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Les Monster eDays courtisent les jeunes diplômés
Pour sa 7e édition, le salon virtuel de l’emploi imaginé par Monster s’intéresse aux jeunes diplômés. Depuis 2008, l’événement favorise la rencontre entre entreprises et candidats. Prochain rendez-vous : du 10 au 19 septembre Le principe des...
Logiciels RH, où s’arrêtera l’automatisation ?
Alors que les participants aux premières assises du recrutement échangeaient il y a quelques mois sur le thème de l’industrialisation des processus et sur l’importance de conserver un métier axé sur l’humain, Exclusive RH a décidé de se pencher...
Mieux communiquer sur LinkedIn en 4 étapes
Les entreprises ont bien compris l’intérêt d'être présent sur LinkedIn. Mais au-delà de l’aspect sourcing, le réseau social professionnel permet également de travailler la communication corporate. C’est ce que décrit l’agence Publicis Consultants...
CareerBuilder rachète Top Language Jobs : leader mondial du recrutement multilingue en ligne
Après l’absorption du groupe français LesJeudis en 2008 ou plus récemment de l’allemand JobScout24, CareerBuilder a rajouté une corde à son arc en rachetant Top Language Jobs en mai dernier. Le géant américain poursuit ainsi son expansion...
8 conseils pour lancer son programme de cooptation
« Il a été pistonné ». Pour éviter d’entendre cette petite phrase au détour d’un couloir, voici quelques règles essentielles à suivre avant d’encourager vos collaborateurs à proposer les candidatures de leur réseau lorsqu’un poste est à pourvoir...
E-sourcing : « une solution qui a fait ses preuves »
Elles s’appellent Ideas RH, Open Sourcing ou ImageInPeople. Spécialisées dans le sourcing de CV et la multidiffusion d’annonces sur le web, ces entreprises ont acquis les faveurs de certaines grandes entreprises. Témoignage d’Agnès Le Saux...
4 bonnes raisons pour créer un poste de community manager
Votre page Facebook a péniblement gagné 50 fans. Votre Intranet ne déchaîne pas les passions. Vous pensez créer un blog pour votre entreprise. Et si vous aviez besoin d’un community manager ? Marketing, relation client, communication… Ses...
Facebook : comment optimiser sa visibilité ?
901 millions d’utilisateurs actifs mensuels, dont 500 millions sur mobile… Des chiffres qui laissent rêveur plus d’un directeur communication ou marketing ! Alors comment utiliser Facebook pour promouvoir sa marque entreprise ? Comment construire...
Smarterer : faites la place aux compétences
La start-up américaine, qui fournit aux demandeurs d’emploi des tests pour valider leurs compétences, vient de lever 1,75 million de dollars. L’occasion d’étendre le modèle à l’international ?Smarterer a le vent en poupe. Alors que la sociét...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
Pole-emploi.fr se refait une beauté
Le 23 juillet, Pôle emploi mettait en ligne une version optimisée de son site grand public. Si les changements de la homepage ne sautent pas aux yeux, Pole-emploi.fr gagne assurément en lisibilité et en interactivité pour « faciliter le travail ...
Méthode 360° : comment être un bon pilote ?
Manque de temps, peur des règlements de compte ou encore risque de mettre les managers en difficulté. Les arguments contre lesquels les DRH se heurtent pour mettre en place une évaluation 360° sont nombreux. Enjeux, déploiement, conditions de...
MatchFWD : une nouvelle application pour faciliter la cooptation sur les réseaux sociaux
Une start-up montréalaise a lancé une plateforme de recrutement social : MatchFWD. L’objectif est de permettre aux professionnels de trouver plus facilement un emploi ou un candidat à travers leurs contacts LinkedIn et Facebook. L’intégration de...
Recruteurs Like Facebook
Ils sont près d’un milliard de candidats potentiels ! Un vivier hors norme qui fait de Facebook un véritable terrain de jeu pour les recruteurs. Un jeu dont il faut cependant connaître les règles. Voici les indispensables, dévoilées lors de la...
Le groupe Colas mobilise ses stagiaires autour du 7e art
Depuis le 18 juin, l’opération « THE stagiaire » joue les agitateurs dans les filiales du groupe Colas. Avec caméra ou téléphone portable, les 800 stagiaires de l’été sont invités à dévoiler LEUR vision de l’entreprise dans ce concours de cinéma...
PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain
Les modèles se suivent mais ne se ressemblent pas toujours. Alors que les professionnels du recrutement intègrent de plus en plus les réseaux sociaux dans leurs pratiques, PushPrivate entend redonner de la confidentialité dans la relation...