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« Les dirigeants embarquent aussi des illusions cognitives dans leur jugement », Fanny Cregut, Formadi
Formadi, organisme de formation et de conseil auprès des dirigeants et des responsables, organisent, en octobre et décembre prochains, deux séances de formation intitulées « Prise de décision : dirigeants et responsables, apprenez à déjouer les...
L’intérim est au plus bas depuis 2009
Le Ministère du Travail annonçait le 25 juin dernier un léger sursaut de l’activité intérimaire, pour la première fois depuis 6 mois. Un signal a priori encourageant, puisque la santé du travail temporaire est souvent considérée comme un...
LinkedIn et l’importance de la marque employeur
LinkedIn, plus grand réseau professionnel mondial avec plus de 225 millions d’utilisateurs dans 200 pays, réalise chaque année l’Enquête mondiale sur les tendances du recrutement. Il ressort de cette troisième édition qu’au-delà d’un certain...
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...
Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?
Identifier les leaders d’aujourd’hui et de demain est essentiel pour une entreprise qui souhaite mettre en place et déployer efficacement ses plans de développement et de succession. Benchmarker ses talents dans l’entreprise, au-delà de la...
e-recrutement : les pays à surveiller d’ici 2020
Quels seront les marchés du recrutement les plus importants en 2020 dans un contexte mondialisé ? C’est à cette question que tente de répondre le groupe Evenbase, la maison mère de Broadbean et de Jobsite, dans son étude publiée le mois dernier...
Tribune - La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement
Votre entreprise est-elle prête à affronter cette nouvelle ère de la guerre des talents, ou est-elle freinée dans sa recherche de candidats, par de vieilles croyances erronées ?CareerBuilder s’est récemment associé au « Human Capital Institute...
4 min 30 avec Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice générale adjointe de RegionsJob
Créé en janvier 2000 à Rennes par trois jeunes entrepreneurs, RegionsJob emploie désormais plus de 180 personnes. Sans aucun rachat, ce site a réussi à se hisser à la place enviée de premier site emploi privé de France en terme de trafic. Le...
Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto
Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise) dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et...
Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la...
Linkfinance partenaire de Cityjobs
Linkfinance, site emploi spécialisé dans les métiers de la finance, de la banque et des assurances, a conclu, en avril dernier, un partenariat avec Cityjobs, un site phare de l’emploi en finance sur Internet en Angleterre. L’objectif ? Proposer...
Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Thales dévoile son application mobile « carrières » en réalité augmentée
Il y a un an, l’agence smart&geek lançait JobAroundMe : un job-board 100 % mobile notamment fondé sur la géolocalisation et la réalité augmentée. Cette application novatrice ne tardait pas à être commercialisée en marque blanche, pour répondre ...
JobCode : le hackaton recrutement entre développeurs et startups
JobProd.com, place de marché de recrutement entre startups et développeurs, organise, le 15 juin prochain dans les locaux de l’Epitech Paris, son premier hackaton intitulé JobCode. L’objectif ? Mettre en relation les 80 développeurs et les 10...
e-RH au Cambodge : état des lieux
Oubliez vos codes et vos repères, la notion de RH est encore très floue au Cambodge. En plein développement, le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers. Méthodes de sourcing internationales et mœurs locales s’apprivoisent petit ...
« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software
Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe. Ces solutions s’inspirant des réseaux sociaux grand public, tel Facebook, bousculent le marché vieillissant des intranets RH. Jive Software est l’un des pionniers et des leaders sur ce...