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5 conseils pour valoriser sa marque employeur
Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l'ère...
Tribune - En 2013, adoptez la « Talent attitude » par Stéphane Amiot, Directeur Général France & Belgique de SHL
Pour réussir en 2013, les entreprises devront se concentrer sur leurs talents. Qu’elles se fixent comme objectif principal la croissance, l’excellence opérationnelle ou l’innovation, elles n’ont en effet besoin que d’une seule chose : s’assurer...
4 min 30 avec Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet
Alain Thibault a réussi son pari. Lorsqu’il rachète Bernard Julhiet en 2004, il annonce son intention de mener une active politique d’acquisition et de faire de ce cabinet de conseil RH l’un des leaders français. Une posture rare de notre côté de...
L’intégrité : peut-on vraiment l’évaluer ?
L’intégrité fait partie des principales vertus recherchées par les Ressources Humaines. Quel chef d’entreprise n’a pas connu de mauvaises surprises face à des cas de vols, de mensonges, de corruption, de malversations, ou de détournement de...
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Viadeo Student Challenge : and the winner is…
Pour sa seconde édition, le Viadeo Student Challenge a récompensé des étudiants ayant planché sur la stratégie de développement d’une jeune entreprise. Le nom de l’équipe lauréate a été annoncé lors d’une cérémonie de remise des prix, qui s’est...
Tribune - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...
« Les job-boards se socialisent et les réseaux sociaux se job-boardisent » Eric Denaiffe & Thierry Delorme - ORC
Elue “Agence de communication RH” en 2012, pour la seconde année consécutive, ORC - 7 bureaux, une centaine de consultants - parvient à maintenir son activité malgré un marché de l’emploi chahuté. Eric Denaiffe, Président, et Thierry Delorme...
Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre
Tel un homme qui empeste le déodorant lors d’un premier rendez-vous ou une actrice qui a choisi la mauvaise robe pour les Oscars, nos efforts pour paraître attractif, intéressant et professionnel ne sont pas toujours concluants. La pire des...
Appels à projets : 6e édition du Prix Ocirp Acteurs Economiques et Handicap
Pour la cinquième année consécutive, l’Ocirp lance un appel à candidature pour le Prix Acteurs Economiques et Handicap. L’objectif ? Valoriser les initiatives innovantes de ceux qui oeuvrent pour l’insertion des personnes en situation de handicap...
4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo
2013 sera une année cruciale pour Viadeo. Après une année 2012 très riche, avec une levée de fonds de 24 millions d’euros, les lancements réussis du nouvel espace recruteur et de l’application mobile, Viadeo doit atteindre des objectifs très...
Big data : l’avenir du e-recrutement ?
Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant. Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...
44 entreprises labélisées « top employeurs 2013 »
Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...
Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?
Kskills.com a été créé pour aider les entreprises à recruter des développeurs. Un système de challenge adossé à une offre d’emploi permet donc de valoriser les compétences des candidats avant de les embaucher.Mis en ligne en août 2012...
Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David
La question au cœur de toutes les préoccupations actuelles a-t-elle vraiment lieu d’exister ? Commençons par déblayer quelque peu le terrain…Le principal avantage du site mobile : La compatibilité multi-devices, en français, le fait qu’un unique...