Cornerstone acquiert Saba : la fièvre monte dans la gestion du capital humain
Les deux fournisseurs californiens experts en solutions HCM dans le cloud se rapprochent dans une opération dépassant le milliard de dollars. C’est un méga-deal que vient de boucler Cornerstone OnDemand. Le 24 février, l’éditeur pionnier...
L’Oréal : « Notre incubateur fournit un cadre à l’innovation RH »
En 2017, L’Oréal a créé un incubateur dédié à l’innovation RH : Disrupt RH. Ce lab permet notamment aux 1600 professionnels RH du groupe leader en produits cosmétiques d’effectuer une veille technologique dans leur domaine de prédilection. Le...
Banquier entrepreneur : un test de statut atypique de la Caisse d'Épargne Bretagne - Pays de Loire
Une branche régionale de la Caisse d’Epargne veut lancer un test de prospection commerciale en zones rurales en s’appuyant sur des conseillers extérieurs à la banque. Ce n’est pas passé inaperçu. Le projet RH de « banquier entrepreneur » fait du...
Student Pop lance un challenge inter-associations
C’est une première pour Student Pop. La plateforme d’emploi pour les étudiants lance une challenge inter-associations pour aider les associations étudiantes à développer leurs propres projets. Dépêchez-vous si l’initiative vous intéresse : les...
Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées
Une tribune signée Agefiph/CleverConnect sur la manière de faciliter l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Alors que la France traverse une période charnière, il est essentiel de repenser en profondeur les processus de...
Interview vidéo : Marie-Caroline Missir, digiSchool
Marie-Caroline Missir, Directrice du développement de digiSchool Group, aborde le positionnement de la société technologique lyonnaise dans l’éducatif numérique qui s’ouvre au monde de la formation professionnelle. Initialement ancré sur le...
« Extras » en restauration : Badakan gère les contrats courts
La start-up Badakan, qui avait créé une application disponible dans le cloud (mode SaaS) pour aider les hoteliers et restaurateurs à trouver du personnel pour des missions courtes (Badakan People), s’étend à la gestion des contrats courts. Avec...
Brigad et StaffMe : « Les plateformes digitales ne travaillent pas dans un flou juridique »
Les plateformes digitales Brigad et StaffMe rapprochent les travailleurs indépendants des entreprises. Ces applications pour freelances, récemment décriées par Prism’emploi (fédération patronale de l’intérim), assurent qu’elles proposent un...
Orange enclenche un programme de montée en compétences numériques d’ici 2025
Orange va investir au moins 1,5 milliard d’euros dans un vaste programme de formation ou de reconversion dans des domaines clés comme la donnée, l’IA ou la cybersécurité. Quelle sera la configuration d’un groupe télécoms comme Orange dans cinq...
Onboarding : HeyTeam lève des fonds pour englober le parcours employé
La start-up HeyTeam, qui édite une application visant à favoriser l’intégration de nouveaux collaborateurs, veut développer d’autres modules fonctionnels et poursuivre le recrutement commercial. Comment faciliter l’accueil des recrues en...
Interview vidéo : Arnaud Denoix, Beta.gouv.fr
Co-animateur du programme Beta.gouv.fr rattaché à la Direction Interministérielle du Numérique (Dinum), Arnaud Denoix détaille le dispositif mis en place pour faire émerger des start-up d’Etat sous l’angle de services publics numériques. Comment...
Mistertemp’ group lauréat de la première promotion du French Tech 120
Le 20 janvier dernier, Mistertemp’ group, le spécialiste du recrutement et du travail temporaire, alliant puissance du digital et agences de proximité, figurait parmi les lauréats de la première promotion du French Tech 120. Une reconnaissance...
Recrutement des cadres : les prévisions optimistes de l’APEC
L’APEC évoque une « forte dynamique créatrice » en matière de recrutement de cadres en 2019. Et cette tendance devrait se confirmer en 2020 si l’activité économique en France demeure solide. Selon les statistiques fournies par l’Association pour...
La Caisse d’Epargne IDF attire les jeunes talents via Spotify
Dans un contexte tendu de recrutement, la Caisse d’Epargne IDF part chercher la nouvelle génération sur son propre terrain digital. Elle a investi la plateforme de musique en streaming Spotify pour valoriser sa marque employeur. Teddy Bisson...
Processus recrutement : comment éviter le ghosting ?
C’est un cas souvent rencontré par les recruteurs, en particulier ceux qui embauchent des profils pénuriques : le « ghosting » ou comment un candidat disparaît après un revirement soudain. Frustrant et coûteux pour l’entreprise, ce phénomène peut...
Formation : Cegos avance ses pions au Brésil
Cegos, l’un des premiers groupes de formation en France, vient d’acquérir Crescimentum, société brésilienne de conseil spécialisée dans la formation en leadership. Cette nouvelle opération de croissance externe permet d’étendre sa couverture...