Bien-être au travail : les nouveaux espaces ont leur carte à jouer !
Il ne suffit pas de mettre une table de ping-pong ou un baby-foot dans une salle de pause pour rendre ses salariés heureux ! Pour autant, il est primordial de soigner leur environnement de travail car il est directement corrélé à leur bien-être...
La badgeuse de Bodet Software sonde le climat social
Les badgeuses d’aujourd’hui ont décidément bien changé depuis la révolution industrielle ! Bodet Software le prouve une fois de plus en élargissant la couverture fonctionnelle de son terminal de gestion des temps. Deux applications de recueil...
Entretien annuel : ce qu’il ne faut (absolument) pas faire
La fin d’année approche à grand pas et, avec elle, l’entretien annuel d’évaluation ! Un exercice, certes, relativement périlleux pour les managers et les professionnels RH, mais néanmoins très attendu par les collaborateurs. Pour tirer les...
Avec sa borne, Smilio sonde la satisfaction des salariés
Après avoir investi les aéroports, les gares et les commerces, le boitier de satisfaction Smilio débarque dans les locaux des entreprises. Son objectif ? Mesurer, en temps réel, la satisfaction des salariés afin, in fine, d’aider les services RH...
Les RH dénoncent une dégradation du climat social
Croissance atone de l’économie, taux de chômage important, augmentation des risques psycho-sociaux, multiplication des réformes législatives… Le constat des professionnels RH est sans appel : le climat social se dégrade en entreprise. Ces...
Un outil pour mesurer le stress des salariés
La société TTI Success Insights a décidé de prendre à bras le corps le mal de notre époque ! Comment ? En développant un questionnaire permettant aux entreprises d’évaluer le niveau de stress de leurs salariés et, lorsque celui-ci est excessif...
3 min avec Christophe Bergeon, Zest Me Up
Lancée en septembre 2015, l’application Zest Me Up compte déjà plus de 100 clients. Cette solution innovante sur mobile permet aux RH de prendre le pouls des employés et de recueillir leur feedback en temps réel. Christophe Bergeon, le...
OpinionWay mesure le climat social des entreprises
Jamais le climat social n’aura autant inspiré les éditeurs qu’en 2015… Après Zest, qui sonde l’humeur des salariés, Wittyfit, qui mesure la qualité de vie au travail, c’est au tour de Team Metrics de faire son entrée dans la sphère des RH...
Santé et bien-être : deux atouts pour l’entreprise
Les entreprises ont tout à gagner à encourager le bien-être et la santé physique au travail. Dans les entreprises, la tendance actuelle est d’encourager les employés à entretenir leur forme et leur santé sur leur lieu de travail. Dans les...
Un employé sur quatre en burn-out ?
Si les mutations de leur entreprise semblent bien acceptées des collaborateurs, elles laissent planer des risques sérieux en matière de dialogue social et, surtout, de santé au travail, d’après la 17e édition du Baromètre « Climat social et...
« Nous mesurons, en temps réel, la qualité de vie au travail », Samuel Dewavrin, Wittyfit
L’efficacité des salariés passe-t-elle pas leur bien-être professionnel ? La réponse est oui pour Wittyfit. Lancée en avril 2014, la start-up commercialise un outil permettant aux entreprises de sonder la qualité de vie au travail de leurs...
Zest sonde l’humeur des salariés
A l’heure où les entreprises cherchent à favoriser l’engagement de leurs équipes, la start-up Zest Me Up vient de lancer un outil permettant aux employés de partager leur humeur du jour, d’exprimer leur feedback à leur manager et de soumettre des...
Conduire et accompagner le changement : la science des petits pas. Régine Gardon, Consultante RH et coach
Le volet humain de l’accompagnement du changement arrive souvent comme la « cerise sur le gâteau »… alors que c’est un processus de petits pas.« Qui a piqué mon fromage ? » est l’histoire de deux « minigus » Polochon et Baluchon, et de deux...
Climat social dégradé : mais que font les RH ?
Les résultats du 16e baromètre de Cegos ne sont pas réjouissants. D’après l’étude, non seulement le climat social se dégrade en entreprise mais les risques psychosociaux atteignent des niveaux records. Il est plus que jamais temps que les...
Les 4 chiffres-clés du bien-être au travail
Comment accroître le bien-être au travail ? Cette question taraude de plus en plus les responsables RH. Et pour cause : ce sujet est un levier d’efficacité et de performance pour l’ensemble des entreprises. Zoom sur les chiffres à retenir pour...
Cinq conseils pour rendre vos employés heureux
Si la question du bien-être des salariés est, depuis plusieurs années, au cœur du débat public, elle est rarement associée à la performance des entreprises. Ces deux notions ne constituent pourtant pas une équation insoluble, comme l’explique...