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5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements
Le temps, c’est de l’argent - cela s’applique aussi au recrutement. Une étude du groupe Manpower, par exemple, a révélé que 33 % des entreprises n’arrivent pas à pourvoir leurs postes. Résultat : un nombre toujours croissant d’entreprises se...
JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche
L’agrégateur vient de lancer une offre clé-en-main destinée aux mairies. Objectif : répondre au besoin des entreprises et des administrés qui cherchent un emploi en centralisant sur une même plateforme toutes les annonces à pourvoir localement...
Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi
En 2007, Meteojob a été un des premiers acteurs dans le monde à introduire le matching au cœur de la rencontre entre candidats et recruteurs, à l’époque où tous les sites internet fonctionnaient par moteurs de recherche. Aujourd’hui, il devient...
Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter
Monster a décidé d’accélérer dans le recrutement social. Sept mois après avoir dévoilé sa nouvelle stratégie, le jobboard annonce, ce lundi, le lancement de Monster Social Job Ads, une solution permettant aux entreprises de cibler les candidats...
Pour ses 15 ans, Keljob s’offre une nouvelle interface
Pour fêter ses 15 ans d’existence, Keljob.com a décidé de faire peau neuve. En plus d’une ergonomie épurée, le jobboard du groupe Figaro Classifieds, qui a été développé en responsive design, arbore un logo plus moderne. Un pari graphique et...
L’expérience candidat est-elle (vraiment) au cœur des processus RH ?
C’est la question qu’a souhaité poser la société Cubiks, à l’occasion de la 3e édition de son enquête internationale. Même si les entreprises semblent accorder de plus en plus d’importance à la manière dont sont perçus leurs processus de...
Le palmarès des entreprises préférées des jeunes diplômés
Les entreprises Total, EDF et Thalès s’attirent la sympathie des étudiants et des jeunes diplômés des grandes écoles et des universités, d’après le nouveau classement des employeurs de référence élaboré par l’agence de marketing RH Quatre Vents...
Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin
Les entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité à travers la place des séniors, personnes handicapées ou issues de minorités culturelles. Aujourd’hui, les entreprises doivent représenter la société et cette problématique fait...
Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?
Vos collaborateurs à haut potentiel sont sans doute l’un des atouts les plus précieux de votre entreprise. Et pourtant, les programmes de développement dédiés à cette population si sensible peinent bien souvent à faire leurs preuves. Suivez ces 3...
L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référencement naturel
Votre site carrière est-il optimisé pour la recherche d’emploi sur smartphones et tablettes ? Si ce n’est pas le cas, cette information a de quoi vous faire paniquer. Car Google a annoncé qu’à partir du 21 avril 2015, les sites qui ne sont pas...
Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure
En 2013, le job-board se lançait discrètement sur le terrain de la formation en créant une rubrique dédiée sur son site. Il souhaite désormais mettre un coup d’accélérateur sur cette activité afin de diversifier ses revenus et le type de contenus...
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Randstad
Bien identifié sur le segment du recrutement temporaire, le groupe Randstad propose également un large panel de services aux départements RH des entreprises. Un positionnement incarné par la création, en décembre 2014, du cabinet de conseils HR...
« Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités est un dispositif de communication qui se décline sur un an », L.Chavot-Villette
Le coup d’envoi de la 7e édition du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités sera lancé le 6 juin prochain au Stade Charléty. Cet événement connu pour sa convivialité rassemblera 10 grandes entreprises et des étudiants de 250...
Myjobdating et placeOjeunes organisent le premier jobdating online destiné aux alternants
Du 1er au 15 juin prochain, les entreprises en quête d’alternants pourront participer à #Time4Alternance : un événement totalement en ligne qui permet de rencontrer et d’évaluer des candidats au travers d’une plateforme technologique inédite...
Vidéo - Au cœur de PerformanSe
PerformanSe a gravi beaucoup d’échelons depuis son lancement en 1988. En développant ses propres outils, l’éditeur nantais a conquis une place incontournable sur le marché des solutions d'évaluation et de développement. Il s’est imposé comme le...
« Grâce à notre outil matching, les candidats n’ont plus à remplir de formulaire », Sophie Hassan, MindMatcher
Diviser par trois le temps dédié au sourcing : c’est la promesse de MindMatcher. Lancée en 2012, la start-up propose une solution de matching de CV et d’offres d’emploi qui va au delà de la simple recherche par mots-clés, comme l’explique Sophie...