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PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain
PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain

PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain

Les modèles se suivent mais ne se ressemblent pas toujours. Alors que les professionnels du recrutement intègrent de plus en plus les réseaux sociaux dans leurs pratiques, PushPrivate entend redonner de la confidentialité dans la relation...

Concilier recrutement externe et mobilité interne ?
Concilier recrutement externe et mobilité interne ?

Concilier recrutement externe et mobilité interne ?

Le recrutement externe et la mobilité interne ne devraient-ils pas plutôt être envisagés comme deux fonctions complémentaires ? Quelques conseils livrés lors de la conférence «  Comment réconcilier recrutement externe et mobilité interne ?  »...

« Nous avons une affinité avec des secteurs spécialisés », Franck Terrier, Directeur d’Emploi-Pro

Que vous recrutiez un ingénieur via l’Usine Nouvelle ou un chef de rayon grâce à LSA, c’est Emploi-Pro qui est derrière les manettes. Spécialisé sur cinq grands secteurs - Industrie, Distribution, Assurance/Finance, Marketing et...

Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?
Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?

Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?

Voici venu le temps des spéculations. Après la publication d’un article sur le Wall Street Journal relatant la possible mise en place d’un service de recherche d’emploi propre à Facebook, la Toile s’emballe. À tort ou à raison  ?Selon le Wall...

PME et réseaux sociaux : 5 raisons de s’y mettre
PME et réseaux sociaux : 5 raisons de s’y mettre

PME et réseaux sociaux : 5 raisons de s’y mettre

Bien que les réseaux sociaux inondent la sphère médiatique, les PME peinent à les utiliser. D’après l’institut LH2, elles seraient 8 % à y être présentes. Pour les aider à y voir plus clair, le nouveau guide RH d’Expectra souligne les avantages...

Premsjob débarque sur Facebook
Premsjob débarque sur Facebook

Premsjob débarque sur Facebook

À l’origine prévu pour être un jobboard, Premsjob s’est finalement intégré à Facebook sous la forme d’une application. Une manière de s’approcher de son coeur de cible : les jeunes. Et de leur proposer offres d’emploi, de stage et d’alternance...

Et les meilleures marques employeurs financières sur les réseaux sociaux sont…

Société Générale, PwC et BNP Paribas. Les trois entreprises occupent le haut du classement réalisé par DogFinance, réseau socioprofessionnel français spécialisé dans la finance. Quels sont les critères qui ont permis de dresser ce podium  ? Si...

Oh my job séduit Meetic
Oh my job séduit Meetic

Oh my job séduit Meetic

Oh my job, application de recherche d’emploi sur Facebook, permet aux entreprises et aux écoles de créer des onglets de recrutement sur leur page Facebook. Meetic, leader européen de la rencontre en ligne, a été la première entreprise à sauter le...

Choose Your Boss : le recruteur recruté
Choose Your Boss : le recruteur recruté

Choose Your Boss : le recruteur recruté

Ici, on ne vous demandera pas votre couleur de cheveux ou votre taille mais si vous êtes plutôt HTML 5 ou Java ! Le site Choose Your Boss, le nouveau né de la galaxie Figaro Classifieds, met en relation les recruteurs et les informaticiens sur le...

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...

Cadremploi joue avec Instagram
Cadremploi joue avec Instagram

Cadremploi joue avec Instagram

Initiative originale sur le marché des job-boards, Cadremploi a récemment lancé un concours photos sur le thème du travail. En partenariat avec Instagram, cette opération fait d’une pierre deux coups : animer la communauté d’utilisateurs de...

Evaluation RH, les tendances 2012

Les solutions d'évaluation pour les RH sont en pleine mutation. Loin des simples tests de jadis, les nouvelles solutions permettent d'évaluer les compétences, de comprendre les points forts d’une équipe, de détecter les leaders de demain...

Socialcast se dote d’outils de reconnaissance
Socialcast se dote d’outils de reconnaissance

Socialcast se dote d’outils de reconnaissance

Avec son nouvel outil « Thanks », le réseau social d’entreprise Socialcast entend faciliter l’échange de remerciements entre collègues. Une fonctionnalité qui tombe à point nommé. Selon de nombreuses études, la reconnaissance est l’une des...

tagEmploi : une application mobile pour les recruteurs
tagEmploi : une application mobile pour les recruteurs

tagEmploi : une application mobile pour les recruteurs

Nouveau venu sur le marché des applications mobiles liées au recrutement, tagEmploi entend apporter aux entreprises et aux collectivités locales un outil simple et rapide de diffusion de leurs annonces sur smartphone. Au coeur du fonctionnement ...

RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée
RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée

RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée

Télévision, affichage, Web, radio… RegionsJob communique sur tous les fronts. Le premier site français privé de gestion de carrières, en termes d’audience, a dévoilé son plan de communication pour les mois à venir avec en point d’orgue le...

JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi
JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi

JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi

Dernier né sur le marché des applications iPhone de recherche d’emploi, JobAroundMe permet de visualiser les offres d’emploi des alentours et de postuler directement sur son mobile. Avec 100 000 téléchargements depuis son lancement et déjà 10 000...