qui est de plus en plus sollicité pour des projets d’envergure à travers le monde, a génér...

"Sur WoozJob, les entreprises ne payent que si elles recrutent", Sylvaine Béraudier, WoozJob
« Sur WoozJob, les entreprises ne payent que si elles recrutent », Sylvaine Béraudier, WoozJob

« Sur WoozJob, les entreprises ne payent que si elles recrutent », Sylvaine Béraudier, WoozJob

Récompenser les demandeurs d’emploi pour leurs démarches : telle est l’approche de WoozJob. Lancée en janvier dernier par un couple de Lyonnais, souhaitant importer, en France, le concept anglo-saxon du welcome bonus, la plateforme offre...

L'engagement : un sujet RH... qui divise les comités de direction !
L’engagement : un sujet RH… qui divise les comités de direction !

L’engagement : un sujet RH… qui divise les comités de direction !

Après avoir sondé les salariés, Oracle donne désormais la parole aux décideurs RH, au travers du second volet de son étude européenne Simply Talent, dédiée à l’engagement au travail. Une thématique purement RH - même si ce sont les managers qui...

Le nouveau régime social et fiscal des parachutes dorés est arrivé
Le nouveau régime social et fiscal des parachutes dorés est arrivé

Le nouveau régime social et fiscal des parachutes dorés est arrivé

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 et la loi de finances pour 2016 ont remanié les règles sociales et fiscales applicables aux indemnités de rupture les plus élevées. Cette réforme intéresse principalement les dirigeants et...

- Contenu sponsorisé
Grace à ses MOOC, Unow lève 800 000 euros
Grace à ses MOOC, Unow lève 800 000 euros

Grace à ses MOOC, Unow lève 800 000 euros

Trois ans après son lancement, la société Unow vient de clôturer une première levée de fonds de 800 000 euros auprès de News Invest, Bpifrance et de business angels. Un tour de table préparé dans le plus grand secret qui va permettre à l’expert...

Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital, par Alain Latry, Technomedia
Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital, par Alain Latry, Technomedia

Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital, par Alain Latry, Technomedia

Du « Talent Management » au « People Management digital » ! Ce nouvel enjeu qui concerne aussi bien les Directions des Ressources Humaines que les collaborateurs doit aujourd’hui être pris en compte par les éditeurs de solutions RH, avec de...

3 min avec Mathieu Zamanian, EF
3 min avec Mathieu Zamanian, EF

3 min avec Mathieu Zamanian, EF

Spécialisé dans l’apprentissage des langues, Education First (EF) fait partie des références sur le marché de la formation. S’il est essentiellement connu pour ses séjours en immersion à l’étranger, le groupe suédois, qui a fêté ses 50 ans en...

Grâce à SPEC, Octime fait exploser son chiffre d'affaires
Grâce à SPEC, Octime fait exploser son chiffre d’affaires

Grâce à SPEC, Octime fait exploser son chiffre d’affaires

Octime est en plein boom ! Grâce à son acquisition du groupe SPEC en avril dernier, l’éditeur de solutions de gestion des temps et des activités a généré 16,3 millions de chiffre d’affaires en 2015, contre 7,8 millions en 2014. Des résultats...

"Nous préparons la troisième génération des espaces carrières des écoles", Nicolas Faure, placeOjeunes
« Nous préparons la troisième génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeunes

« Nous préparons la troisième génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeunes

PlaceOjeunes a été le premier site à s’être positionné sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi et de stages vers l’enseignement supérieur. Via son espace carrière, intégré au sein de plus de 200 intranets d’écoles et d’universités...

110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités
110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités

110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités

Le challenge du monde des grandes écoles et des universités est un événement unique. Cette grande compétition sportive étudiante est l’occasion pour les entreprises de rencontrer de futurs collaborateurs dans des échanges informels et détendus...

"Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie", Raphaël Odin, Paybee
« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee

« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee

Lancée il y a seulement trois ans, Paybeegère déjà la paie de plus de 600 entreprises de tout secteur d’activité. Grâce à une solution full web, qui permet de paramétrer les conventions collectives, la société rhônalpine, adepte du mode SaaS...

Consultez tous les articles et vidéos publiés en février 2016