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Matthieu Eloy, Indeed : « La France figure dans le top 3 de nos marchés en Europe »
Interview spécial 20 ans d’Indeed : Matthieu Eloy, Directeur général France d’Indeed, revient sur la transformation du job board en moteur de recherche d’emploi puis en plateforme de matching et de recrutement. Depuis la création d’Indeed en...

Top Employers 2025 : la liste des 108 entreprises certifiées, réactions de 5 DRH
Pour cette nouvelle édition, 13 entreprises reçoivent pour la première fois la certification Top Employers France. Découvrez la liste intégrale des entreprises avec une sélection de déclarations de DRH. De quoi ravir une grande communauté de...

Maxime Legardez, Maki : « Les ATS devront évoluer au profit de sous-couches d’agents IA »
Maki, une solution d’évaluation des compétences des candidats à recruter, se transforme en agent conversationnel IA en bouclant une 2ème levée de fonds de 26 millions d’euros. Le point avec Maxime Legardez, CEO et cofondateur de Maki. Maki a...

Tendances RH 2024 - 2025 : marché de l’emploi et transparence des salaires (Indeed France)
Dans une présentation du 12 décembre 2024, Indeed France a fourni un bilan des tendances fortes identifiées en 2024 en matière de recrutement. Voici 2 focus RH avec Alexandre Judes (Hiring Lab) et Matthieu Eloy (DG d’Indeed France). Indeed France...

Jenny Gaultier, Le Mercato de l’Emploi : « Nous sommes le recruteur du dernier kilomètre »
La directrice générale et cofondatrice du Mercato de l’Emploi, du nom d’un réseau de recruteurs indépendants, a acquis son concurrent Solinki. Quels sont les contours de ce rapprochement ? Comment le rapprochement entre Le Mercato de l’Emploi et...

Onboarding : 1 cadre sur 2 juge l’expérience médiocre
Selon une enquête Robert Walters, 49 % des cadres considèrent que le processus d’onboarding de leur entreprise est « décevant » voire « inexistant ». Une étape que les recruteurs ne devraient pas négliger. Il ne faut pas négliger l’onboarding...

Recrutement et IA : un panel d’experts RH réunis par Hippolyte évalue les impacts
Saint-Gobain, Synergie, WAT…Une récente table ronde sur le thème « IA générative et recrutement », organisée par Hippolyte (recrutement, IA et réseaux sociaux), a permis de découvrir quelques tendances d’usages présentés par des experts RH. Dans...

Recrutement : l’influence déterminante des soft skills (débat LaREF 2024)
« Le pouvoir des soft skills » est scruté par 5 managers qui échangent leurs points de vue : Fabienne Arata (LinkedIn), Elodie Sarfati (People In), Antoine Prodo (Galileo Global Education), Christophe Harrigan (Flex - La Mutuelle Générale) et...

Gauthier Bailleul, Hippolyte.ai : « Recrutement : quelle place pour les réseaux sociaux ? »
Hippolyte.ai édite des solutions de valorisation de la marque employeur, de sourcing et de préqualification de talents sur les réseaux sociaux. Le point sur les stratégies de recrutement via les médias sociaux comme Instagram et TikTok et le...

Laure Pourageaud, DRH de Pluxee : « Le premier objectif : construire une équipe »
Lors d’un déjeuner de presse Workday organisé en juin, Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, a détaillé la stratégie RH pour amorcer l’activité autonome de l’ex-branche Services avantages et récompenses de Sodexo. En termes de stratégie RH, comment...

IA générative : quelle stratégie pour les DRH groupes ?
Sur VivaTech, un plateau d’Impact AI a permis de réunir 3 DRH groupes - Bouygues, AXA France et BNP Paribas - sur le thème « IA au travail : évolutions des métiers et des compétences ». Avec en prolongement l’intervention de ManpowerGroup. Il est...

Classement Universum 2024 : les 100 compagnies qui séduisent le plus les étudiants en France
Focus sur les choix des étudiants des écoles de business ou de commerce et ceux issus des écoles d’ingénieurs en France. Avec un récap’ des évolutions des positions des entreprises dans le top 10 entre 2023 et 2024. Chaque année, Universum publie...

LinkedIn évalue la fluidité des parcours pros dans les groupes et les ETI en France
25 grandes entreprises sont distinguées dans le nouveau classement « Top Companies 2024 » par LinkedIn France, dont 11 nouvelles entrées. Bonus : un « TOP ETI ». « Top Companies 2024 par LinkedIn France »C’est la 8e édition du classement « Top...

Atika Salaf, DRH NetApp France : « A travers la S3 Academy, nous avons formé 20 jeunes Français »
La DRH de NetApp France aborde la stratégie RH adoptée en France par la société technologique américaine spécialisée dans les solutions pour le stockage et la sécurité des données numériques. NetApp a une longue histoire en France. Alors que la...

Recrutement des cadres : un marché stimulant en 2023, plus hésitant en 2024
Selon l’APEC, la dynamique de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023. Mais, en 2024, le haut niveau d’intention d’embauches de cadres est contrarié par une croissance économique molle. Dans l’emploi cadre, la dynamique ralentit en 2024, après une...

Sonia Fosse, Segula : « Nous travaillons sur le recrutement et la gestion des compétences »
Segula Technologies, groupe français d’ingénierie industrielle (aéronautique, transport, énergie…), lance un vaste plan de recrutement et revoit sa stratégie de marque employeur. Les enjeux avec Sonia Fosse, DGRH adjointe Groupe de Segula...