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Comment les RH utilisent-ils LinkedIn ?
Le réseau social dévoilait récemment les résultats d’une étude confiée à l’institut CSA et réalisée auprès de 494 professionnels RH inscrits. Objectif initial : mesurer la transformation de la profession à l’heure du numérique. Mais cette...
5 start-up à suivre ces prochains mois
Lors de la demi-finale du challenge start-up qui s’est déroulé mardi dernier dans le cadre de l’événement #rmsconf, une dizaine de jeunes entrepreneurs sont venus présenter, en deux minutes chrono, le concept de leur nouvelle société. Zoom sur...
« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr
C’est officiel, Glassdoor arrive en France. Son modèle hybride - au carrefour entre la plateforme communautaire d’avis, l’agrégateur d’offres d’emploi, le jobboard et la solution publicitaire de valorisation de la marque employeur - n’a pas...
La saga des sites d’avis sur les employeurs en France
L’arrivée du géant Glassdoor fera-t-elle trembler les DRH ? En tout cas, elle bousculera sans doute ce marché de niche qui s’est façonné depuis 15 ans en parallèle des job-boards traditionnels. Tour d’horizon des sites qui se sont illustrés...
Un tiers des dirigeants déclare désormais utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Cegos présentait début octobre les résultats de la seconde édition de son baromètre sur les usages et impacts du digital et des réseaux sociaux dans l’entreprise. Une étude riche en contenus et solide méthodologiquement, réalisée auprès de...
4 min 30 avec Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt
Lancé en février 2012 par deux anciens chasseurs de tête, Keycoopt s’est rapidement fait une place dans la sphère du recrutement. En deux années d’existence, la start-up lilloise, qui ambitionne de devenir le « TripAdvisor du recrutement » a...
Orange s’appuie sur les réseaux sociaux pour optimiser sa gestion de talents
Comment développer ses viviers de talents ? C’est à cette question que le groupe Orange a tenté de répondre, lors d’une conférence qui s’est déroulée mardi durant le Congrès HR’. En s’outillant de la plateforme de gestion de talents de...
Les tests d’évaluation de Cut-e intégrés à la solution de Talentsoft
Après s’être rapproché de Taleo, Lumesse et SAP, l’éditeur allemand d’outils d’assessment en ligne Cut-e poursuit sa dynamique de développement en intégrant sa gamme de tests psychométriques à la solution de gestion des candidatures de...
L’audience de Vivastreet Emploi a bondi de 37 % en deux ans !
100 000 recruteurs actifs, 45 740 offres d’emploi publiées, 617 000 visiteurs uniques par mois… Grâce à son positionnement sur le marché non-cadre et aux partenariats qu’il a récemment tissés avec plusieurs acteurs de l’emploi, le portail...
4 min 30 avec Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser
Sur le marché très encombré des sites emploi, JobTeaser a réussi à se faire une place. Créé en octobre 2008, ce site pour les jeunes diplômés emploie 25 personnes et réalisera cette année un chiffre d’affaires de 1,5 millions d’euros. Coup de...
« Notre objectif est d’avoir 400 millions d’utilisateurs dans le monde », Gilles Cavallari, Monster
Après avoir dévoilé sa nouvelle stratégie pour les Etats-Unis, Monster a annoncé mercredi, son nouveau positionnement pour La France. Comme attendu, le groupe lance une myriade de nouveaux outils et se lance dans l’agrégation d’offres d’emploi...
Ils ont testé : la cooptation via les réseaux sociaux
En début d’année, Electro Dépôt a décidé de miser sur la cooptation pour donner un nouvel élan à ses recrutements. Pour l’aider dans cette étape, l’enseigne de distribution a choisi Keycoopt, une plateforme de recrutement qui permet à des cadres...
Tribune : Marque employeur, comment faire de la technologie son allié ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad
La technologie prend aujourd’hui de plus en plus de place au sein de la marque employeur. Vidéos, sites interactifs et réseaux sociaux sont autant d’outils à ne pas négliger afin de permettre aux candidats de se projeter plus aisément dans leur...
« Nous nous intéressons de plus en plus à l’analyse de données », Simon Bouchez, Multiposting
Lauréate du Concours mondial de l’innovation, la société Multiposting dispose d’un point de vue unique du marché de l’emploi grâce à sa base de données de 20 millions d’annonces. C’est donc tout naturellement qu’elle commence à s’intéresser au...
Vidéo - Au cœur d’Indeed
Indeed est sans doute le plus grand succès, à ce jour, du marché du e-recrutement. Fondé en 2004, ce méta-moteur est le site emploi le plus visité au monde avec 140 millions de visiteurs uniques par mois. Il a été racheté en 2012 un milliard de...
Les cinq priorités des professionnels RH en 2014
De nouvelles pratiques managériales, l’engagement des collaborateurs et la définition de meilleurs environnements de travail font partie des problématiques auxquelles sont aujourd’hui confrontés les professionnels RH, d’après une étude mondiale...