Intérim : Iziwork fournit un acompte instantané sur salaire
Iziwork, qui rapproche les entreprises et les intérimaires via une application mobile, lance une fonctionnalité permettant aux travailleurs de toucher un acompte sur leur salaire. De quoi répondre aux attentes des intérimaires qui aspirent, comme...
Google : Départ du directeur juridique sur fond d’enquêtes pour harcèlement sexuel
Agé de 56 ans, David Drummond, directeur juridique d’Alphabet (holding qui chapeaute Google) et collaborateur historique des fondateurs Sergey Brin et Larry Page de la société à l’origine du moteur de recherche, va bientôt quitter ses fonctions...
A partir du 6 novembre à 15h35, les femmes travailleront gratuitement !
A partir du 6 novembre à 15h35, les inégalités salariales feront travailler les françaises « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année 2018, d’après Eurostat. C’est légèrement mieux qu’en 2017, où cette période avait débuté le 3 novembre. En 2018...
Zoom sur les salaires dans la fonction RH
Evolutions technologiques, modifications législatives, nouveaux enjeux liés aux modes de travail… La fonction RH se complexifie. Sa rémunération est-elle à la hauteur de ses nouvelles missions ? Pas toujours. De manière globale, les salaires des...
Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse
PageGroup, le leader du recrutement spécialisé via notamment les marques Michael Page et Page Personnel, vient de publier l'édition 2017 de son étude de rémunérations. Fondée sur les rémunérations et les évolutions de 720 métiers répartis dans 23...
Quel manager êtes-vous ?
Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Au quotidien, il n’est donc pas toujours simple d’animer et de motiver tous les membres de votre équipe. Découvrez en 12 questions votre profil...
La gestion de la masse salariale, au coeur du pilotage de l’entreprise
Dans un contexte économique difficile, les dépenses de personnel requièrent une attention toute particulière et leur maîtrise est un enjeu majeur d’amélioration de la performance de l’entreprise Acteur innovant du cloud RH et des services RH...
Management : gérer son équipe au quotidien
Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Et bien que vous puissiez vous appuyer sur votre service RH, vous devez être en mesure de répondre tous les jours aux questions et sollicitations...
NOUVEAUTE : Responsable et Gestionnaire Paie BTP
La paie du BTP est un exercice compliqué au vu des nombreuses spécificités de ce secteur. Pour vous simplifier la tâche, les Editions Tissot ont lancé la documentation « Responsable et Gestionnaire Paie BTP » qui vous donne notamment accès à des...
Infographie : combien gagne-t-on dans les RH en 2015 ?
Les professionnels du recrutement de fonctions RH partagent globalement le même constat : la courbe des salaires RH a relativement peu évolué ces 3 dernières années, après une période plutôt faste entre 2009 et 2012. Quels sont les chiffres clés...
Le DRH a (enfin) droit à une rémunération de dirigeant !
On savait que les DRH avaient gagné leurs galons dans la hiérarchie des fonctions de l’entreprise. La 4e édition du baromètre d’Entreprise et Carrières, réalisé avec Towers Watson prouve également que leur rémunération commence à faire jeu égal...
La 5e edition de Top DRH Rhône-Alpes et PACA aura lieu les 25 et 26 mars prochain
Le prochain Top DRH aura lieu à Vichy. L’occasion pour les DRH de Rhône Alpes et de PACA de rencontrer les prestataires RH et de découvrir leurs dernières nouveautés.Malala Ramani, directrice de projets chez Arcaneo, l’organisateur de cet...
Carrières RH, les tendances 2012
Les professionnels des RH sont doublement confrontés à la crise actuelle du marché de l’emploi en France. D’une part, ils doivent en interne réorganiser les équipes et obtenir toujours plus de performance. D’autre part, ils doivent pour évoluer...
HR Access en mode croissance
En 2009, HR Access a renforcé son offre, attiré de nouveaux clients, et s’est notamment implanté au Luxembourg. L’éditeur de progiciels de gestion des ressources humaines et prestataire de services RH a ainsi connu une croissance de 9 % de son...
Un baromètre des rémunérations non-cadres
Alors que les salaires des cadres font l’objet de nombreuses études, les rémunérations des non-cadres restent souvent oubliées. La société d’intérim Randstad a décidé de combler ce manque en publiant un baromètre des salaires de la population...
Un salarié sur deux a l’intention de renégocier son salaire à la hausse
Monster a publié une étude d’actualité sur les négociations salariales pour 2009. 56 % des salariés espèrent obtenir une augmentation Fait notable, pour un tiers d’entre eux, la crise économique actuelle risque fort de constituer un obstacle ...