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Julien Couderc, Head of Expansion et Country Manager France de Deel - © D.R.
Julien Couderc, Head of Expansion et Country Manager France de Deel - © D.R.

Julien Couderc, Deel : « Avec notre approche core RH, nous dépassons la gestion de l’embauche »

Julien Couderc, Head of Expansion et Country Manager France de Deel, fait le point sur l’essor de Deel en France qui connaît une forte croissance à l’international. « La zone EMEA doit représenter 30 % du CA global, avec la France qui demeure un...

Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.
Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.

Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points

46,4 % de femmes siègent aux conseils d’administration des sociétés du CAC 40 et 46,3 % au sein du SBF 120, selon l'étude 2023 IFA/Ethics & Boards. La France se démarque en Europe. La féminisation des instances dirigeantes des entreprises du CAC...

HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.
HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.

Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto

La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...

Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.
Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.

Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH

Airbus France, Crédit Agricole GIP, Inetum, La Poste ou Veepee font partie des 13 nouveaux noms qui bénéficient de la certification Top Employer pour mettre en exergue les efforts d’attractivité et de fidélisation RH. Voici le listing complet. Le...

Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.
Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.

Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis

Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un...

Heidrick Struggles : étude Route to the Top 2022 sur le profils des CEO (photo d’illustration) - © D.R.
Heidrick Struggles : étude Route to the Top 2022 sur le profils des CEO (photo d’illustration) - © D.R.

Profils CEO : à la recherche de dirigeants plus agiles

L’édition 2022 de l'étude Route to the Top du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles permet de dresser un portrait-robot du P-DG d’une société du CAC 40. Entre spécificités françaises et alignements aux standards internationaux. Les profils...

Baromètre APEC de recrutement de cadres au 4ème trimestre 2022 - © D.R.
Baromètre APEC de recrutement de cadres au 4ème trimestre 2022 - © D.R.

Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC

Les plus récents indicateurs de l’APEC soulignent les difficultés persistantes de recrutement des cadres au 4ème trimestre 2022 sur fond de « marché dynamique » et de « contexte géopolitique anxiogène ». Le niveau de recrutement des cadres est...

Emploi senior : la crainte de soucis de santé ou de fatigue, les 2 freins à l’embauche - © D.R.
Emploi senior : la crainte de soucis de santé ou de fatigue, les 2 freins à l’embauche - © D.R.

Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche

Selon une récente étude Indeed/Opinionway, la crainte de soucis de santé et de fatigue liés à l’âge est le premier frein à l’embauche des seniors déclaré par les recruteurs. Les clichés ont la vie dure. Les seniors représentent un profil appréci...

Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui la cote en 2022 - © D.R.
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui la cote en 2022 - © D.R.

Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui ont la cote en 2022

Le palmarès 2022, réalisé par Epoka, Harris Interactive et L’Etudiant, est dévoilé. Découvrez la liste des entreprises que les étudiants ou jeunes diplômés privilégient pour leurs premiers pas dans la vie pro. Numéro 1 : Airbus ;Numéro 2 ...

Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.
Lancement de Le Figaro Emploi : Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds - © D.R.

Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables

Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...

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Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.
Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.

Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...

Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - © D.R.
Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - © D.R.

Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises

Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche...

Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ?  - © D.R.
Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ? - © D.R.

Eric Jeannerod, Experis France : « Notre premier levier de recrutement, c’est la cooptation »

En qualité de marque spécialisée de ManpowerGroup dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises, Experis est bien placée pour percevoir la pénurie des compétences IT. Son directeur général France explique comment gérer cette...

Choose France : Emmanuel Macron sur le site STMicroelectronics de Crolles (Isère) - Juillet 2022 - © D.R.
Choose France : Emmanuel Macron sur le site STMicroelectronics de Crolles (Isère) - Juillet 2022 - © D.R.

Choose France 2022 : l’attractivité économique de la France avec 4000 emplois à la clé

Pour la 5ème édition du rendez-vous business favori du Président de la République Emmanuel Macron, les projets industriels annoncés représentent un investissement global de 6,7 milliards d’euros. Forcément bon pour l’emploi...

Eric Didier, CEO de Comet : la relance de la plateforme de freelancing IT dans la compétition - © Philippe Delaisement
Eric Didier, CEO de Comet : la relance de la plateforme de freelancing IT dans la compétition - © Philippe Delaisement

Eric Didier, Comet : « Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés »

Le CEO de Comet, qui a pris en janvier 2019 les commandes de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les entreprises, explique comment il a relancé la croissance des activités et l’intérêt des investisseurs. Comet a pris un...

Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats, Groupe Adecco - © D.R.
Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats, Groupe Adecco - © D.R.

Pierre Matuchet, Adecco : « Premiers Jobs par QAPA, une plateforme de recrutement sans CV »

VivaTech 2022 : Adecco présente des initiatives Tech sur le thème : « Comment recruter autrement sur un marché de l’emploi en tension ? ». Détail du dispositif avec Pierre Matuchet, Directeur général Transformation, Digital et Candidats, de...