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Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes ingénieurs
La plateforme de recrutement et de marque employeur JobTeaser.com, qui est implantée en marque blanche au sein d’une centaine d’établissements et d’universités, dévoile un classement des secteurs les plus plébiscités par les étudiants et les...
2015 : une année couronnée de succès pour Meteojob
Innovations technologiques, vague de recrutements, trafic en hausse et chiffre d’affaires croissant… L’année 2015 aura été l’année de tous les succès pour Meteojob, service de recherche d’emploi nouvelle génération, qui se place dans le top 5 des...
3 min avec Joseph Calen, PayJob
Les métiers de la paye sont en forte tension. Pour aider les entreprises à trouver ces perles rares, le cabinet de recrutement PayJob, a vu le jour en 2007. Aujourd’hui, ce groupe spécialisé sur les profils paye et SIRH est en pleine croissance...
Avec DéciRH, HAVASU diagnostique les risques sociaux
Après cinq années de R&D, DéciRH débute sa phase de commercialisation. Edité par la société HAVASU, le logiciel analyse, pour le compte des entreprises, des données comme l’absentéisme ou le turnover et dresse un état des lieux des principaux...
PerformanSe accompagne Kiloutou dans la création de référentiels de compétences sur-mesure
Kiloutou, le spécialiste de la location de matériel, s’est attaché les services de PerformanSe, l’éditeur de solutions d’aide à la décision, afin de l’accompagner dans la création de référentiels de compétences et de connaissances dédiés à la...
DigiScoring, la nouvelle plateforme de tests de JobinLive
Pour aider les entreprises à optimiser la phase de pré-qualification des candidats, la société JobinLive, qui édite des solutions de vidéo recrutement, lance DigiScoring, une plateforme à partir de laquelle les recruteurs peuvent créer leurs...
L’assessment, nouveau terrain de jeu d’easyRECrue
L’année 2015 pourrait marquer un tournant dans l’histoire d’easyRECrue. Après avoir convaincu plus de 200 clients avec ses solutions d’entretien vidéo live et différé, la start-up renouvelle sa stratégie en lançant, coup sur coup, une gamme de...
« Nous ouvrons la cooptation à nos 380 millions de membres », Xavier Oliel, LinkedIn
L’innovation est au cœur de la stratégie de LinkedIn. Pour le prouver, le réseau social professionnel a profité de son événement Talent Connect pour annoncer un flot de nouveautés, dont le lancement du système de cooptation Referrals, la refonte...
Jobintree enrichit ses offres d’emploi d’un outil de discussion
Grâce à sa collaboration avec PathMotion, Jobintree et ses sites partenaires proposent aux recruteurs d’enrichir leurs annonces d’une plateforme de discussion. Comme sur un forum, les candidats peuvent échanger avec les collaborateurs qui...
Premier bilan prometteur pour le portail d’échange d’alternants « Engagement-Jeunes »
Créé à l’initiative de 6 grands groupes français, Engagement-jeunes a soufflé sa première bougie cet été. Cette plateforme permet d’une part aux entreprises adhérentes de suivre le parcours des jeunes qu’elles ne peuvent pas embaucher, et d’autre...
Un nouveau site disruptif pour Cadremploi
Depuis ce jeudi 15 octobre, Cadremploi arbore un nouveau visage. Pour réaffirmer son positionnement sur le marché des cadres, le jobboard a entièrement revu sa page d’accueil et son logo. Une refonte radicale qui montre la volonté du site de se...
Autorecrute.com s’offre un coup de jeune
Depuis quelques jours, le jobboard spécialisé dans l’emploi automobile affiche un nouveau visage. Neuf ans après son lancement, le site, qui dispose d’une CVthèque de plus de 50 000 candidatures, vient d’effectuer une importante refonte. Outre de...
Tribune - 4 étapes pour mieux représenter les femmes leaders dans votre entreprise
En anglais, on parle de “glass ceiling” : ce plafond de verre impénétrable au-dessous duquel les femmes semblent inlassablement se cogner lorsqu’il s’agit de décrocher des postes à forte responsabilité. Pourtant, cette analogie ne reflète pas les...
Les cinq secrets de la stratégie de sourcing du Groupe Fed
Le Groupe Fed, qui a reçu 2,4 millions de CV depuis le début de l’année, dispose d’une stratégie bien rodée pour optimiser la qualité de son sourcing. Malgré l’émergence des réseaux sociaux, le cabinet de recrutement continue de s’appuyer sur les...
Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ?
Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ? Jérôme Armbruster, cofondateur et Directeur général de RegionsJob et François Leverger, Directeur général adjoint, livrent les clés d’une intermédiation efficace En...
Les nouveaux outils de matching
Dénicher le candidat idéal parmi une liste restreinte de CV répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise sans avoir à diffuser la moindre offre d’emplois, voici le rêve de tout DRH ! Un concept que promettent aujourd’hui bon...