Comment rendre la DRH agile ?
Comment rendre la DRH agile ?

Comment rendre la DRH agile ?

L’agilité : un buzzword ou une vraie réponse aux transformations que vivent les entreprises ? La question reste en suspens. Quoiqu’il en soit, l’engouement des start-up pour des modes de fonctionnement alternatifs commence à gagner les grands...

Executive MBA : 5 bonnes raisons d’accompagner vos salariés
Executive MBA : 5 bonnes raisons d’accompagner vos salariés

Executive MBA : 5 bonnes raisons d’accompagner vos salariés

Les avantages d’un Executive MBA sont évidents pour les participants, mais qu’en est-il pour l’entreprise ? Avez-vous intérêt à laisser vos collaborateurs consacrer du temps à une telle formation, voire à les y encourager et à participer à son...

- Contenu sponsorisé
ServiceNow s’attaque au pilotage RH
ServiceNow s’attaque au pilotage RH

ServiceNow s’attaque au pilotage RH

Initialement positionné sur le marché de l’IT Service Management, ServiceNow élargit son offre applicative au pilotage RH. L’éditeur américain, qui a passé la barre du milliard de dollars de chiffre d’affaires en 2015, entend désormais aider les...

La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariés
La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariés

La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariés

Interroger, collecter et analyser les contributions en langage naturel de toutes les parties prenantes d’un écosystème, par exemple RH : telle est la promesse de talk4. Lancée en juillet 2017, la plateforme SaaS permet aux entreprises de mieux...

RH & Formation : où en sont les GAFAM ?
RH & Formation : où en sont les GAFAM ?

RH & Formation : où en sont les GAFAM ?

Google, Amazon, Facebook, Apple et Microsoft : les 5 mastodontes américains de la tech sont tous voués à peser, tôt ou tard et plus ou moins fort, dans le domaine des outils et services destinés aux professionnels des ressources humaines. Du...

Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH
Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH

Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH

Identifier et analyser les pratiques du digital RH : c’est l’objectif du Cercle SIRH qui, en partenariat avec le cabinet Danaé, lance une étude à destination des experts RH et SIRH. Celle-ci sera présentée à l’occasion de la 2eédition des Etats...

Altays et Primobox s’unissent

 Altays, éditeur d’une suite SIRH, et Primobox, éditeur de Demat RH, ont décidé d’associer leurs expertises dans la digitalisation des processus RH. Grâce à ce partenariat, les utilisateurs de la Suite SIRH d’Altays pourront ainsi bénéficier de...

La pénurie de compétences en hausse de 30 %

Selon l’index mondial des compétences réalisé par le cabinet de recrutement Hays, les entreprises seraient aujourd’hui de plus en plus confrontées à la pénurie de compétences. L’inadéquation entre les compétences des talents et celles recherchées...

Visiotalent et Pipplet s’associent pour évaluer les candidats

 La solution d’entretien vidéo différé de CleverConnect, Visiotalent, et Pipplet, le spécialiste  de l'évaluation linguistique, s’associent en intégrant leurs solutions respectives. L’objectif ? Proposer aux recruteurs une boîte à outils RH...

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH
Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib et Workday : le début d’une longue histoire ? En fin d’année dernière, la licorne française spécialisée dans la prise de RDV médicaux en ligne a décidé de rationaliser la gestion de ses ressources humaines via un Core RH. Workday a...

Les soft skills : aller au-delà du recrutement !
Les soft skills : aller au-delà du recrutement !

Les soft skills : aller au-delà du recrutement !

L’importance des soft skills est aujourd’hui reconnu dans le monde professionnel. Il devient toutefois primordial d’apporter aux collaborateurs un contexte et des conditions dans lesquelles ils peuvent les développer et devenir les talents de...

- Contenu sponsorisé
« Les nouvelles régulations mettent en péril certains organismes de formation »
« Les nouvelles régulations mettent en péril certains organismes de formation »

« Les nouvelles régulations mettent en péril certains organismes de formation »

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 200 millions d’euros en 2018, le groupe Cegos se positionne aux avant-postes du marché de la formation professionnelle. L’organisme de formation, qui enregistre une croissance de 7 % en France, tire son...

Trois lauréats aux Talensoft Awards

Le leader européen des solutions Cloud de formation et de gestion des talents a profité de sa conférence annuelle pour dévoiler les lauréats aux Talensoft Awards, qui récompensent trois entreprises ambitieuses dans leur gestion RH… Organisé ...

Comment accélérer un processus de recrutement ?
Comment accélérer un processus de recrutement ?

Comment accélérer un processus de recrutement ?

Selon une étude du cabinet Robert Half, la majorité des recrutements en France s’étale sur 2 à 5 semaines. Parfois trop longs, certains délais risquent non seulement d’avoir un impact négatif sur la marque employeur et le coût des recrutements...

Orthographe : bonnet d’âne pour les recruteurs et les candidats

 Alors que la France vit en ce moment au rythme des examens, Qapa.fr, l’agence d’intérim 100 % online, s’est intéressée aux compétences rédactionnelles des candidats et des recruteurs. Selon, une analyse basée sur 2 000 annonces et plus de 3 000...

Le spécialiste de l’onboarding Workelo lève 1,1 million d’euros

Workelo annonce une première levée de fonds d’un montant d’1,1 million d’euros réalisée auprès d’experts RH (Holnest, Patrick Bertrand - ex-Cegid et David Bizer - ex-Google) et d’entrepreneurs à succès (Patrice Thiry et Fabienne Retif). La...