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Interim : PROMAN lance une forme de CDI d’intégration durable en entreprise
Initié par le réseau d’agences d’intérim PROMAN, FLEXEO est présenté comme « un CDI à but d’employabilité ». Objectif : favoriser l’intégration progressive en entreprise pour favoriser la pérennité de l’emploi. PROMAN, un groupe familial qui...
RegionsJob Intérim : HelloWork organise son offensive sur ce segment de marché
A travers son site phare d’emplois, HelloWork veut monter en puissance sur le segment de l’intérim. Le point sur RegionsJob Intérim avec deux directeurs délégués de la maison-mère. Désormais, HelloWork accorde une place particulière au marché de...
Recrutement : le volume d’offres chute pour les cadres, qui restent à l’écoute du marché
Selon Cadremploi, 49 % des cadres se déclarent « attentifs aux offres d’emploi ». Le point avec Julien Breuilh, directeur des études chez Cadremploi (Figaro Classidieds). Cadremploi a mesuré l’impact du confinement sur les offres d’emploi des...
Le travail temporaire pris dans la tourmente de la crise sanitaire
Prism’emploi, l’organisation professionnelle de référence du travail temporaire, a ressenti un impact fort courant mars avec l’impact économique lié à la crise Covid-19 Le marché du travail temporaire est déjà sévèrement affecté par la crise...
Recrutement : comment vérifier les compétences linguistiques des candidats ?
La maîtrise d’une langue étrangère constitue un critère de recrutement indispensable. Comment jauger le niveau linguistique d’un candidat ? Tests en ligne, mises en situation, QCM… Tour d’horizon des bonnes pratiques. Mener l’entretien oral avec...
Mistertemp’ group lauréat de la première promotion du French Tech 120
Le 20 janvier dernier, Mistertemp’ group, le spécialiste du recrutement et du travail temporaire, alliant puissance du digital et agences de proximité, figurait parmi les lauréats de la première promotion du French Tech 120. Une reconnaissance...
Processus recrutement : comment éviter le ghosting ?
C’est un cas souvent rencontré par les recruteurs, en particulier ceux qui embauchent des profils pénuriques : le « ghosting » ou comment un candidat disparaît après un revirement soudain. Frustrant et coûteux pour l’entreprise, ce phénomène peut...
Travail par intérim : quand les start-up titillent les poids lourds
Une série de pure players bouscule les acteurs influents du marché de l’intérim avec des modèles attractifs, intuitifs et moins onéreux. Enquête et témoignages d’acteurs sur cette cohabitation qui alimente des tensions. Gojob, Iziwork...
Intérim : Iziwork monte son réseau professionnel iziPartners
Iziwork, un nouvel acteur du marché de l’intérim qui s’appuie sur l’innovation, lance une plateforme dédiée aux professionnels de son secteur à travers un réseau dédié de partenaires : iziPartners. Exploité sous un modèle de « partenariat...
Recrutement : CleverConnect lance HRmatch Candidats
CleverConnect, éditeur d’outils de recrutement né de la fusion de Meteojob et Visiotalent en mai 2016, lance HRmatch Candidats, son nouvel outil de recrutement dédié à l’augmentation de la conversion des visiteurs des sites carrières des...
Dossierinterimaire.com : pour simplifier la vie des intérimaires
Dossierinterimaire.com est une plateforme en ligne destinée à faciliter l’accès au travail intérimaire. Créée à Brest en septembre 2019, elle centralise les démarches administratives pour les agences et les personnes en recherche d’emploi. Elle...
Cooptalis : « Nous apportons une solution internationale pour les projets d’expatriation »
Chez Cooptalis, l’arrivée du nouveau directeur général Sébastien Peter est survenue à la période de bouclage d’une levée de fonds de 20 millions d’euros. Le financement - collecté en décembre 2019 auprès de fonds d’investissement (Idinvest...
EasyRecrue garde les talents sous la main via Candidate.ID
EasyRecrue, fournisseur français d’une plateforme de recrutement par vidéo, et Candidate.ID, éditeur écossais d’une suite logicielle dédiée au « talent nuturing » (ou comment entretenir un lien avec des candidats initialement non retenus)...
PageGroup libère la parole de ses collaborateurs LGBT
Très impliqué sur la question de la diversité et de la prévention des discriminations, le groupe PageGroup fait office de précurseur sur l’inclusion des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) dans le monde du travail. Avec...
MisterTemp’ fiabilise le recours à l’intérim
MisterTemp’ joue la carte de la transparence ! Via son système de recommandation qui identifie et personnalise le savoir-faire et le savoir-être de ses 500 000 talents, le leader de l’intérim digital mise sur la personnalisation et la...
Les profils RH les plus recherchés en 2020
83 % des PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement et pour 72 % d’entre elles ces difficultés sont un frein à leur croissance, selon le baromètre Bpifrance. Dans ce contexte, où des postes restent vacants, certains métiers des...