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Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s'ouvrir au Royaume-Uni
Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s’ouvrir au Royaume-Uni

Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s’ouvrir au Royaume-Uni

Figures, qui a monté une application pour comparer les salaires des employés par fonction dans les start-ups, renforce sa perspective d’expansion européenne. Figures ne perd pas de temps. Après sa levée de fonds en février, la start-up française...

Rosaly s'intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés
Rosaly s’intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés

Rosaly s’intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés

Pionnière des apps pour gérer l’acompte sur salaire, Rosaly signe un accord avec Bimpli, une plateforme qui fédère les avantages salariés (Groupe BPCE). Le point avec Arbia Smiti, CEO de Rosaly, et Stéphanie Giraud-Audine, DGA de Bimpli. Les...

Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay
Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay

Emploi, salaires : ce qu’attendent les Français - Webinar Indeed en replay

Avec le nouveau quinquennat, Indeed a scruté l’opinion des Français et leurs attentes pour l’emploi et les salaires. Dans un webinaire News Tank RH - RH Matin accessible en replay, Éric Gras, Expert du recrutement et du marché de l’emploi pour...

Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés
Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés

Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés

Près d’un Français sur deux a eu recours au découvert bancaire en 2021, une situation qui ne devrait pas s’améliorer, à l’heure où la question du pouvoir d’achat est au centre des débats. Dans ce contexte sous tension, une start-up bretonne...

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Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups
Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups

Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups

Figures exploite une plateforme d’analyses de données de rémunérations issues de start-ups dans une démarche de benchmark salarial. Le point avec le fondateur Virgile Raingeard. Comment déterminer les grilles de salaires et façonner une véritable...

Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois
Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois

Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois

Stairwage fait partie d’une vague de start-ups qui parient sur le développement de l’acompte sur salaire en France. Son fondateur Yann Le Floc’h fait le point sur le démarrage de ses activités. (correction 06/12/2021) L’acompte sur salaire est un...

Salaires horaires brut moyens: de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)
Salaires horaires brut moyens : de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)

Salaires horaires brut moyens : de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)

• En 2018, dans les entreprises privées et publiques de 10 salariés ou plus en France hors Mayotte, le salaire horaire brut moyen, hors éléments variables de rémunération, s’établit à 18,1 euros, hors apprentis. C’est 8,2 euros de plus que le...

NessPay : faciliter l'acompte sur salaire en toute discrétion
NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion

NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion

NessPay est une solution permettant aux salariés d’une entreprise partenaire, de disposer du salaire correspondant à une période de travail déjà effectuée, avant sa date de paiement mensuel. Fondée par Gary Abouaf en 2020, l’entreprise commence ...

Covid-19 : le gouvernement soutient les microentrepreneurs dans l'épreuve
Covid-19 : le gouvernement soutient les microentrepreneurs dans l'épreuve

Covid-19 : le gouvernement soutient les microentrepreneurs dans l'épreuve

Avec la crise, une dizaine de mesures financières et économiques ont été élaborées pour aider les petites structures dont l’activité est malmenée voire menacée. Face à l’urgence de la situation économique liée à la crise du Covid-19, le...

Versement des salaires: le virement automatique tient bon face aux nouveaux usages de paiement
Versement des salaires : le virement automatique tient bon face aux nouveaux usages de paiement

Versement des salaires : le virement automatique tient bon face aux nouveaux usages de paiement

Une étude ADP scrute l’avenir de la paie sur 10 ans. La génération Y pourrait tendre vers des modes originaux. Jusqu’à un salaire versé sur un compte en bitcoins ? Comment sera effectué le versement de votre salaire dans dix ans ? Selon une...

Intérim : Iziwork fournit un acompte instantané sur salaire
Intérim : Iziwork fournit un acompte instantané sur salaire

Intérim : Iziwork fournit un acompte instantané sur salaire

Iziwork, qui rapproche les entreprises et les intérimaires via une application mobile, lance une fonctionnalité permettant aux travailleurs de toucher un acompte sur leur salaire. De quoi répondre aux attentes des intérimaires qui aspirent, comme...

Google : Départ du directeur juridique sur fond d’enquêtes pour harcèlement sexuel

Agé de 56 ans, David Drummond, directeur juridique d’Alphabet (holding qui chapeaute Google) et collaborateur historique des fondateurs Sergey Brin et Larry Page de la société à l’origine du moteur de recherche, va bientôt quitter ses fonctions...

A partir du 6 novembre à 15h35, les femmes travailleront gratuitement !

A partir du 6 novembre à 15h35, les inégalités salariales feront travailler les françaises « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année 2018, d’après Eurostat. C’est légèrement mieux qu’en 2017, où cette période avait débuté le 3 novembre. En 2018...

Zoom sur les salaires dans la fonction RH
Zoom sur les salaires dans la fonction RH

Zoom sur les salaires dans la fonction RH

Evolutions technologiques, modifications législatives, nouveaux enjeux liés aux modes de travail… La fonction RH se complexifie. Sa rémunération est-elle à la hauteur de ses nouvelles missions ? Pas toujours. De manière globale, les salaires des...

Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse
Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse

Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse

PageGroup, le leader du recrutement spécialisé via notamment les marques Michael Page et Page Personnel, vient de publier l'édition 2017 de son étude de rémunérations. Fondée sur les rémunérations et les évolutions de 720 métiers répartis dans 23...

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Quel manager êtes-vous ?
Quel manager êtes-vous ?

Quel manager êtes-vous ?

Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Au quotidien, il n’est donc pas toujours simple d’animer et de motiver tous les membres de votre équipe. Découvrez en 12 questions votre profil...

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Les métiers de la paie évoluent au fil des nouvelles réglementations qui les impactent. Cette rubrique fait le point sur les salaires et les rémunérations des experts de la paie : des gestionnaires de paie, des responsables paie…