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Talentsoft : comment reprendre la maîtrise RH en 2021 pour sortir du « chaos »
Dans son traditionnel exercice de prédiction pour l’année à venir, Talentsoft distingue quatre concepts appliqués à la gestion RH qui feront la différence : « virtualité », « humilité », « connexion » et « authenticité ». « Il est temps de...

OCTO Technology : « Nous n’avons pas fait appel du tout au dispositif de chômage partiel »
Nathalie Avramesco, DRH d’OCTO, évoque la manière dont le cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale a abordé le virage du confinement et du télétravail à grande échelle. OCTO Technology est un cabinet de conseil et de...