Recrutement
&
talents
Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux
Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux

Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux

Selon une étude iCIMS, les diplômés de la génération Z (18-24 ans) ont des attentes spécifiques sur les modes de travail à distance et les canaux de recrutements. Comment attirer les jeunes diplômés dans les entreprises ? iCIMS, éditeur de...

Vincent Huguet, Malt: « Les grands comptes cherchent un accès direct aux compétences en freelance"
Vincent Huguet, Malt: « Les grands comptes cherchent un accès direct aux compétences en freelance"

Vincent Huguet, Malt : « Les grands comptes cherchent un accès direct aux compétences en freelance »

Malt lève 80 millions d’euros et réveille le marché du travail en freelance avec sa plateforme d’intermédiation avec les entreprises. Le point sur les prochaines étapes avec le CEO cofondateur. Malt vient de marquer la HR Tech française avec sa...

Alexandre Viros, The Adecco Group : "Nous vivons une époque de flexibilité responsable"
Alexandre Viros, The Adecco Group : "Nous vivons une époque de flexibilité responsable"

Alexandre Viros, The Adecco Group : « Nous vivons une époque de flexibilité responsable »

Président d’Adecco France, Alexandre Viros évoque les atouts du marché de l’intérim et de son groupe dans une perspective de relance économique et de sortie de crise Covid-19. ll est passé de la transformation digitale des voyages en train ...

Recrutement : comment HumanSourcing, l’ATS pionnier français, bascule chez l’Italien Zucchetti
Recrutement : comment HumanSourcing, l’ATS pionnier français, bascule chez l’Italien Zucchetti

Recrutement : comment HumanSourcing, l’ATS pionnier français, bascule chez l’Italien Zucchetti

Entretien avec Nicolas Barbereau, CEO et fondateur de DVSI à l’origine du logiciel ATS HumanSourcing, sur les contours de ce rapprochement franco-italien bouclé par le groupe Zucchetti sur le segment HR software. Sur le marché des logiciels RH en...

Deel, qui développe "le recrutement sans frontières", arrive en France
Deel, qui développe "le recrutement sans frontières", arrive en France

Deel, qui développe « le recrutement sans frontières », arrive en France

Depuis San Francisco, le start-upper français Alex Bouaziz a lancé Deel fin 2018. Cette plateforme mondiale de recrutement est portée par un financement en centaines de millions de dollars. Entretien avec le fondateur. Il existe des trajectoires...

Anne-Marie Husser, DRH Amazon France : "Nous contribuons au développement de l’emploi en territoire"
Anne-Marie Husser, DRH Amazon France : "Nous contribuons au développement de l’emploi en territoire"

Anne-Marie Husser, DRH Amazon France : « Nous contribuons au développement de l’emploi en territoire »

Anne-Marie Husser, Directrice des ressources humaines France-Luxembourg d’‎Amazon, aborde les enjeux du recrutement et de la formation pour le compte du groupe numérique désormais bien ancré en France. Comment Amazon France gère le recrutement et...

Philippe Yonnet, Neper : «Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs"
Philippe Yonnet, Neper : «Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs"

Philippe Yonnet, Neper : « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs »

Selon le cofondateur de l’agence Neper, les responsables RH devraient davantage s’imprégner des techniques de marketing digital pour gagner en efficacité. « Avec Neper, je repars dans une aventure professionnelle avec une structure légère pour...

Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021
Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021

Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021

Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France, dresse le bilan de 2020, année noire en raison de la crise Covid-19. Le groupe de travail intérimaire compte rebondir sous le prisme du digital. ManpowerGroup en France a souffert sur l’année...

Wanted : le chasseur de têtes du digital débarque en France avec un modèle détonant
Wanted : le chasseur de têtes du digital débarque en France avec un modèle détonant

Wanted : le chasseur de têtes du digital débarque en France avec un modèle détonant

La start-up Wanted, issue de la French Touch de New York, s’installe en France avec sa marketplace dédiée au débauchage de talents. Le point avec Eva Peris, Directrice associée. Le modèle Wanted débarque en France avec son profil de chasseur de...

Hervé Novelli - API: « Il existe une sorte de guerre entre l’intérim et les plateformes numériques»
Hervé Novelli - API: « Il existe une sorte de guerre entre l’intérim et les plateformes numériques»

Hervé Novelli - API : « Il existe une sorte de guerre entre l’intérim et les plateformes numériques »

Cet ancien secrétaire d’Etat en charge des PME a créé le statut d’autoentrepreneur. Avec l’Association des Plateformes d’Indépendants, il prolonge le combat et le débat en lien avec la diffusion du rapport Frouin. La publication du rapport Frouin...

Quel statut pour les travailleurs des plateformes numériques ? Les pistes du rapport Frouin
Quel statut pour les travailleurs des plateformes numériques ? Les pistes du rapport Frouin

Quel statut pour les travailleurs des plateformes numériques ? Les pistes du rapport Frouin

Comment « sécuriser les relations juridiques et les travailleurs sans remettre en cause la flexibilité apportée par le statut d’indépendant  » ? Fin 2020, la mission Frouin a rendu ses recommandations dans un rapport dense. Un débat qui se...

Randstad Direct Workforce : la bataille de « l’intérim 100% digital » est enclenchée
Randstad Direct Workforce : la bataille de « l’intérim 100% digital » est enclenchée

Randstad Direct Workforce : la bataille de « l’intérim 100 % digital » est enclenchée

Entretien avec Frank Ribuot, Président du groupe Randstad France, qui évoque les contours de la nouvelle plateforme de recrutement « 100 % digital » Le groupe Randstad affiche ses ambitions dans « l’intérim 100 % digital ». C’est une étape...

Interim digital et plateformes : enquête sur la bataille pour capter le travail indépendant
Interim digital et plateformes : enquête sur la bataille pour capter le travail indépendant

Interim digital et plateformes : enquête sur la bataille pour capter le travail indépendant

Affaire Staffmatch vs Brigad (suite) : entre agences d’intérim et plateformes numériques, six acteurs réagissent sur le débat vif de la mise en relation entre recruteurs et travailleurs indépendants. (Update 26/11/2020 à 12 :44) C’est un peu...

QAPA : « Nous restons la seule agence intérim vraiment digital »
QAPA : « Nous restons la seule agence intérim vraiment digital »

QAPA : « Nous restons la seule agence intérim vraiment digital »

La plateforme de recrutement dans l’intérim a exploité des opportunités business apparues lors du confinement, déclare Stéphanie Delestre, Chairman et cofondatrice de QAPA, dans une interview. (Update 26/11/2020 à 16h37) Créée par Stéphanie...

Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)
Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)

Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)

Comment gérer les recrutements qui prévoient des évaluations, des tests ou même des concours, alors que les candidats sont confinés chez eux pour cause de pandémie ? C’est la question que se sont posés le Parlement européen et le ministère belge...

- Contenu sponsorisé
Sandra de Pauliny, DRH IDEMIA: « Nous voulons tripler le recrutement d’alternants »
Sandra de Pauliny, DRH IDEMIA: « Nous voulons tripler le recrutement d’alternants »

Sandra de Pauliny, DRH IDEMIA : « Nous voulons tripler le recrutement d’alternants »

IDEMIA, groupe technologique spécialisé dans les solutions numériques de sécurité et d’identité, porte le nombre d’alternants à 150 d’ici fin 2020. Un point d’entrée pour des métiers de pointe. "Dans ce contexte de crise sanitaire, économique et...