« Plus qu’un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale - © D.R.
« Plus qu’un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale - © D.R.

« Plus qu’un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale du recrutement », Nadège Audifax, Cyrus Conseil

Créé en 1989, le Groupe Cyrus est aujourd’hui le leader indépendant du conseil en gestion de patrimoine. Pour accompagner son développement, le groupe, qui ne réunit pas moins de 140 collaborateurs, doit gérer chaque année une vingtaine de...

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« Notre service est deux fois moins cher qu’une agence d’intérim », Stéphanie Delestre, Qapa Intérim
« Notre service est deux fois moins cher qu’une agence d’intérim », Stéphanie Delestre, Qapa Intérim

« Notre service est deux fois moins cher qu’une agence d’intérim », Stéphanie Delestre, Qapa Intérim

Au printemps dernier, Qapa a enrichi son éventail d’offres à destination des recruteurs. Le jobboard généraliste a lancé un service d’intérim « low cost » permettant aux employeurs de sous-traiter la partie administrative d’une embauche...

Tribune - Prédictivité des tests en recrutement : mythe ou réalité ?
Tribune - Prédictivité des tests en recrutement : mythe ou réalité ?

Tribune - Prédictivité des tests en recrutement : mythe ou réalité ?

54 % : c’est le taux de réussite moyen constaté pour le recrutement, si l’on considère qu’un recrutement réussi implique une durée en poste minimale de 18 mois [1]. Autrement dit, si vous recrutez, vous savez par avance que vous allez vous...

La retenue à la source
La retenue à la source

La retenue à la source

Le ministre des Finances et des Comptes publics et le secrétaire d'État chargé du Budget l’ont confirmé dans une communication au Conseil des ministres du mercredi 3 août 2016 : le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera bien mis en...

Le site niche Lesjeudis.com poursuit son évolution
Le site niche Lesjeudis.com poursuit son évolution

Le site niche Lesjeudis.com poursuit son évolution

Pionnier dans le secteur de l’IT, le site Lesjeudis.com est parvenu en 18 mois à se faire une place de choix sur le marché clé du digital, grâce à une solide stratégie d’acquisition et des innovations plébiscitées par les candidats. En 2016, le...

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DSN : la check-list de la dernière ligne droite
DSN : la check-list de la dernière ligne droite

DSN : la check-list de la dernière ligne droite

Le 1er septembre dernier, les entreprises sont entrées dans la dernière phase de la déclaration sociale nominative, dite de « généralisation ». A l’aube de l’échéance finale du 1er janvier 2017, il convient de s’assurer que les gestionnaires de...

Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz
Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz

Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz

Parce que les messages courts et répétés ont davantage d’impact que les longs discours, l’organisme de formation Conscio Technologies, spécialisé dans la sensibilisation à la sécurité de l’information, a lancé un nouveau format...

La start-up Wizbii lève 4 millions d’euros
La start-up Wizbii lève 4 millions d’euros

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Malgré la concurrence qui fait rage sur le segment des réseaux sociaux spécialisés dans l’emploi des étudiants et des jeunes diplômées, Wizbii avance à grand pas. En juillet dernier, la start-up grenobloise a clôturé une levée de fonds de...

« Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME », Félix Marmion, Heaven HR
« Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME », Félix Marmion, Heaven HR

« Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME », Félix Marmion, Heaven HR

Ce nom ne vous dit certainement rien… Et pourtant, Heaven HR fait partie des éditeurs incontournables en Allemagne, où il s’est lancé il y a plus d’un an. La société, qui propose une plateforme couvrant la majorité des processus RH, a récemment...

NOUVEAUTE : Responsable et Gestionnaire Paie BTP
NOUVEAUTE : Responsable et Gestionnaire Paie BTP

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La paie du BTP est un exercice compliqué au vu des nombreuses spécificités de ce secteur. Pour vous simplifier la tâche, les Editions Tissot ont lancé la documentation « Responsable et Gestionnaire Paie BTP » qui vous donne notamment accès à des...

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3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters

3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters

En avril 2015, DigitalRecruiters faisait son apparition sur le marché des plateformes de recrutement avec une solution permettant aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs missions, depuis la création du site carrières de leur entreprise...

5 étapes pour un recrutement efficace
5 étapes pour un recrutement efficace

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Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats. Votre...

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En proposant des missions par SMS, StaffMe lève 500 000 euros
En proposant des missions par SMS, StaffMe lève 500 000 euros

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L’emploi étudiant intéresse toujours autant les entrepreneurs du web ! Cinq mois après son lancement, la start-up StaffMe vient de finaliser une première levée de fonds d’un montant de 500 000 euros. Un début très prometteur qui va permettre à la...

« Le taux d’engagement de nos MOOC est de 70 % », Jean-Marc Tassetto, Coorpacademy
« Le taux d’engagement de nos MOOC est de 70 % », Jean-Marc Tassetto, Coorpacademy

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Il y a trois ans, Jean-Marc Tassetto a quitté son poste de directeur général de Google France pour se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale. En juillet 2013, avec comme ambition de révolutionner l’apprentissage en ligne, il lance...

Vidéo : RegionsJob inaugure son incubateur de start-up !
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Le 1er septembre dernier, les start-up ont, elles aussi, fait leur rentrée scolaire ! A l’occasion du lancement de son nouvel incubateur RH, RegionsJob a proposé à sept jeunes entrepreneurs de pitcher leurs idées devant une trentaine de salariés...

4 arguments chocs qui vont convaincre les PME de soigner leur marque employeur
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Omniprésent dans le jargon RH depuis plus d’une décennie, le concept de marque employeur semble à première vue bien éloigné des priorités RH des PME et ETI. A tort : ces entreprises ne sont-elles pas celles qui ont le plus besoin de renforcer...

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